嚴(yán)管理　　強(qiáng)素質(zhì)打造一流辦公室干部隊伍

目錄/提綱：……
一是個人素質(zhì)最優(yōu)，二是整體合力最大
一是要突出抓好解決群眾來信來訪中的熱點問題
二是要深入挖掘事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的難點問題
三是要牢固樹立“大督辦”意識
一是要具備良好的政治素質(zhì)
二是要具備高尚的道德情操
三是要具備相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能
二是要以優(yōu)秀的人才和實績來爭取領(lǐng)導(dǎo)更多的信賴和支持，讓干部進(jìn)得來，出得去
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　　嚴(yán)管理強(qiáng)素質(zhì)
　　打造一流辦公室干部隊伍
　　黨的十六屆四中全會《決定》提出：“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵，以改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制為重點，以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)�！蔽闹兄x對于如何加強(qiáng)我辦干部隊伍建設(shè)大有啟示。
　　辦公室工作的實質(zhì)在于為人民群眾服務(wù)，高素質(zhì)的干部隊伍是我們?yōu)槿嗣袢罕姺脛?wù)的堅實載體。所謂“高素質(zhì)的干部隊伍”應(yīng)當(dāng)包含兩層意思，一是個人素質(zhì)最優(yōu)，二是整體合力最大。根據(jù)木桶原理，最短的木板決定木桶的容量，這是強(qiáng)調(diào)個人素質(zhì)。但反過來講，再長的木板，如果不實現(xiàn)組合，就無法稱之為“桶”，更不用說容量，這是強(qiáng)調(diào)整體合力。合理的制度可以激發(fā)人的無限潛能，達(dá)到個人素質(zhì)最優(yōu)；可
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民群眾滿意。讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，就是在工作中準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，供領(lǐng)導(dǎo)之所需，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，使領(lǐng)導(dǎo)感到得心應(yīng)手。讓人民群眾滿意，就是始終不渝地把人民群眾的利益看得高于一切，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”。將“兩個滿意”落實到工作中，一是要突出抓好解決群眾來信來訪中的熱點問題。通過聯(lián)席會議辦公室，專門接待群眾來信來訪，堅決把矛盾和群眾反映的熱點、難點問題解決在戰(zhàn)線內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)，解決在萌芽狀態(tài)。并且，要做到接待熱情、禮貌、周到，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)；二是要深入挖掘事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的難點問題。辦公室在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過程中，一定要深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽來自人民群眾的呼聲，變“上訪”為“下訪”；三是要牢固樹立“大督辦”意識。從小事入手，從群眾切身利益抓起，突出縣委、縣政府的重大決策，突出群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，突出人大代表、政協(xié)委員提出的批評、建議、意見、提案，確保群眾、領(lǐng)導(dǎo)兩滿意。
　　素質(zhì)提升有高度。政府辦作為全縣行政系統(tǒng)的中樞，是確保全縣政令暢通的中心環(huán)節(jié)。根據(jù)其工作特點和業(yè)務(wù)范圍，我們要對辦公室該建設(shè)怎樣的干部隊伍以及需要什么樣的人才進(jìn)行理性分析�？偟膩碚f，辦公室工作的參謀性、服務(wù)性、綜合協(xié)調(diào)性特點決定了每一個辦公室人員都應(yīng)是通才與專才結(jié)合，知識與能力并舉的綜合性人才，都應(yīng)是既能獨當(dāng)一面又擅協(xié)同作戰(zhàn)的復(fù)合型人才。展開來講，一名優(yōu)秀的辦公室人員至少應(yīng)當(dāng)具備以下幾方面的基本素質(zhì)：一是要具備良好的政治素質(zhì)。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，掌握_理論體系的要點，了解市場經(jīng)濟(jì)的運作規(guī)律，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念。二是要具備高尚的道德情操。通過加強(qiáng)傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德教育，弘揚“團(tuán)結(jié)、協(xié)作”的精神，樹立“服務(wù)、服從”的意識。三是要具備相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能。通過政策法律的學(xué)習(xí)，熟悉與本職工作有關(guān)的各項法律法規(guī)和現(xiàn)行政策，提高行政工作的法制化水平。通過漢語和寫作知識的學(xué)習(xí)，提高口頭和文字表達(dá)能力。通過計算機(jī)操作技能的學(xué)習(xí)，熟練掌握文本的輸入輸出和編輯（、），資料的整理、查找、搜索、下載，，電子郵件的收發(fā)及常用網(wǎng)絡(luò)通訊工具（、、），簡單的圖片獲取和編輯本領(lǐng)（）。另外，一名優(yōu)秀的辦公室人員還應(yīng)利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的有利條件，在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們觀察、分析和處理問題的方法，學(xué)習(xí)他們豐富的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的思維方式，努力提高自身的謀劃能力、交際能力、說服能力、創(chuàng)造能力以及綜合協(xié)調(diào)能力。
　　制度改革有力度。個人素質(zhì)的最優(yōu)化，僅僅是準(zhǔn)備了質(zhì)地堅固的木材，在組合的過程中，它們還需要通過制度的鋼絲來進(jìn)行規(guī)范約束。這里首要涉及的問題是：如何合理利用資源，達(dá)到個人素質(zhì)的最佳整合。我認(rèn)為，“人盡其才”是其中的關(guān)鍵。要以“大力推 ……（未完，全文共3001字，當(dāng)前僅顯示1515字，請閱讀下面提示信息。收藏《嚴(yán)管理　　強(qiáng)素質(zhì)打造一流辦公室干部隊伍》）