推進(jìn)江蘇“兩新”組織思想政治工作的建議

目錄/提綱：……
一、推進(jìn)江蘇“兩新”組織思想政治工作形勢“很嚴(yán)峻”
1、推進(jìn)效果有限
2、工作內(nèi)容陳舊
3、方式方法單一
4、組織保障缺乏
二、推進(jìn)江蘇“兩新”組織思想政治工作任務(wù)“很艱巨”
1、轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新目標(biāo)指向
一是從政治動員向人文關(guān)懷轉(zhuǎn)變
二是從單打獨斗向要素協(xié)同轉(zhuǎn)變
三是從被動執(zhí)行向主動推進(jìn)轉(zhuǎn)變
2、完善載體建設(shè)，深化推進(jìn)內(nèi)容
3、創(chuàng)新方式方法，提高工作實效
4、堅持多策并舉，健全保障體系
一是健全領(lǐng)導(dǎo)_和運行機制，加強_和領(lǐng)導(dǎo)決策
二是完善規(guī)章制度，有序推進(jìn)思想政治工作
……
推進(jìn)江蘇“兩新”組織思想政治工作的建議

摘要：近年來，江蘇“兩新”組織在思想政治工作方面取得了一定的進(jìn)展，但也存在著一些不足，如推進(jìn)效果有限、工作內(nèi)容陳舊、方式方法單一、組織保障缺乏等。為此，要轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新目標(biāo)指向；要完善載體建設(shè)，深化推進(jìn)內(nèi)容；要創(chuàng)新方式方法，提高工作實效；要堅持多策并舉，健全保障體系，多維度多層面地推進(jìn)江蘇“兩新”組織的思想政治工作。

省思想政治工作研究會委托常州大學(xué)芮國強研究員主持的省社科基金項目“江蘇‘兩新’組織思想政治工作現(xiàn)狀與對策研究”，通過對全省十三個地級市部分“兩新”組織的問卷調(diào)查和定量研究，分析江蘇“兩新”組織思想政治工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的對策建議。
一、推進(jìn)江蘇“兩新”組織思想政治工作形勢“很嚴(yán)峻”
近年來，江蘇各級黨委政府高度重視“兩新
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形式開展思想政治工作，還有51.58％的“兩新”組織沒有采用圖片展的形式進(jìn)行思想政治工作，52.51％的“兩新”組織沒有通過實地考察、社會調(diào)研等方式開展思想政治工作，缺乏創(chuàng)新性。
4.組織保障缺乏。在此次調(diào)查中，有33.2%的調(diào)查對象認(rèn)為單位各有關(guān)部門能緊密協(xié)作，齊抓共管思想政治工作，而有53.93%的調(diào)查對象則認(rèn)為單位沒有健全的思想政治工作制度，還有53.39%的調(diào)查對象認(rèn)為單位黨、工、團、婦、青等組織不健全。另外，有32.6%的調(diào)查者認(rèn)為“兩新”組織思想政治工作者的整體素質(zhì)比較好，而有53.58%的調(diào)查者則認(rèn)為“兩新”組織不能有效加強思想政治工作隊伍的思想政治建設(shè)，53.50%的認(rèn)為“兩新”組織不能對思想政治工作者進(jìn)行作風(fēng)教育。同時，有52.70%的認(rèn)為思想政治工作者的形象和地位不高，而只有33.7%的認(rèn)為“兩新”組織能夠?qū)λ枷胝喂ぷ髡呓?jīng)常培訓(xùn)。
二、推進(jìn)江蘇“兩新”組織思想政治工作任務(wù)“很艱巨”
針對當(dāng)前江蘇“兩新”組織思想政治工作中所存在的問題，在十八屆三中全會的政策指引下，可以著重從以下幾個方面來加強和推進(jìn)江蘇“兩新”組織的思想政治工作。
1.轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新目標(biāo)指向。這主要著力于以下三個方面：一是從政治動員向人文關(guān)懷轉(zhuǎn)變。這主要是要立足于人與環(huán)境的互動，大力倡導(dǎo)“共建共享”的價值觀；要立足于心理疏導(dǎo)，把外在激勵與內(nèi)在激勵結(jié)合起來；要立足于能力本位視角，注重通過個體能力素質(zhì)的發(fā)展不斷推動人的全面發(fā)展。二是從單打獨斗向要素協(xié)同轉(zhuǎn)變。遵循要素協(xié)同規(guī)律，高度關(guān)注并切實增強思想政治工作的要素協(xié)同性，通過優(yōu)化思想政治工作設(shè)計、提升要素質(zhì)量和改善要素組合等方式，確保思想政治工作各要素在空間結(jié)構(gòu)和功能目標(biāo)上實現(xiàn)一致性。三是從被動執(zhí)行向主動推進(jìn)轉(zhuǎn)變。通過主動出擊和探索創(chuàng)新,促使思維方式和思想觀念由“滯后”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺啊保瑥氖澜缪酃�、中國情懷和時代特征三個維度來準(zhǔn)確捕捉“兩新”組織思想政治工作的重點、難點和熱點。為此，“兩新”組織思想政治工作要以推動組織健康發(fā)展和服務(wù)群眾為“切入點”，按照“服務(wù)需求、引領(lǐng)潮流”的思路，構(gòu)建“服務(wù)中引導(dǎo)、引導(dǎo)中提升”的新型思想政治工作模式，提高對思想政治工作的認(rèn)同感；要以協(xié)調(diào)關(guān)系與促進(jìn)和諧社會為“落腳點”，著力建設(shè)和諧關(guān)系，在共建共享的基礎(chǔ)上，構(gòu)建責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的事業(yè)和命運共同體。
2.完善載體建設(shè)，深化推進(jìn)內(nèi)容。這主要是從以下四個方面來進(jìn)行：一是把思想政治工作融入組織管理中，使之成為“軟管理”，并通過探索建立以黨組織為核心，以高素質(zhì)管理層和專兼職政工隊伍為骨干的心理疏導(dǎo)隊伍及工作機制，充實并提高思想政治工作的高效性和科學(xué)性；二是把思想政治工作融入組織文化中，著力于文化價值上的“人本化”，通過優(yōu)化以科學(xué)人生觀和社會主義核心價值觀為主的教育體系，大力推進(jìn)“共建共享”價值觀的形成；三是把思想政治工作融入精神文明建設(shè)中，讓群眾在喜聞樂見的活動中自教自律，并通過結(jié)對子、一幫一、 ……（未完，全文共3130字，當(dāng)前僅顯示1581字，請閱讀下面提示信息。收藏《推進(jìn)江蘇“兩新”組織思想政治工作的建議》）