全市工會工作會議交流材料--切實加強領(lǐng)導(dǎo) 健全四項機制 充分發(fā)揮工會在三個文明建設(shè)中的作用

目錄/提綱：……
一、把握方向，因勢利導(dǎo)，著力探索黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)機制
（一）堅持在全局工作中謀劃
（二）堅持在人員配備上到位
（三）堅持在制度建設(shè)上健全
一是健全黨工聯(lián)席會議制度
二是健全考核檢查制度
三是健全民主管理制度
二、構(gòu)建平臺，突出重點，全面探索在經(jīng)濟社會發(fā)展中強化工會作用的運行機制
（一）強化工會在全局工作中的源頭參與作用
（二）強化工會在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用
（三）強化工會在再就業(yè)援助中的幫扶作用
（四）強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展中的組織動員作用
三、審時度勢，注重扶持，努力構(gòu)建支持工會組織履行職能的保障機制
（一）在氛圍上造勢
（二）在經(jīng)費上扶持
（三）在難題上化解
（四）在力量上合成
四、改進方法，增強活力，不斷創(chuàng)新工會維護職工權(quán)益的有效機制
（一）創(chuàng)新工作理念
（二）創(chuàng)新建會模式
（三）創(chuàng)新_機制
……

　　近年來，隨著**區(qū)非公企業(yè)迅猛發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大，區(qū)委切實把工會工作擺上重要位置，做到思想上高度重視，領(lǐng)導(dǎo)上切實加強，工作上大力支持，政策上有效保障，促進了經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。我們的主要做法和體會是：
　　一、把握方向，因勢利導(dǎo)，著力探索黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)機制
　　實踐中，我們深切地體會到，要加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法，形成有效的領(lǐng)導(dǎo)機制。
　�。ㄒ唬﹫猿衷谌止ぷ髦兄\劃。我們每年都要召開常委會議專題研究工會工作，在全區(qū)工作的大局中統(tǒng)籌、規(guī)劃、安排工會工作。積極支持工會依照有關(guān)法律、法規(guī)，開展建會、_、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等常規(guī)性工作。區(qū)委于2001年初下發(fā)了《關(guān)于加強街道工會工作的意見》，把工會工作納入街道黨委黨建工作目標，并從思想認識和政策、人力、財力等方面，為街道、社區(qū)工會工作的開展提供支持。
　　（二）堅持在人員配備上到位。近
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略630字，正式會員可完整閱讀）……　
與，加強協(xié)調(diào)監(jiān)督。為了保證企業(yè)改制的順利推進，我們在改制企業(yè)工會落實職代會職權(quán)，推進廠務(wù)公開，確保改制工作順利推進的同時，還要求區(qū)總根據(jù)民營企業(yè)、外資企業(yè)迅速發(fā)展的新形勢，進一步加大在非公企業(yè)中推行職代會的力度，已探索出了區(qū)域、行業(yè)、樓宇職代會等途徑。目前，全區(qū)建制的非公企業(yè)達到了406家，為維護職工權(quán)益發(fā)揮了積極作用。
　�。ǘ⿵娀跇�(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用。全區(qū)已建立由區(qū)委、區(qū)政府牽頭，工會、經(jīng)貿(mào)和勞動部門參與的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，圍繞勞動用工、工資分配、社會保障、履行集體合同、勞動爭議處理等問題，定期交流、分析、研究，達成共識，提出對策，促進了勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。在實際運作中，要求各級工會注重發(fā)揮集體合同制度在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工勞動權(quán)益方面的作用，努力擴大集體合同覆蓋面。到2004年9月底，我區(qū)已簽訂集體合同1087家，覆蓋職工5萬余人。
　�。ㄈ⿵娀谠倬蜆I(yè)援助中的幫扶作用。區(qū)委、區(qū)政府為工會開展再就業(yè)援助工作提供支持，積極鼓勵工會對下崗、失業(yè)職工進行再就業(yè)培訓(xùn)，并在陣地、經(jīng)費、人員等方面給予保證。2004年以來，區(qū)工會共培訓(xùn)下崗失業(yè)職工700多人次。在區(qū)委組織部、區(qū)級機關(guān)黨工委與區(qū)總工會聯(lián)合開展的與困難職工結(jié)對幫扶活動中，我們積極為下崗、失業(yè)職工牽線搭橋，傳遞社會用工信息，幫助失業(yè)人員進市場設(shè)攤點，推薦安排到公共事業(yè)崗位就業(yè)，同時還把勞動力招聘市場引進社區(qū)，千方百計為下崗失業(yè)職工創(chuàng)造就業(yè)機會，拓寬就業(yè)渠道。2004年以來，全區(qū)各級工會先后介紹再就業(yè)500多人次，幫助197名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，幫助69戶特困職工家庭享受了最低生活費保障，向貧困職工家庭和病殘重癥職工發(fā)放慰問款23.5萬元。
　　（四）強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展中的組織動員作用。根據(jù)知識經(jīng)濟時代對工人素質(zhì)的要求，為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供充足的勞動力資源已成為一項重要任務(wù)。在我們區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)工會通過開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型集體”、“爭當知識型職工”和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程等活動，提高職工的文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。有兩家單位榮獲市“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程示范崗”，兩名職工榮獲市“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手”，兩名職工被授予市“五一勞動獎?wù)隆保患移髽I(yè)獲省“五一勞動獎狀”。
　　三、審時度勢，注重扶持，努力構(gòu)建支持工會組織履行職能的保障機制
　　我們認為，工會組織只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持下，才能更好地把握方向，提升地位，履行職能。近年來，我們通過多種途徑，積極支持工會履行社會職能。
　�。ㄒ唬┰诜諊显靹荨啄陙�，我們一直堅持“原則問題把關(guān)，具體工作放手”的工作方針，努力為工會工作營造良好的氛圍。在黨建、發(fā)展非公民營經(jīng)濟、招商引資、企業(yè)改制、安全生產(chǎn)、社會保障、文明創(chuàng)建等全局性重點工作中，都安排工會組織參與其中。凡是黨委、政府出臺的事關(guān)職工利益的文件決定，都要事先征求工會意見，讓工會參與研究，為工會履行職能創(chuàng)造條件。
　�。ǘ┰诮�(jīng)費上扶持。經(jīng)費落實是工會工作正常開展的物質(zhì)保證。區(qū)劃調(diào)整時，我們考慮到工會工作的范圍擴大了，經(jīng)費緊缺、交通問題成為制約工作效率的“瓶頸”。為此，我們決定由區(qū)財政專門劃撥六萬元專項經(jīng)費給區(qū)總解決交通工具問題。為了支持區(qū)各級工會組織搞好特困職工的幫扶救 ……（未完，全文共3506字，當前僅顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市工會工作會議交流材料--切實加強領(lǐng)導(dǎo) 健全四項機制 充分發(fā)揮工會在三個文明建設(shè)中的作用》）