實(shí)施三力工程 爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)生產(chǎn)力

　　實(shí)施“三力”工程爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)生產(chǎn)力
　　企業(yè)如何找準(zhǔn)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的突破口，使全體職工創(chuàng)新先進(jìn)生產(chǎn)力的激情和智慧不斷泉涌？這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)生存發(fā)展的不竭動(dòng)力源。某礦黨委立足實(shí)際，以人為本，銳意創(chuàng)新，實(shí)施“三力”（我是生產(chǎn)力，我能創(chuàng)新先進(jìn)生產(chǎn)力，我代表先進(jìn)生產(chǎn)力）工程，探索出了一條新形勢(shì)下培育和造就職工隊(duì)伍的新路子，促進(jìn)了企業(yè)物質(zhì)、政治、精神文明建設(shè)健康發(fā)展。
　　理論“洗腦”鑄魂創(chuàng)新心智模式
　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的利益關(guān)系、社會(huì)關(guān)系、思維方式、價(jià)值取向等方面發(fā)生了質(zhì)變，這是新時(shí)期思想政治工作呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)，也是企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)。為此，龐莊礦黨政領(lǐng)導(dǎo)一班人，關(guān)口前移，育人鑄魂，堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，在職工中開(kāi)展了“我是生產(chǎn)力，我能創(chuàng)新先
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自己的聰明才智，改善心智模式，超越自我，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
　　求真務(wù)實(shí)抓實(shí)踐銳意創(chuàng)新增活力
　　“三力”工程的運(yùn)作和深化，是要把學(xué)到的思想認(rèn)識(shí)成果，應(yīng)用到具體實(shí)踐中去，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力，才能達(dá)到它的目的。某礦黨政結(jié)合企業(yè)實(shí)際，求真務(wù)實(shí)抓實(shí)踐，促進(jìn)了“三力”工程的順利實(shí)施，收到十分可喜的成果。
　　首先，從制度抓實(shí)踐和創(chuàng)新，規(guī)范職工行為。俗話說(shuō)，火車跑得快，全靠車頭帶。龐莊礦黨委從干部自身入手，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政“小立法”，開(kāi)展了“好班子、好搭檔、好助手”、“立黨為公、執(zhí)政為民”等創(chuàng)新載體，正確引導(dǎo)干部當(dāng)好先進(jìn)生產(chǎn)力的帶頭人。黨員是代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的先鋒，礦黨委又在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立了黨員談話、黨員總結(jié)匯報(bào)、群眾評(píng)議黨員形象制度，自覺(jué)接受廣大職工監(jiān)督，形成自我約束、自我管理、自我作為的機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。
　　其次，向科學(xué)管理要生產(chǎn)力，依靠科技是第一生產(chǎn)力，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。黨委點(diǎn)燃思維火炬，礦山涌動(dòng)創(chuàng)新大潮，全礦職工掀起智力大比拼，紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，爭(zhēng)為企業(yè)發(fā)展多貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)線推出了精細(xì)管理、零缺陷管理、工藝創(chuàng)新等18項(xiàng)管理創(chuàng)新項(xiàng)目，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。政工線積極探索思想政治工作新路子，推出了安全教育“四字法”、算帳對(duì)比法等60多項(xiàng)新辦法，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。皮帶一區(qū)黨支部實(shí)行的“零事故”管理，從嚴(yán)從細(xì)抓好皮帶運(yùn)輸，強(qiáng)化過(guò)程精細(xì)管理，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，2005年安全運(yùn)煤200多萬(wàn)噸，事故率比上年同期下降了20%，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化始終保持動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，成為全集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平最高的樣板化皮帶工區(qū)。
　　第三，制定能力標(biāo)準(zhǔn)，形成職工心目中的“形象”。職工通過(guò)大討論后，認(rèn)識(shí)了先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求，但如何有效地評(píng)價(jià)一個(gè)先進(jìn)的生產(chǎn)力呢？職工們集思廣益，從思想素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、勤政務(wù)實(shí)好、工作有績(jī)效、清正又廉潔五個(gè)方面進(jìn)行探討，并制定出40多個(gè)主要工種的量化能力標(biāo)準(zhǔn)。這樣，大家有一個(gè)依據(jù)可以進(jìn)行自我測(cè)評(píng)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正提高。
　　第四，發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型，積極培育先進(jìn)生產(chǎn)力。堅(jiān)持典型引路是我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是企業(yè)思想工作的有效方法。礦政工人員主動(dòng)深入基層，調(diào)查了解，捕捉活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的亮點(diǎn)和創(chuàng)新典型，并幫助正確引導(dǎo)培育，建立聯(lián)系點(diǎn)，促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力“活力”不斷增強(qiáng)。我們及時(shí)宣傳了采煤六區(qū)黨支部創(chuàng)立的“相約星期四、談?wù)勑睦锸隆�、皮帶一區(qū)“零事故”管理等創(chuàng)新的典型經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，進(jìn)行大力推廣，推動(dòng)了“三力”活動(dòng)向縱深發(fā)展，并通過(guò)主觀努力，實(shí)現(xiàn)自己的愿景。
　　“三力”工程見(jiàn)成效職工素質(zhì)大提高
　　“三力”工程的實(shí)施，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)生產(chǎn)力的積極性，爭(zhēng)為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，呈現(xiàn)出四個(gè)主要方面成效：
　　1、更新觀念，增強(qiáng)了職工的危機(jī)感、責(zé)任感和價(jià)值意識(shí)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益出現(xiàn)了曲線變化，職工付出和收入不成正比的現(xiàn)象，導(dǎo)致職工思想波動(dòng)很大，心理承受能力差。我們通過(guò)變革理念教育，特別是“五破五立”教育，起到了很好的效果。200 ……（未完，全文共3293字，當(dāng)前僅顯示1663字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《實(shí)施三力工程 爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)生產(chǎn)力》）