開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署，深入發(fā)動
二、查漏補缺，追根溯源，建章立制
三、標本兼治，堵住源頭，建立信訪接待工作長效機制
一是教育全體辦案人員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立信訪憂患意識
二是建立長效機制，立足治本
三是結(jié)合立案、審判流程管理，進一步完善規(guī)章制度
四、健全、規(guī)范審判公開制度
（二）實行庭審公開，提高當(dāng)庭舉證、質(zhì)證、認證的質(zhì)量，增加庭審?fù)该鞫?br>五、健全、規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督制約制度
五、堅持對所辦案件催辦查辦制和評查制，開展執(zhí)法檢查活動，嚴把案件質(zhì)量關(guān)
三是強化案件層層把關(guān)制，一級抓一級，堅決杜絕冤、假、錯案的發(fā)生
六、加強職業(yè)教育培訓(xùn)，不斷提高干警隊伍的素質(zhì)
七、加強司法保障，克服部門利益和地方保護主義傾向
八、對重點信訪案件，督辦案件的辦理情況
（二）陳三元離婚、贍養(yǎng)上訪案件
（三）朱應(yīng)杰申請執(zhí)行郟縣體委債務(wù)糾紛案
九、活動效果情況
……

　　石龍區(qū)人民法院
　　開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”
　　專項整改活動總結(jié)
　　按照中央、省、市、區(qū)政法委的統(tǒng)一部署和市中級人民法院的要求，我院從6月1日至11月30日開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，通過集中整改，健全制度，培訓(xùn)考核三階段工作，取得明顯成效，達到了預(yù)期的目的。
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署，深入發(fā)動。
　　活動伊始，我院成立了開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”領(lǐng)導(dǎo)小組，院長李光為組長，其他黨組成員為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動辦公室，負責(zé)活動日常工作的開展。我院出臺了開展專項整改活動工作方案，同時又召開全體干警大會，予以學(xué)習(xí)動員，院長李光作了重要講話。他強調(diào)：全院干警特別是審判一線干警要統(tǒng)一思想，提高認識，樹立程序公正、實體客觀的審判觀，要不斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，增強司法能力，提高司法水平，要結(jié)合全市法院開展的“十佳法官”、“十大調(diào)解能手”、“優(yōu)秀裁判文書展評”等一系列活動，搞好“辦案百日競賽”活動，出一些精品案例和優(yōu)秀事跡典型，讓老百姓實實在在成為開展活動的受益者。
　　二、查漏補缺，追根溯源，建章立制。
　　院里通過召開全院全體干警會、庭長會、專題民主和組織生活會，以及對一些重特大有影響案件
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制度。建立完善了《信訪接待制度》、《院長接待日制度》、《信訪目標責(zé)任制度》、《關(guān)于涉訴信訪處理預(yù)案規(guī)定》、《審判流程管理制度》、《時限跟蹤制度》、《違法審判責(zé)任追究制度》等等。嚴格流程管理，抓好時限監(jiān)督，杜絕超期辦案。進一步規(guī)范審判監(jiān)督程序，對再審案件的立案審查實行“聽證”制度，讓當(dāng)事人把理說在前頭，把證舉在前頭。該立案的就立案，不該立案的讓當(dāng)事人心知肚明，避免暗箱操作。同時，我們實行嚴格的信訪責(zé)任追究制。規(guī)定凡在一年中出現(xiàn)一項因工作失誤、不負責(zé)任或因態(tài)度蠻橫而致當(dāng)事人上訪的辦案責(zé)任人，給予信訪黃牌警告，取消年終評先資格；兩次以上的，該降職的降職，或者停職留用。與目標管理嚴格掛鉤，作為評先、晉職、提拔的重要依據(jù)。嚴格錯案責(zé)任追究制度，該追究的決不姑息遷就。
　　四、健全、規(guī)范審判公開制度。
　　公開是接受人民群眾和社會各界監(jiān)督的基本途徑，是保證司法公正的監(jiān)督工作機制。院從立案、庭審、裁判和執(zhí)行每一個環(huán)節(jié)入手，全面落實公開審判制度，做到以公開促公正。（一）實行立案公開，采取多種形式，向社會公開各類案件的立案標準以及程序，引導(dǎo)當(dāng)事人行使好訴訟權(quán)利，真正解決群眾打官司遇到的各種困難和問題。（二）實行庭審公開，提高當(dāng)庭舉證、質(zhì)證、認證的質(zhì)量，增加庭審?fù)该鞫�。（三）實行裁判結(jié)果公開，確保每一起案件都做到事實清，證據(jù)明，說理透，使當(dāng)事人服判息訴。（四）實行執(zhí)行公開，對執(zhí)行立案、被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況、執(zhí)行財產(chǎn)的分配、執(zhí)行中采取的拍賣、評估、鑒定措施等，要求全部公開。
　　五、健全、規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督制約制度。
　　院健全審判流程管理機制，把案件從立案到執(zhí)行各個環(huán)節(jié)納入監(jiān)控范圍，確保案件不超審限，防止案件被隨意拖延；健全案件質(zhì)量監(jiān)督管理機制，加強對案件質(zhì)量的評查，確保辦案質(zhì)量；健全崗位目標考核機制，制定責(zé)任目標明確、獎懲分明的制度規(guī)范，將崗位目標完成情況與評先評優(yōu)、提職晉級掛鉤，做到人人有目標、個個有責(zé)任、時時有壓力；強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確院長、庭長、合議庭成員等不同責(zé)任主體的權(quán)限和責(zé)任，努力做到部署工作有人抓、出了問題有人管、追究責(zé)任有人擔(dān)。
　　五、堅持對所辦案件催辦查辦制和評查制，開展執(zhí)法檢查活動，嚴把案件質(zhì)量關(guān)。
　　我們一是堅持對審理的案件實行跟蹤催辦制，發(fā)現(xiàn)屆臨辦結(jié)期限的案件，由立案庭向承辦單位發(fā)送催辦卡；不定期地對所結(jié)案件進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題及早采取補救措施，防患于未然。二是對于拿得準的案件及時下判，防止久拖不決現(xiàn)象發(fā)生；對于重大或疑難案件，主動與市中院聯(lián)系匯報，爭取工作上的指導(dǎo)和支持。三是強化案件層層把關(guān)制，一級抓一級，堅決杜絕冤、假、錯案的發(fā)生。我院的刑事an件全部由審委會討論決定。四是加強對上訴改判、發(fā)回、再審及群眾反映強烈、_、赴省、赴市上訪的以及上級指令查辦案件的案件質(zhì)量評查制，由院監(jiān)察室案件質(zhì)量評查小組閱卷找出問題，再向?qū)徫瘯䥇R報，對確屬工作失誤的，誡勉談話，給予警告等紀律處分，對于確屬辦人情案、關(guān)系案或徇私枉法的，給予紀律處分，直到追究刑事責(zé)任。五是開展執(zhí)法檢查活動，今年對各庭室所辦案件開展自查、互查，針對存在問題限期整改，一、二類卷率達100%。今年，我院共評查案件8件，向庭室提出意見3條，涉及的潛在問題得到及時糾正，沒有發(fā)現(xiàn)違法審判情況。
　　六、加強職業(yè)教育培訓(xùn)，不斷提高干警隊伍的素質(zhì)。
　　院黨組大力倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型法院，爭做學(xué)習(xí)型法官，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。對干警教育培訓(xùn)工作常抓不懈，努力提高學(xué)歷層次和拓展法律知識面。切實加強干警業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高廣大干警的司法理念和業(yè)務(wù)知識，增強適用法律的能力、駕馭庭審的能力、制作裁判文書和調(diào)查研究的能力。
　　今年，根據(jù)前年制定的45歲以下干警學(xué)歷達標規(guī)劃及要求，目前我院實有人員37人，碩士研究生學(xué)歷2人，大學(xué)學(xué)歷31人，大專以下學(xué)歷3人。今年共有6人參加法官學(xué)院培訓(xùn)，并獲得法律本科結(jié)業(yè)證書，有7人參加成人業(yè)余法律“專升本”教育，并順利畢業(yè)。除參加上級組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，全年我院自行組織全體干警業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)人員90人次。
　　我院緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，牢固樹立干警的服務(wù)意識、大局意識，不斷提高依法服務(wù)大局的能力，充分發(fā)揮司法審判職能，不斷提高維護_的能力，強化司法公正紛爭的功能，不斷提高有效解決糾紛的能力。今年11月份，通過中級法院組織的干警考試和我院組織的實施中層干部競爭上崗、考試摸底、激發(fā)干警的學(xué)習(xí)意識，我院形成了你爭我學(xué)，追 ……（未完，全文共4768字，當(dāng)前僅顯示2408字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動總結(jié)》）