目錄/提綱:……
×一、先進集體獎勵條件
二、先進個人獎勵條件
三、先進集體及先進個人的獎勵辦法
四、經(jīng)濟處罰
×五、有下列情形之一者,取消科室和個人年終評選先進資格
×六、組織機構及職責
……
*獎懲制度
*為了認真貫徹執(zhí)行從嚴治院、從嚴治檢的方針,切實加強檢察隊伍建設,更好地發(fā)揮檢察機關打擊、保護、服務的職能作用,進一步健全獎懲機制,調(diào)動全體干警的積極性,特制定如下獎懲方法:
*一、先進集體獎勵條件
、北静块T人員堅持政治業(yè)務學習,堅持兩手抓,在隊伍建設、業(yè)務建設、文明科室建設、行政管理、
調(diào)研工作等方面成績顯著。
⒉認真貫徹上級及院黨組的工作安排,部門工作在市院排列前兩名以內(nèi)或單項工作取得突出成績的。
、晨剖胰赀_到無錯案、無違紀、無安全事故。
⒋科室參加年度“雙評雙考”活動在達標檔次以上。
*⒌部門人員團結、協(xié)作、互敬、務實,積極參加院組織的活動,并能按時保質(zhì)地完成所承擔的工作任務。
、稑I(yè)務科室完成全年案件指標。
二、先進個人獎勵條件
*⒈積極貫徹執(zhí)行院黨組決議
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略593字,正式會員可完整閱讀)……
,發(fā)現(xiàn)三次以上按禁酒令規(guī)定處罰。
*⒉在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩、唱歌、嬉笑、打鬧、隨地吐痰、亂扔雜物及亂串科室的,每次扣罰元;當月發(fā)生前幾種情形累計超過次后,則每次扣罰元,同時每次扣罰該部門負責人元;
*⒊工作期間不著裝、不佩帶胸卡、長時間(以分鐘為限)打電話的,每次扣罰元;當月前幾種情形累計超過次后,則每次扣罰元,并每次同時扣罰該部門負責人元;
*⒋未經(jīng)檢察長批準不參加院組織的政治或業(yè)務學習、會議的每次扣罰元;
*⒌工作時間在辦公室內(nèi)進行娛樂活動(院里有組織的除外)或做與工作無關的事情的每次罰款元。當月發(fā)生前幾種情形累計超過次的則每次扣罰元,并每次同時扣罰該部門負責人元;
*⒍值班值宿期間漏崗的,每次扣罰元;不按時到崗或無故離崗的每次罰款元;私自安排非本院人員代值的每次罰款元。
*因上述情形造成影響的,予以加倍處罰的同時,給予誡勉談話、責令其做書面檢查、在全體干警大會上做檢查直至按《
公務員暫行條例》的有關規(guī)定予以處分。
*⒎不能按時完成院領導或本部門負責人交給的工作任務,又不及時
匯報的,每次扣罰元;對院領導或本部門負責人交辦的工作故意拖沓的,扣罰元。造成后果影響工作的,在加倍扣罰的同時,視其情節(jié)及后果給予誡勉談話、責令其做書面檢查直至在全體干警大會上做檢查。
*⒏部門負責人以上領導發(fā)生上述現(xiàn)象的加倍扣罰。
*⒐不經(jīng)領導批準出私車的,對司機罰款元,因此導致交通肇事的,由個人負擔全部經(jīng)濟損失;私自將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛的,每次罰款元,如發(fā)生交通事故,由司機承擔全部經(jīng)濟責任。并視情節(jié)給予經(jīng)濟、黨政紀處分。
*⒑參加
結婚用車的,對批準的領導罰款元,對司機罰款元。
*⒈各部門負責人要認真執(zhí)行本制度,及時作好檢查、登記工作,嚴禁作假、欺瞞,如在抽查中發(fā)現(xiàn)部門負責人作假、欺瞞的,該部門負責人同時承擔與違犯者相同的處罰。
*⒉分管領導有作假、欺瞞行為的,依照項規(guī)定加倍處罰。
*五、有下列情形之一者,取消科室和個人年終評選先進資格。
*⒈發(fā)生違紀案件并受到黨紀政紀處分的;
*⒉出現(xiàn)錯案的;
*⒊沒完成崗位責任指標的科室;
*⒋發(fā)生交通及其他安全事故,損失在元以上的;
*⒌在“雙評雙考”檢查驗收中未達標的或因其個人的過錯造成在“雙評雙考”評比驗收中被減分的;
*⒍個人全年累計遲到或早退次以上(含本數(shù),以下同)、工作期間脫崗次以上、工作期間進行娛樂活動或做與工作無關的事情次以上的;以及違反各種制度的情形累計在次以上的;
*⒎全年未及時完成院領導及本部門負責人交給的工作任務累計次以上的;病假累計兩個月、事假累計一個月的;
*⒏年度內(nèi)被誡勉談話次以上的;
*⒐科室未完成調(diào)研、檢察宣傳、檢察信息任務的;
*⒑其他制度中規(guī)定的取消個人或科室評先選優(yōu)資格的情形。
*六、組織機構及職責
*院獎懲工作領導小組負責對全員的獎懲工作。
*院獎懲工作領導小組組成情況
*組長:周全
*副組長:王華
*成員:張前、 ……(未完,全文共2619字,當前僅顯示1665字,請閱讀下面提示信息。
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