根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,我們結(jié)合**的工作實(shí)際,為開好年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),切實(shí)提高生活會(huì)質(zhì)量,作了精心準(zhǔn)備,采取了一系列積極有效的措施。作為**局主持工作的副局長(zhǎng),在精心組織安排的同時(shí),和局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一起,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,提高思想認(rèn)識(shí),深刻反思自查。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,全面查找剖析自身工作中存在的問題和不足,現(xiàn)將剖析情況
總結(jié)如下:
一、存在的主要問題
、闭卫碚、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠刻苦認(rèn)真,尤其是缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和全面把握,滿足于一般意義上的了解,陷入了過多忙于處理日常業(yè)務(wù)的
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,缺少大型的支柱產(chǎn)業(yè),現(xiàn)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不高,加上一些企業(yè)的納稅意識(shí)不強(qiáng),****的難度也較大,需要進(jìn)一步加大**力度。
⒍工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)只滿足于埋頭干工作,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的
工作計(jì)劃,缺乏革新意識(shí),在一定程度上影響了工作效率和工作任務(wù)。
、饭ぷ髦杏袝r(shí)急于求成,有急躁情緒。工作方法簡(jiǎn)單,總想把工作做好,對(duì)一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面,不充分,在處理工作中批評(píng)多、表?yè)P(yáng)少,有時(shí)處理問題態(tài)度不委婉,方法欠妥當(dāng),在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
、溉鄙倌托募(xì)致的思想工作,對(duì)同志們的工作、生活關(guān)心愛護(hù)不夠,沒有能經(jīng)常和同志們談心和交流,尚不能及時(shí)掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)和對(duì)工作的一些看法,致使有些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
、狗⻊(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提高。一是組織收入的同時(shí),沒有進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),沒有能夠設(shè)身處地的為納稅人著想,依法治稅的同時(shí),服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。二是個(gè)別同志工作方法上簡(jiǎn)單、粗暴,遇到問題不能冷靜處理,工作上不夠細(xì)致、耐心,對(duì)待納稅人不夠禮貌、和氣。
、何拿鬓k稅貫徹執(zhí)行的不夠好。一是“文明辦稅八公開”宣傳、落實(shí)的不夠到位,個(gè)別地方存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
二、整改的具體措施
、奔訌(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),多組織和參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平。
、矅(yán)格管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),己不正不能正人,注意發(fā)揮模范帶頭作用,以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響和帶動(dòng)下屬,激勵(lì)廣大干部職工愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的工作熱情。充分調(diào)動(dòng)每一位同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的地稅隊(duì)伍。
、惩聪聸Q心,嚴(yán)加管理,狠抓各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),采取一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),責(zé)任到人,落實(shí)情況層層上報(bào),同時(shí)成立督查組,監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,做到件件有落實(shí),事事有回音。
⒋樹立創(chuàng)新意識(shí)和革新精神,大膽改革,積極創(chuàng)新,努力提高工作效率,開創(chuàng)稽查工作新局面。
、悼朔痹昵榫w。正 ……(未完,全文共1833字,當(dāng)前僅顯示1165字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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