十六大報告提出,黨的基層組織應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。這是對黨的基層組織的新要求。認真落實這個新要求,就必須立足于本地實際,著眼于全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo),按照“打基礎(chǔ)、抓落實、上水平”的整體要求,努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
進一步
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建設(shè),改進領(lǐng)導(dǎo)方式,提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
進一步加強干部隊伍建設(shè)。適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的要求,樹立終身教育的觀念,認真刻苦地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十六大精神,學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、管理、歷史等各方面知識,不斷吸取人類一切文明進步成果。堅持以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則,把監(jiān)督貫穿于干部的日常管理之中,貫穿于干部選拔任用的過程之中,貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行之中,有效地防止選人用人上的不正之風(fēng)和各種歪風(fēng)邪氣的滋長蔓延。按照《干部任用條例》的規(guī)定,積極推進制度創(chuàng)新,進一步健全和完善民主推薦、民意測驗、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、試用期和干部交流等制度,擴大干部工作中的民主,真正落實群眾在選人用人上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,注重選拔那些政治堅定、堅持原則、弘揚正氣的人,選拔那些埋頭苦干、任勞任怨、政績突出的人,選拔那些改革和發(fā)展急需的優(yōu)秀專業(yè)人才。
進一步加強黨員隊伍建設(shè)。按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求,把好發(fā)展黨員“入口”關(guān),真正把群眾中的優(yōu)秀分子吸收進黨內(nèi),不斷增添新鮮血液。 ……(未完,全文共985字,當(dāng)前僅顯示626字,請閱讀下面提示信息。
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