目錄/提綱:……
一、抓機制,夯實工會工作基礎(chǔ)
一是調(diào)整充實人員
二是實行工會干部協(xié)管制度
三是建立了向非公有制企業(yè)推薦工會主席侯選人機制
四是建立了組織員選派機制
二是縣總工會同組織部共同建立了“黨建帶工建,工建促黨建”的工作機制
二、抓宣傳,營造開展工作的環(huán)境氛圍本文出自網(wǎng)
三、抓規(guī)范,推動工會組織建設(shè)進位升級
一是制定了經(jīng)費收繳激勵機制
二是建立了向縣委匯報工作和參加政府聯(lián)席會議制度
四是推行服務(wù)基層制度
四、抓發(fā)展,積極引導職工獻計出力
五、抓幫扶,切實為職工排憂解難
六、抓_,切實維護職工合法權(quán)益
一是企業(yè)用工合同不規(guī)范不放過
二是拖欠工資不解決不放過
三是職工權(quán)益得不到維護不放過
四是違法招工不放過
七、抓協(xié)調(diào),創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)
三是堅持和完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機制,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供工作機制保障
四是教育引導企業(yè)培育企業(yè)文化,打造企業(yè)精神,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神支撐
五是教育引導企業(yè)關(guān)心職工疾苦,職工愛廠如家,努力實現(xiàn)和諧共贏
……
全面開展活動落實字方針扎實推進全縣工會組建和規(guī)范化建設(shè)
我縣轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn),****萬人口,是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)強縣、工業(yè)弱縣。全縣行政事業(yè)單位及國有、集體企業(yè)家,干部職工人,非公有制企業(yè)家,職工人。為貫徹落實《河北省縣級工會工作規(guī)范》,切實把“抓基層、增活力”落到實處,我們在總工會的領(lǐng)導下,全面開展工會活動,落實字方針入手,按照以活動求活力、以活力求組建、以組建求規(guī)范的基本思路,以七抓為重要舉措,扎實推進全縣基層工會組建和規(guī)范化建設(shè),不斷提升全縣工會工作整體水平,取得了顯著成績。
一、抓機制,夯實工會工作基礎(chǔ)
從我縣實際出發(fā),著力健全完善了四個方面的工作機制:
、苯∪晟祁I(lǐng)導機制。按照縣委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工會運作的機制要求,我縣成立了工會基層組織建設(shè)領(lǐng)導小組,明確了成員單位的職責,每半年召開一次聯(lián)席會議。**年月日,縣委召開了全縣工會工作會議,研究制定了《關(guān)于進一步加強和改進新時期工會工作的意見》。在**年月日縣工會第八次代表大會上,
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在崗人員一樣堅持工作日制度,并按照縣總工會的
工作計劃開展工作。
⒋健全完善了工作機制。一是建立了由勞人局、縣總工會和經(jīng)發(fā)局組成的“三方協(xié)商機制”,召開“三方會議”次,解決案件起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了“三方協(xié)商機制”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首先建立企業(yè)家協(xié)會,由協(xié)會會長和副會長作為企業(yè)代表;鄉(xiāng)政府代表由主管工業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和一名辦事員組成;職工代表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管工會的副書記和工會主席組成。二是縣總工會同組織部共同建立了“黨建帶工建,工建促黨建”的工作機制。
二、抓宣傳,營造開展工作的環(huán)境氛圍本文出自網(wǎng)
我縣總工會在組建工會過程中,發(fā)現(xiàn)相當一些非公有制企業(yè)從董事長、經(jīng)理到職工對工會組織了解不夠,缺乏建會、入會積極性。為提高工會知名度,營造開展工作的環(huán)境氛圍,我們從五個方面入手,加大了宣傳力度。
、弊r機,快速反應(yīng)。⒉抓活動,擴大影響。
⒊抓培訓,提高基礎(chǔ)素質(zhì)。⒋抓競賽,活躍文化生活。
、底バ畔,注重自我
總結(jié)宣傳推介。
三、抓規(guī)范,推動工會組織建設(shè)進位升級
縣總工會按照縣委“夯基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)績、進位次、爭一流”的工作目標,出臺了《關(guān)于進一步加強工會組織建設(shè)工作的實施方案》和《關(guān)于開展學習落實<河北省縣級工會工作規(guī)范(試行)>和<河北省工會爭先創(chuàng)優(yōu)考評辦法>活動的實施意見》。對規(guī)范任務(wù)、規(guī)范標準實行目標責任制。
、倍繕,明責任。成立了“縣級工會爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導小組”,縣總工會成立了“縣級工會爭先創(chuàng)優(yōu)活動辦公室”,將省總考評的七十二項指標和市總下達的目標任務(wù),層層分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部室和責任人?h總工會實行周
匯報及主席親自抓難點等工作制度?h委副書記同鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記簽訂了工會組織建設(shè)責任狀,縣總工會每人分包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會匯報會,每半年縣委副書記召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和工會主席參加的工會工作調(diào)度會。在全縣形成了主要領(lǐng)導親自抓、職能部門協(xié)調(diào)抓的良好局面。
⒉建機制,強效能。一是制定了經(jīng)費收繳激勵機制。加強工會經(jīng)費的收繳工作,分兩組全員收費,主席和副主席每人分包一組。二是建立了向縣委匯報工作和參加政府聯(lián)席會議制度。三是健全了機關(guān)學習制度、工作制度、財務(wù)管理和工會資產(chǎn)管理制度,完善了工作紀律、會議紀律,規(guī)范了工作流程。四是推行服務(wù)基層制度。在收到基層工會組建報告后,個工作日內(nèi)辦理審批手續(xù);每名機關(guān)干部聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),幫助解決有關(guān)工會工作各種困難;建立來信來訪登記制度,幫其解決了實際問題,把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。協(xié)同有關(guān)部門調(diào)處職工權(quán)益受侵案件?h總工會的機關(guān)效能建設(shè)在全縣機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流會上作了典型
發(fā)言。
、匙z查,求實效。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和工會主席于去年月日--日,利用兩天時間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)和非公有制企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)進行了聯(lián)查互評,評出了前三名,將好的工作方法和經(jīng)驗現(xiàn)場推廣,對存在問題實地指導,有效地促進了基層工會軟硬件建設(shè)和各項工作的開展,達到了相互學習、交流促進、共同提高的良好效果。本文出自網(wǎng)
四、抓發(fā)展,積極引導職工獻計出力
積極引導職工樹立與企業(yè)“同興衰,共命運”的思想,增強“廠興我榮,廠衰我恥”的榮辱與共意識,努力實現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏目標。年初縣總工會發(fā)出通知,在全縣開展了“十行百手”競賽和多種形式的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,激發(fā)職工立足崗位,發(fā)揮才干,爭當技術(shù)創(chuàng)新能手,爭做創(chuàng)業(yè)實干標兵,推動全縣名技術(shù)工人提升一個職業(yè)技能等級,力爭為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
一年來,實現(xiàn)科技含量較高,經(jīng)濟效益較大的創(chuàng)新成果項,名師帶高徒對,非公有制企業(yè)開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動家,推薦市級“十佳進城農(nóng)民工”個,“十佳吸納進城農(nóng)民 ……(未完,全文共3869字,當前僅顯示1954字,請閱讀下面提示信息。
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