目錄/提綱:……
一、正確認識構(gòu)建和諧機關(guān)的重要意義,增強責(zé)任感和使命感
二、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和中層骨干的表率作用,營造和諧發(fā)展的氛圍
三、以打造團隊精神為重點,增強思想政治工作的針對性和實效性
四、以再創(chuàng)輝煌業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),創(chuàng)造性地完成各項檢察工作任務(wù)
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同志們:
在新一年各項工作的開局時期、在檢察辦案的黃金時期,我們集中一個星期的時間,開展了“構(gòu)建和諧機關(guān),再創(chuàng)輝煌業(yè)績”大討論活動。經(jīng)過大家的共同努力,大討論活動取得了圓滿的成功。
這次為期四天的大討論活動,是在開展了近兩個月的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進行的。其中經(jīng)歷了三個階段。
一是集中學(xué)習(xí)階段。這一階段共用一天半的時間,先后作了6個專題的輔導(dǎo)。我作了
動員講話,**檢察長作了“以人為本”建設(shè)和諧機關(guān)講座;***處長、***處長和**主任分別以“從**先進
事跡看和諧機關(guān)建設(shè)”、“關(guān)注心理”、“從機關(guān)的和諧發(fā)展到個人的優(yōu)雅生存”為主題,作了深入全面的專題輔導(dǎo);市委黨校***教授從較高的理論層面上,系統(tǒng)地對“和諧社會”進行了深入淺出地闡述。在***主任作報告時,**同志的先進事跡使許多干警深受感動,有的眼含熱淚、心情澎湃;有的聯(lián)系自我,很受啟發(fā)和觸動。從聽課紀(jì)律和大家的反應(yīng)來看,這些專題輔導(dǎo)非常符合機關(guān)的實際,符合隊伍的需要,符合大家的心理需求,起到了共鳴、共振、有所啟發(fā)、有所啟迪的作用,很受廣大干警的歡迎。
二是集體談?wù)撾A段。這一階段共用了兩天的時間。討論分三個層次,一是將各部門負責(zé)人(包括反貪局和政治部負責(zé)工作的副處長)封閉起來,就如何開展和諧機關(guān)建設(shè)進行集中討論,每人作15分鐘的
發(fā)言;二個是以各部門為單位,由副處長負責(zé),組織本部門人員進行認真的討論,并做好記
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到、曠工、請假的,要適當(dāng)扣除獎金;八小時工作期間、夜間值班等要保證人員在崗,紀(jì)檢監(jiān)察部門要定期不定期抽查。二是要加強會議紀(jì)律。開會要開短會,保證部門人員的到會率,保證會場秩序。三是大力提倡勤儉節(jié)約的風(fēng)氣。要節(jié)約電力,人走燈滅,不能有長明燈;要自覺節(jié)約紙張,雙面復(fù)(打)。灰訌娷囕v管理,愛護車輛,注意保養(yǎng),減少不必要的開支,節(jié)省汽油等等。四是經(jīng)常開展一些文藝活動。根據(jù)大家的建議,我們每周五原則上政治學(xué)習(xí)兩個小時,另2小時的時間,開放活動室、閱覽室,舉行一些文體活動,活躍氣氛,增進體質(zhì),陶冶情操;成立書畫、攝影等興趣小組,開展經(jīng)常性的活動。六是建立電子閱覽室,開放圖書閱覽室等,為大家學(xué)習(xí)提供便利條件。
3、關(guān)于隊伍管理。
一是制定干部選拔辦法,建立和完善公開、公平、公正的用人機制,確保干部提拔使用的公正性。黨組要繼續(xù)加大協(xié)調(diào)的力度,使職級待遇問題能夠得到很好地解決。二是規(guī)范記功表彰工作。我們一些干警反映,機關(guān)記功表彰太多太濫,失去了應(yīng)有的作用。今后對評選、表彰、記功等,不能有老好人思想,不能把記功表彰搞得像撒胡椒面,人人都有份。要嚴(yán)格先進的條件和標(biāo)準(zhǔn),把榮譽獎勵給那些有突出貢獻的干警,真正起到激勵先進、鞭策后進的作用。三是對一些干警反映的技術(shù)職稱與福利待遇掛鉤的問題,黨組原則上同意。隨后由政治部與勞動部門協(xié)調(diào),按照有關(guān)政策執(zhí)行。
4、關(guān)于司法考試。
去年我市檢察機關(guān)司法考試通過率全省最低,幾個基層院連續(xù)三、四年沒有一人通過司法考試。對這個問題黨組非常重視,多次研究相應(yīng)的措施。根據(jù)大家的建議,經(jīng)過黨組研究,有了一個初步的意見。一是開放教育處的教室,每周五個工作日的晚上、雙休日的白天和晚上一律開放,為參加司法考試的同志提供一個學(xué)習(xí)、交流的場所。二是對參加司法考試的同志,一如既往地在時間上予以照顧,在經(jīng)濟上給與獎勵。三是由市院聯(lián)系,請北京律政有關(guān)專家前來授課。平常周六、周日開課,臨考前集中授課。四是在黨組提供便利條件的同時,也要出臺一些硬性的懲罰措施。我們初步設(shè)想,還是新進院的同志,要與機關(guān)簽訂協(xié)議,三年內(nèi)不能通過司法考試的,自動調(diào)離檢察機關(guān)。2003年以后進院的同志,重新計算時間,三年內(nèi)不能通過司法考試的也要自動調(diào)離;2003年以前進院的同志沒有通過司法考試的,不解決職級待遇問題,并調(diào)整工作崗位。當(dāng)然,這只是一個初步的意見,具體的辦法由政治部調(diào)查研究、借鑒兄弟市院做法后制定。
5、關(guān)于集資建房相關(guān)問題。
一是對于公積金貸款問題,目前我們正在與各金融單位聯(lián)系,貨比三家,使大家真正得到實惠。二是對于成立建房、分房小組的建議,黨組原則同意。由干警推薦四至五人,成立民主小組,征求廣大干警的意見,拿出建房、分房的辦法,以達到最大限度的公正。
還有其他一些問題,黨組正在研究解決處理的辦法。在條件成熟的時候,將會陸續(xù)出臺。
可以說,這次大討論活動盡管時間不長,但求真務(wù)實,切合實際,內(nèi)容豐富,成效十分突出。短期的成效在兩天來的集中討論中已經(jīng)顯現(xiàn)出來,遠期的成效將在以后的工作中逐步顯現(xiàn)。具體來講,大討論活動在以下四個方面取得了明顯成效:
一是明確了發(fā)展思路。這個思路就是:以構(gòu)建和諧機關(guān)為動力,以實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),全面履行法律監(jiān)督職能,再創(chuàng)檢察事業(yè)輝煌業(yè)績。在這個發(fā)展思路中,和諧和發(fā)展是今后一個時期檢察工作的主題,是檢察機關(guān)建設(shè)兩個支撐點。其中“和諧”是基礎(chǔ),“發(fā)展”是目的,“業(yè)績”是和諧與發(fā)展的外在表現(xiàn)和實際檢驗。我們要一手抓和諧,一手抓發(fā)展,以和諧促發(fā)展,以發(fā)展保和諧。要通過建立一個“人與人之間和睦相處,部門與部門之間相互配合,人與機關(guān)之間相互依存,機關(guān)與外部環(huán)境融洽聯(lián)通,政令暢通、人和氣順、運轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的和諧機關(guān)”的目標(biāo),不斷創(chuàng)造新的輝煌的業(yè)績。
二是統(tǒng)一了思想認識。通過這次大討論活動,普遍加深了對對構(gòu)建和諧機關(guān)的認識。一些中層干部和干警,對構(gòu)建和諧機關(guān)從不十分清晰到逐步的認識深入,再到積極的進言獻策、出謀劃策;對開展這樣一個大討論活動,從最初的不理解、有厭煩情緒到認可和擁護,再到積極的參與,熱烈的討論,思想認識發(fā)生了深刻的變化。大家普遍認為,構(gòu)建和諧檢察機關(guān),再創(chuàng)輝煌業(yè)績,是貫徹落實十六大、十六屆五中全會的需要;是我市檢察工作取得歷史性突破后,持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的需要;是每位檢察干警實現(xiàn)身心和諧、個人最大限度發(fā)展的需要。與時俱進、持續(xù)發(fā)展是任何一項事業(yè)不斷取得勝利的關(guān)鍵。發(fā)展無止境。我們?nèi)祟惿鐣趲浊甑臍v史長河中,不斷地推陳出新,向前發(fā)展;我們黨的事業(yè)在八十多年的建設(shè)中,不斷地發(fā)展壯大。發(fā)展是不可阻擋的,是沒有極限的。我們在取得了“全國文明單位”等一系列較高榮譽后,并不是到了極點和極限,我們還有更為廣闊的發(fā)展前景和發(fā)展空間。而這個發(fā)展空間的擴展,需要建設(shè)一個和諧的檢察機關(guān),只有實現(xiàn)了機關(guān)的和諧,才能有健康向上的風(fēng)氣,有民主和諧的氣氛,有安定有序的工作秩序,有良好的外部環(huán)境, ……(未完,全文共7546字,當(dāng)前僅顯示2649字,請閱讀下面提示信息。
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