近年來,我局積極響應區(qū)委關于建設學習型城區(qū)的號召,樹立“以人為本”的理念,結(jié)合公安實際,從增強創(chuàng)建意識、建立創(chuàng)建機制、擴大創(chuàng)建效果入手,扎實開展學習型公安系統(tǒng)創(chuàng)建工作,有力地促進了公安工作和公安隊伍建設。
加強組織領導,增強創(chuàng)建意識。強化領導,落實責任。成立創(chuàng)建學習型公安系統(tǒng)領導小組,由“一把手”局長任組長,其他局領導為成員,下設辦公室,負責對全局建設學習型公安系統(tǒng)工作的具體指導、督促、檢查和考評工作,各單位均成立了相應的創(chuàng)建領導小組。通過強化組織領導、簽訂目標責任狀、加強督促檢查等措施,確保創(chuàng)建工作目標任務的落實。細化措施,落實獎懲。我局于2003年制定了《關于建設學習型公安系統(tǒng)的實施意見》,并出臺了《關于開展爭創(chuàng)學習型股所隊室、爭當學習型民警活動的實施方案》,明確了創(chuàng)建活動的指導
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張的實際困難,大力開展“新五學”活動,培養(yǎng)適應時代需求的新型公安人才。去年4月份,組織了45周歲以下民警進行英語培訓,考試及格率達98%,均分達82分。8月份,與**中專聯(lián)合開辦了第五期民警計算機中級培訓班。11月份,又組織開展了45周歲以下民警普通話培訓,考試通過率達87%。今年,我局又組織新參加公安工作的民警進行了普通話和計算機的培訓測試工作。目前,全局年齡段內(nèi)民警100%通過普通話測試,100%取得計算機操作證書,其中312人取得計算機中級證書。我局還制定獎勵政策,鼓勵民警立足崗位,多形式、多途徑提升學歷,提高素質(zhì)和為人民群眾服務的本領,規(guī)定凡在職民警取得本科學歷的獎勵2000元,取得研究生學歷的獎勵4000元。目前,全局45歲以下男民警、40歲以下女民警全部獲得大專以上學歷,本科以上學歷民警占總數(shù)的35%,本科在讀56人。構筑平臺,夯實基礎。2003年來,我局充分利用公安互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面廣、信息量大的優(yōu)勢,在經(jīng)費較緊張的情況下,共撥出80余萬元,用于公安信息網(wǎng)建設,開辟了網(wǎng)上課堂,建立了民警網(wǎng)上學習平臺。各基層派出所結(jié)合自身實際,累計投入10萬余元,用于完善小閱覽室,購買學習資料,改善學習環(huán)境等,著力加強教育培訓工作及學習型組織的軟硬件建設,確保學習經(jīng)費到位,學習條件不斷優(yōu)化,為創(chuàng)建工作提供了堅實的保障。
抓好有機結(jié)合,擴大創(chuàng)建效果。把創(chuàng)建學習型公安系統(tǒng)與大練兵活動有機結(jié)合起來。去年以來,我局根據(jù)公安部的要求,開展了以提高民警基本知識、基本理論、基本技能、基本體能為主要內(nèi)容的大練兵活動,并組織舉行了行政、刑事執(zhí)法技能、警務技能大比武,在全局形成了濃厚的業(yè)務練兵氛圍。我局以創(chuàng)建學習型公安機關為根本,以大練兵為契機,重點強化公安民警執(zhí)法、執(zhí)勤、查緝、警械使用等必備勤務技能的訓練和掌握,切實提高民警實戰(zhàn)本領。根據(jù)不同崗位的不同要求,強化法律和專業(yè)知識的更新學習。通過妥善處理工學矛盾,科學合理地安排警li和時間,確保了學習、工作兩不誤、雙促進。把創(chuàng)建學習型公安系統(tǒng)與提高執(zhí)法水平、推進公安工作有機結(jié)合起來。組織民警認真學習各項法律法規(guī),進一步增強民警的法制觀念和法律意識,提高民警依法辦事、依法行政、依法管理的水平,熟練掌握和運用常用法律法規(guī),嚴格按照法定程序,公正、文明執(zhí)法。今年以來,全區(qū)社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定,未發(fā)生一起赴省_上訪zhi事事件,打擊刑事犯罪工作扎實有效。1至9月份,全局共破獲各類刑事an件1100余起,其中“兩搶”盜竊等多發(fā)性侵財案件30余起,追回網(wǎng)上逃犯220余名,摧毀各類犯罪團伙29個,切實維護了全區(qū)社會政治和治安穩(wěn)定。及時妥善處置各類_性事件,今年以來共出動警li1900余人(次),完成各類安全保衛(wèi)活動40余次,未發(fā)生一起安全事故和意外事件。強勢推進平安創(chuàng)建活動,人口管理扎實有效,打防一體化防控體系初步建成,技防安裝數(shù)全市第一,專項整治活動成效明顯。把創(chuàng)建學習型 ……(未完,全文共2468字,當前僅顯示1569字,請閱讀下面提示信息。
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