您的位置:新文秘網(wǎng)>>組織講話/黨會報告/七一黨建專題/改革開放/黨團知識/>>正文

“兩新”組織黨建題材開放前沿黨旗紅改革浪尖唱大風

發(fā)表時間:2006/3/19 8:54:46


  推行“四個堅持”,倡導(dǎo)“三個優(yōu)先”
  新魏
  *新魏開新魏新魏放新魏新魏前新魏新魏沿新魏新魏黨新魏新魏旗新魏新魏紅
  *新魏新魏
  *新魏改新魏新魏革新魏新魏浪新魏新魏尖新魏新魏唱新魏新魏大新魏新魏風新魏
  **新魏
  *新場兩新組織黨建工作呈現(xiàn)新格局
  *
  *“兩新”組織,即新經(jīng)濟企業(yè)和新經(jīng)濟社團的合稱,包括非公企業(yè)、民辦事業(yè)、中介組織、社團組織等4種形式。
  *按照_同志提出的非公有制企業(yè)的黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用的要求,根據(jù)新經(jīng)濟組織的特點,在中共南匯區(qū)委的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的高度重視下,新場鎮(zhèn)新經(jīng)濟組織黨建工作,積極探索黨建工作的新形式、新內(nèi)容、新機制,特別是兩新組織中的黨支部在為企業(yè)服務(wù)、為黨員服務(wù)、為職工服務(wù)中發(fā)揮著積極作用,在我們推行“四個堅持”、倡導(dǎo)“三個優(yōu)先”、簽發(fā)“兩書定責任”的新機制的規(guī)范運作下,一改以往這些黨員漸漸脫離黨組織管理、使得部份“兩新”組織成為黨建工作“空白點”的不利局面,把黨的工作_到“兩新”組織中去,使
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略722字,正式會員可完整閱讀)…… 
期的困難日子里,搶著干重活的是黨員,加班加點毫無怨言的是黨員,無私奉獻團結(jié)員工的也是黨員,他們出色的工作表現(xiàn)和優(yōu)良的品質(zhì)早已博得眾人的交口稱贊。日本總經(jīng)理被共產(chǎn)黨員的工作態(tài)度和工作熱情折服了,高分子公司的共產(chǎn)黨員們以自身行動為黨組織開展工作贏得了空間。高分子公司從聯(lián)合黨支部發(fā)展到獨立黨支部以來,逐步做到了“三個公開”,即:公開建立黨組織,公開黨員的政治身份,公開黨組織活動,公司黨的工作逐漸步入了健康的軌道。公司外方管理人員盛贊公司黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。
  *現(xiàn)在,黨員中有名為中高級管理人員,名是車間管理人員。名發(fā)展的黨員中現(xiàn)平均年齡歲,都是高中至大學本科文化。他們年紀輕、覺悟高,精力充沛,充分利用管理企業(yè)的合法地位和便于同外方管理層相互溝通的優(yōu)勢,把黨組織研究的意見和建議變?yōu)槎聲臎Q策,使董事會的決策符合雙方的共同利益,使黨組織在企業(yè)中的地位和作用得到了有效確立。
  *如今,公司黨組織在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的核心作用。黨建工作逐步完善,不斷提高。從年月成立黨支部,到年月建立獨立黨支部,黨員人數(shù)由最初的名,發(fā)展到目前的名和積極分子名。黨組織制定出“一點三為”的黨建工作新思路,即以“三個代表”作為工作的基本點,實現(xiàn)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造效益,為廣大職工維護權(quán)益,為民族精神贏得榮譽。黨支部被評為南匯區(qū)“四好”黨支部,是南匯區(qū)新經(jīng)濟組織中第一個黨建示范點,曾多次被評為新場鎮(zhèn)先進黨支部。切實發(fā)揮了黨組織堅持在企業(yè)中的_引導(dǎo)作用。
  *
  *新魏⒉新魏苦練內(nèi)功興業(yè)績,經(jīng)濟發(fā)展硬道理
  *新魏黨組織堅持發(fā)揮在企業(yè)中的服務(wù)幫促作用
  *新魏
  *以經(jīng)濟工作為舞臺,發(fā)揮黨建工作的威力,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,把為企業(yè)發(fā)展建言獻策、為完成生產(chǎn)任務(wù)突擊出力、為經(jīng)營活動牽線搭橋、為資方業(yè)主排憂解難、促進企業(yè)健康發(fā)展,作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點。
  *上海龍橋塑業(yè)發(fā)展有限公司是民營企業(yè),共有職工余名。公司于**年月建立了黨支部,名黨員分布于公司的管理、開發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、營銷等各個部門,公司現(xiàn)已成為國內(nèi)知名的塑料型材生產(chǎn)基地。**年,公司實現(xiàn)銷售一個多億,公司經(jīng)理當選為本年度南匯區(qū)的十佳青年廠長。龍橋塑業(yè)短短四年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史,證明了在新經(jīng)濟組織中這種“公司支部職工”的發(fā)展模式的逐步成功和不斷成熟。透過現(xiàn)象看本質(zhì),支撐企業(yè)不斷壯大的源泉,就是得到了龍橋塑業(yè)黨支部的有力保障。
  *公司黨組織實施“人才戰(zhàn)略”,激勵黨員建言獻策。支部先后提出了“以事業(yè)吸引人、以感情團結(jié)人”的黨員工作思路,鼓勵黨員勇當科技精兵。特別是在**年開發(fā)研制自然與科技相融合的新產(chǎn)品“龍橋木”的技術(shù)攻關(guān)過程中,黨員白天黑夜埋頭苦干,爭當科技創(chuàng)新帶頭人的干勁鼓舞人心。這是公司集體智慧的結(jié)晶,更是黨支部巨大戰(zhàn)斗力的體現(xiàn),真正展示了黨組織堅持在企業(yè)發(fā)展中的服務(wù)幫促作用。
  *新魏⒊新魏共青團婦齊上陣,橋梁紐帶心連心
  *新魏黨組織堅持在企業(yè)中發(fā)揮延伸手臂作用
  *企業(yè)黨組織切實加強對工會、共青團、婦聯(lián)等團體組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等組織在聯(lián)系員工方面所起的橋梁和紐帶作用。組織他們開展形式多樣的活動,談心家訪、排憂解難、探貧問苦、雪中送炭,把廣大職工緊密團結(jié)在一起,密切黨群關(guān)系,增強企業(yè)凝聚力。源源不斷地向黨組織推薦、輸送優(yōu)秀分子,為發(fā)展新黨員、建立和鞏固黨組織在企業(yè)中的威信打下堅實的基礎(chǔ)。
  *高分子公司的黨組織為提高職工的生產(chǎn)積極性,注重在企業(yè)中創(chuàng)造良好的“軟環(huán)境”。根據(jù)企業(yè)特點,憑借工會優(yōu)勢,創(chuàng)造性的舉辦了被中外雙方都認可和喜愛的企業(yè)文化活動。依托企業(yè)文化陣地,組織職工學文化、學科技,開展文體活動,激勵職工保持積極進取的精神面貌。加強對職工的廠史、廠情、廠規(guī)、 ……(未完,全文共5774字,當前僅顯示2028字,請閱讀下面提示信息。收藏《“兩新”組織黨建題材開放前沿黨旗紅改革浪尖唱大風》