銀行營業(yè)管理部經(jīng)理竟聘上崗演講稿

目錄/提綱：……
（一）夠嚴格要求自己，恪盡職守
（三）能夠團結同志，與人共事，比較理解人、關愛人、包容人
（五）我有三年的營業(yè)部工作經(jīng)驗，熟悉營業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)
（一）提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵
（二）正視薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上
（三）把發(fā)展作為主題，全面確定營業(yè)管理部的經(jīng)營指標，并將指標目標化
（四）以人為本，調(diào)動和激發(fā)員工的工作熱情
（五）注意團結營業(yè)管理部一班人，放手使用年輕干部，做好傳幫帶
……

　　各位領導，各位同事：
　　大家好！感謝支行領導創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！它可以使年輕干部脫穎而出，營造一種奮發(fā)學習，勇于向上的企業(yè)文化氛圍。按照支行營業(yè)管理部竟聘方案，我競聘營業(yè)管理部經(jīng)理職務。
　　下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告：
　　一，工作簡歷
　　我現(xiàn)年歲，中共黨員，大專文化程度，經(jīng)濟師職稱。
　　年月至年月在大荔師范學習；年月至年月在潼關縣從事教育工作；年月至年月任華縣文化館大眾文化辦公室主任；年月至年
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略357字，正式會員可完整閱讀）……　
行下達全年任務的、，年增存占比達到同業(yè)、金融系統(tǒng)雙領先，比農(nóng)行高出個百分點；靈通卡⒊年分別完成下達任務的、；個貸營銷⒊年分別完成分行下達全年任務的、；個金中間業(yè)務收入年完成萬元，完成分行下達任務的，年完成萬元，同比多增萬元。
　�。ㄈ┠軌驁F結同志，與人共事，比較理解人、關愛人、包容人。善于協(xié)調(diào)關系，增強凝聚力。具有調(diào)查，分析，研究能力，所寫稿件曾被各級行網(wǎng)訊采用過。
　�。ㄋ模┪疑钪�銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強，既要努力發(fā)展、開拓業(yè)務，又要依法合格經(jīng)營。
　　（五）我有三年的營業(yè)部工作經(jīng)驗，熟悉營業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)。
　　三，任職后的打算
　　如果得到各位領導和同事的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，認真履行職
　　責。
　�。ㄒ唬┨嵘⻊諏哟�，豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。對客戶必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，要教育員工熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業(yè)務的營銷工作打下良好的基礎。
　�。ǘ┱暠∪醐h(huán)節(jié)，迎難而上。鑒于今年績效工資考核的變化，激勵約束機制將有所減弱，這將給管理上帶來一定的難度。我認為如何發(fā)展團隊精神，使整個團體具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外，要在服務、紀律、衛(wèi)生、風險防范上制訂切實可行的管理辦法，注重制度創(chuàng)新，以制度促管理，以管理促經(jīng)營。
　　（三）把發(fā)展作為主題，全面確定營業(yè)管理部的經(jīng)營指標，并將指標目標化。要重點抓好營銷工作。各項業(yè)務特別是個人金融業(yè)務要篩選出優(yōu)質(zhì)客戶上門進行各項業(yè)務的營銷。要處理好業(yè)務營銷和柜臺服務的關系，穩(wěn)定和發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。
　�。ㄋ模┮匀藶楸荆{(diào)動和激發(fā)員工的工作熱情。人是生 ……（未完，全文共1577字，當前僅顯示1002字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行營業(yè)管理部經(jīng)理竟聘上崗演講稿》）