打造四項工程 永葆黨員先進性

目錄/提綱：……
一、找準先進性教育切入點，堅持理想信念不動搖
二、突出先進性教育著力點，堅持根本宗旨不動搖
一是傾心于民
二是取信于民
三是服務于民
三、筑牢先進性教育支撐點，爭當勤廉表率不動搖
一是爭當以身作則的表率
二是爭當求真務實的表率
三是爭當廉潔自律的表率
四、培育先進性教育創(chuàng)新點，完善長效機制不動搖
四是發(fā)揚首創(chuàng)精神，進位爭先上臺階
五是發(fā)揚爭創(chuàng)精神，發(fā)揮先鋒作用
六是發(fā)揚創(chuàng)優(yōu)精神，賦予時代內(nèi)涵
……

　　打造“四項”工程永葆黨員先進性
　　深入開展先進性教育活動是新時期企業(yè)黨建思想政治工作的首要政治任務，應該找準切入點，突出著力點，筑牢支撐點，培育創(chuàng)新點，努力打造“四點工程”，永葆黨員先進性。
　　一、找準先進性教育切入點，堅持理想信念不動搖
　　筆者認為，保持黨員先進性是一項復雜的系統(tǒng)工程，既不能急功近利，眉毛胡子一把抓；也不能按部就班、停止不前。應該找準先進性教育活動切入點，堅持理想信念不動搖。崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力。共產(chǎn)黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高，看得就遠，心胸就開闊，就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗。在抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、社會主義建設和改革中，許許多多共產(chǎn)黨員所以能夠為黨和人民的事業(yè)拋頭顱、撒熱血、鞠躬盡瘁、死而后已，究其原因，就是因為他們擁有崇高理想和堅定信念的這個精神支柱。然而，近年來
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略607字，正式會員可完整閱讀）……　
交流、派駐督導員等多種形式，創(chuàng)造性地開展先進性教育活動�！邦I導干部深入聯(lián)系基層分片包�！保�10名礦級領導、6名副總和9名井級領導干部分別與全礦25個基層黨支部建立了保持先進性教育聯(lián)系點制度，全程參與、指導、幫助基層支部和廣大黨員開展先進性教育活動，進一步增強先進性教育活動的針對性、實效性和主觀能動性，增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步增進了黨群、干群關系，提升了群眾對全礦各級黨組織和廣大黨員領導干部的滿意率，全礦群眾滿意率達到了98.5%。二是取信于民。邀請基層群眾“量體”打分。我們礦堅持開展了“基層評議機關”活動，將“評判權(quán)”和“監(jiān)督權(quán)”交給基層、交給職工，尊重職工群眾的主人翁權(quán)利，滿足他們“參政議政”的民主管理需求。同時，我們把干部末位淘汰也納入群眾監(jiān)督和評議的范圍，2004年全礦有7名副科級以上干部被評末位，有3名職工滿意度較低的干部被直接解聘，優(yōu)化了基層、職工辦事環(huán)境。三是服務于民。黨員干部必須忠于職守，盡心盡責，從小事做起，從職工群眾期眼、急需的事情做,講求實效，讓群眾看得見，摸得著。我們礦千方百計籌集資金實施了修路、建車棚、大上井下代步設備、改造危房、建造經(jīng)濟適用房、搞旱改水、工人村衛(wèi)生清理等“民心”工程。目前，全礦主題實踐活動已經(jīng)完成了100%；基層單位183個自選工作已經(jīng)全部完成，為職工解除了后顧之憂，保證了礦區(qū)秩序穩(wěn)定。
　　三、筑牢先進性教育支撐點，爭當勤廉表率不動搖
　　共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部是黨的脊梁和骨干，黨員和群眾要靠黨的干部去宣傳教育和管理，不同階段的路線方針政策和目標任務要靠干部去組織實施，因此講，黨員領導干部能否爭當以身作則、求真務實、廉潔自律的表率至關重要。一是爭當以身作則的表率。自先進性教育活動以來，10名礦領導班子成員始終抓緊抓好自身的讀書學習，做到步驟一步不漏，環(huán)節(jié)一個不少，時間比規(guī)定長，質(zhì)量比要求高。礦領導班子成員深感“兩不誤、兩促進”的份量，把這次學習看作人生的一個提高理論水平、提高黨性修養(yǎng)、密切群眾關系的難得機會，廣泛學習法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，學習現(xiàn)代化建設所需要的一切知識，用優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，做到了真學、真懂、真信、真用。礦領導還主動給自己“約法三章”，每次集中學習必到，絕不只做“旁觀者”；每次討論交流必講，絕不只做“旁聽者”；每一階段的讀書筆記和心得體會必寫，絕不只做“質(zhì)檢員”。二是爭當求真務實的表率。全礦黨員干部嚴格按照“兩不誤、兩促進”的原則，始終堅持一手抓先進性教育活動，一手抓安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等日常性工作。扎實開展黨員示范崗、黨員身邊“無三違”、黨員與安全上不放心人員結(jié)對子活動。黨員領導干部不當“甩手掌柜”，堅持深入基層、深入井下、深入群眾，幫助一線職工解決安全的難題，破除制約生產(chǎn)的“瓶頸”。針對三季度全礦產(chǎn)量不高、安全狀況不穩(wěn)等諸多不利因素，礦黨委牽頭先后召開了某井采煤五區(qū)952工作面、某井掘進六區(qū)2601溜子道安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場觀摩會，起到了良好的典型引路效果。針對某井高溫雨季安全生產(chǎn)難度大這個實際困難，組織黨員群眾扎實了“掘進會戰(zhàn)保接續(xù)”、“輔助降事故優(yōu)質(zhì)服務”等 ……（未完，全文共3374字，當前僅顯示1704字，請閱讀下面提示信息。收藏《打造四項工程 永葆黨員先進性》）