區(qū)人防辦2006年度目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)懲辦法

目錄/提綱：……
一、獎(jiǎng)勵(lì)
（五）對(duì)人防工程損毀查處和易地建設(shè)費(fèi)查處，按查收總額的2%提取業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)金
（六）對(duì)完成任務(wù)突出的項(xiàng)目，進(jìn)行特殊獎(jiǎng)勵(lì)
（七）獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)從提取的獎(jiǎng)勵(lì)基金中解決
二、處罰
三、評(píng)分考核
……

　　為強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，抓好工作落實(shí)，調(diào)動(dòng)全辦人員的工作積極性、創(chuàng)造性，更好地完成年度目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我辦實(shí)際，根據(jù)有關(guān)人防政策法規(guī)，經(jīng)辦公室研究決定，制定本辦法。
　　一、獎(jiǎng)勵(lì)
　�。ㄒ唬┤嫱瓿赡繕�(biāo)任務(wù)，得分95分（含）以上，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略189字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
分的5—10%提出超產(chǎn)獎(jiǎng)。
　　（五）對(duì)人防工程損毀查處和易地建設(shè)費(fèi)查處，按查收總額的2%提取業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)金。
　�。⿲�(duì)完成任務(wù)突出的項(xiàng)目，進(jìn)行特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
　�。ㄆ撸┆�(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)從提取的獎(jiǎng)勵(lì)基金中解決。
　　二、處罰
　�。ㄒ唬┩瓿扇蝿�(wù)得分85分以下者，取消所在部門在職職工市人防目標(biāo)管理獎(jiǎng)和區(qū)政府目標(biāo)管理獎(jiǎng)。
　　（二）社會(huì)治安綜合治理工作、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、反腐倡廉等一票否決目標(biāo)未達(dá)標(biāo)，取消科室在職職工全年市人防目標(biāo)管理獎(jiǎng)和區(qū)政府目標(biāo)管理獎(jiǎng)，直至取消辦公室全年市人防目標(biāo)管理獎(jiǎng)和區(qū)政府目標(biāo)管理獎(jiǎng)。
　�。ㄈ┌l(fā)生違法和嚴(yán)重違紀(jì)行為，造成惡劣影響的，取消科室在職職工全年市人防目標(biāo)管理獎(jiǎng)和區(qū)政府目標(biāo)管理獎(jiǎng)，直至取消辦公室全年市人防目標(biāo)管理獎(jiǎng)和區(qū)政府目標(biāo)管理獎(jiǎng)。
　　三、評(píng)分考核
　　各科室目標(biāo)按百分考核，實(shí)行量化指標(biāo)的差一扣一，不能量化指標(biāo)的按完成好壞差一扣一�？剖页袚�(dān)的工作被評(píng)為區(qū)、市先進(jìn)集 ……（未完，全文共833字，當(dāng)前僅顯示529字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人防辦2006年度目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)懲辦法》）