目錄/提綱:……
(一)要找準(zhǔn)定位、明確職責(zé),充分發(fā)揮教育培訓(xùn)基地的效能
一是為全系統(tǒng)企業(yè)服務(wù)
二是為區(qū)域內(nèi)電廠服務(wù)
三是為本廠員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)
四是在完成系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,還可以積極開展面向社會的培訓(xùn)服務(wù)
(二)要堅定信心、不辱使命,全面提高教育培訓(xùn)基地的工作水平
(三)要落實措施、強化管理,切實保證教育培訓(xùn)基地的規(guī)范有效運作
一是確保組織人員到位
二是確保物質(zhì)投入到位
三是要確保培訓(xùn)計劃項目實施到位
四是要確保管理服務(wù)到位
(四)要動態(tài)管理、定期考核,努力促進(jìn)教育培訓(xùn)基地的健康發(fā)展
一是落實基地工作的定期考評制度
二是落實客戶滿意度評價制度
三是落實激勵約束制度
……
尊敬的陳新華秘書長,各位來賓,同志們:
春風(fēng)送暖,大地生輝。在這個萬象更新的季節(jié),我們今天匯聚在美麗的哈爾濱,隆重舉行中國華電集團(tuán)公司教育培訓(xùn)基地揭牌儀式。這是集團(tuán)公司實施人才強企戰(zhàn)略的重要舉措,標(biāo)志著集團(tuán)公司人力資源開發(fā)培訓(xùn)體系建設(shè)邁上新臺階。哈三電廠榮幸作為集團(tuán)公司確定的九個培訓(xùn)基地,今天率先揭牌成立,可喜可賀。首先我代表集團(tuán)公司黨組,代表賀恭總經(jīng)理,向華電集團(tuán)公司哈三教育培訓(xùn)基地成立表示熱烈祝賀!并借此機會,向哈三電廠全體干部員工問好!向長期以來一直關(guān)心支持華電事業(yè)發(fā)展的黑龍江省委省政府,哈爾濱市委市政府,各有關(guān)部門,省電網(wǎng)公司和朋友們表示衷心的感謝!
當(dāng)今世界,隨著社會經(jīng)濟飛速發(fā)展和全球經(jīng)濟一體化,經(jīng)濟競爭日益激烈。經(jīng)濟的競爭歸根結(jié)底表現(xiàn)為對人才資源的競爭。人才資源已經(jīng)成為一個國家、一個企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源、第一資源。誰擁有了人力資源誰就擁有了競爭優(yōu)勢。電力
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當(dāng)突出,人才資源尤其是技師、高級技師等高技能人才嚴(yán)重不足。另一方面,企業(yè)發(fā)展對人才資源的需求越來越迫切。按照集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,到2010年裝機容量將達(dá)到6000萬千瓦以上,目前已達(dá)到3800萬千瓦,今年預(yù)計投產(chǎn)800萬千瓦,在建和準(zhǔn)備開工還有1000多萬。這樣一個發(fā)展規(guī)模與速度,對各類人才特別是高技能人才的需求是可想而知的。而我們現(xiàn)有的人力資源開發(fā)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)隊伍、培訓(xùn)投入等方面還有很多不健全、不完善,需要下大力氣、加大力度,加強領(lǐng)導(dǎo)、加快步伐,強化培訓(xùn)、強制提高,以更好地適應(yīng)集團(tuán)公司和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要。
哈三電廠作為集團(tuán)公司優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)和全國五一勞動獎狀單位,歷來重視人力資源開發(fā)和員工隊伍建設(shè),目前擁有國內(nèi)先進(jìn)的60萬千瓦機組仿真培訓(xùn)系統(tǒng),形成了以崗位培訓(xùn)與技能培訓(xùn)為重點的員工教育培訓(xùn)體系,為電力系統(tǒng)培養(yǎng)輸送了大批高素質(zhì)的生產(chǎn)技術(shù)管理人才,作為集團(tuán)公司的教育培訓(xùn)基地具有得天獨厚的優(yōu)勢,希望要以此為契機,切實擔(dān)負(fù)起集團(tuán)公司教育培訓(xùn)基地的重任,不負(fù)眾望、不辱使命,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地搞好培訓(xùn)基地的建設(shè)與管理工作。
在這里,我特別要強調(diào)幾點要求:
(一)要找準(zhǔn)定位、明確職責(zé),充分發(fā)揮教育培訓(xùn)基地的效能。作為集團(tuán)公司的培訓(xùn)基地,其根本職責(zé),就是要貫徹集團(tuán)公司人力資源開發(fā)培訓(xùn)的總體工作部署,按照各自的業(yè)務(wù)分工和資質(zhì)條件,完成各項培訓(xùn)任務(wù),滿足集團(tuán)公司對各類人員的培訓(xùn)需求。具體的,就是要搞好“四項服務(wù)”:一是為全系統(tǒng)企業(yè)服務(wù)。集團(tuán)的新建項目拓展很快,而且許多項目是新地方、新機組,附近沒有培訓(xùn)資源,需要培訓(xùn)基地在技術(shù)上給予服務(wù)和支持。二是為區(qū)域內(nèi)電廠服務(wù)。9個培訓(xùn)基地已經(jīng)充分考慮了教培資源的合理布局和業(yè)務(wù)分工,各基地應(yīng)當(dāng)切實擔(dān)負(fù)起區(qū)域培訓(xùn)的責(zé)任,把本區(qū)域的電廠員工培訓(xùn)落實好。三是為本廠員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。要圍繞職工能力建設(shè)、個人發(fā)展和價值實現(xiàn),打造出過硬的員工隊伍,激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能的自覺性和緊迫感,營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的環(huán)境和氛圍,通過滿足職工日益增長的更新知識、繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展的需求,來滿足企業(yè)發(fā)展壯大對人才的需求。四是在完成系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,還可以積極開展面向社會的培訓(xùn)服務(wù)。角色變了,工作范圍廣了,管理層次高了,所承擔(dān)的責(zé)任也更重了,大家一定要轉(zhuǎn)變觀念,增強責(zé)任感和使命感,在集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃下,扎實工作,共同努力,為培養(yǎng)造就一支適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍服務(wù)。
。ǘ┮獔远ㄐ判、不辱使命,全面提高教育培訓(xùn)基地的工作水平。作為首批教培基地的建設(shè),要通過摸索和實踐,不斷改進(jìn)基地的工作,力爭實現(xiàn)“四個一流”的目標(biāo):一是要培育一流的學(xué)員素質(zhì),以此作為基地工作的出發(fā)點和落腳點,讓學(xué)員學(xué)有所成、學(xué)有所用,讓更多的學(xué)員回到崗位后成為尖子和骨干。二是要開展一流的培訓(xùn)教學(xué),積極引入模塊式教學(xué)、互動式教學(xué)、仿真機教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)方式和培訓(xùn)手段,增強教學(xué)的針對性、實用性和有效性,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。三是要建設(shè)一流的設(shè)施,大力加強教培基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教材課件建設(shè)和管理制度建設(shè),不斷完善基地的硬件設(shè)施和運營管理水平。四是要提供一流的保障服務(wù),積極為學(xué)員提供學(xué)習(xí)生活上的各種便利,幫助學(xué)員解決生活上的困 ……(未完,全文共3502字,當(dāng)前僅顯示1769字,請閱讀下面提示信息。
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