集團(tuán)公司團(tuán)委2006年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
二、堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，努力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
三、緊緊圍繞××改革與發(fā)展大局，加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)，進(jìn)一步針對(duì)企業(yè)需求開(kāi)展工作
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　　集團(tuán)公司團(tuán)委2006年工作計(jì)劃
　　2006年是**實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為了鞏固“十五”成果，加速推進(jìn)**“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，**全體團(tuán)員青年要認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，克服困難，為集團(tuán)公司打好“十一五”的開(kāi)局之戰(zhàn)貢獻(xiàn)青春和力量。
　　2006年，**制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，**各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)改造的總目標(biāo)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為**“十一五”振興發(fā)展開(kāi)好局、起好步做出積極貢獻(xiàn)。
　　2006年**共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和共青團(tuán)十五屆四中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的工作方針，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，完善創(chuàng)新型組織建設(shè)，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，為**
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決心，沖在**改革發(fā)展第一線，共同戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)**“十一五”的高起點(diǎn)開(kāi)局。
　　第三，繼續(xù)深入開(kāi)展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，建立活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，提高了**共青團(tuán)組織的整體素質(zhì)，團(tuán)干部、團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實(shí)解決組織建設(shè)和工作中存在的突出問(wèn)題，把**增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)持之以恒地引向深入，建立起一套完整、規(guī)范、科學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制。
　　第四，在團(tuán)員青年中開(kāi)展道德素質(zhì)建設(shè)，共同建設(shè)和諧**。團(tuán)員青年道德品質(zhì)的形成是職工教育的重要組成部分。在**的道德建設(shè)中，團(tuán)員青年的道德素質(zhì)教育處于基礎(chǔ)地位。加強(qiáng)團(tuán)員青年道德教育，是貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求、促進(jìn)團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)的需要。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)《綱要》的學(xué)習(xí)，這是建設(shè)和諧**的重要基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，采取切實(shí)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)**全體團(tuán)員青年的道德教育，全面提高團(tuán)員青年的道德素質(zhì)。
　　二、堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，努力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
　　加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，是必經(jīng)過(guò)程。只有不斷創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)，才能有效增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團(tuán)組織迎合企業(yè)未來(lái)發(fā)展，真正為企業(yè)服務(wù)。
　　第一，強(qiáng)化組織意識(shí)，完善基層團(tuán)組織建設(shè)。近年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，企業(yè)_變革加速，以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁，許多團(tuán)員青年的組織意識(shí)逐漸淡薄甚至消失。各級(jí)團(tuán)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回廣大團(tuán)員青年應(yīng)有的集體意識(shí)，并建立組織體系，以便于開(kāi)展一系列的工作。一是要在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋，首先要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系；其次要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新；最后還要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失。二是要在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺(jué)提高的能力，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。三是要在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn)，把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來(lái)，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與，效果上要注重青年的評(píng)價(jià)。要注重項(xiàng)目帶動(dòng)。要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認(rèn)可的服務(wù)，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地抓幾個(gè)具體項(xiàng)目，輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。要講究方法、務(wù)求實(shí)效。由易到難，由簡(jiǎn)到繁，由點(diǎn)到面，腳踏實(shí)地，務(wù)求實(shí)效，既是工作方法和計(jì)劃，也是工作要求。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年，活動(dòng)方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。
　　第二，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織。要繼續(xù)鞏固開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)所取得的成果，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部服務(wù)意識(shí)。要加強(qiáng)基層團(tuán)干部和新任團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，完善團(tuán)干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、基層工作考核考評(píng)制度等。要以提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力為中心內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，通過(guò)組織培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、團(tuán)委書(shū)記論壇、參觀交流、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等多種方式，進(jìn)一步做好基層團(tuán)干的培訓(xùn)工作。要深入抓好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員管理和“推優(yōu)”工作，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)團(tuán)員的管理，進(jìn)一步做好推優(yōu)入黨工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
　　第三，以黨建帶團(tuán)建為依托，深入開(kāi)展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng)。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，服務(wù)促團(tuán)建的基本原則，深化“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，形成常抓不懈的工作機(jī)制，在全公司，強(qiáng)力推動(dòng)基層團(tuán)的建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和完善考核機(jī)制，對(duì)基層團(tuán)組織和團(tuán)員本人的考核進(jìn)行量化，使其更加科學(xué)化、民主化。要適時(shí)開(kāi)展基層團(tuán)干部工作論壇，團(tuán)支部對(duì)抗賽，基層團(tuán)支部創(chuàng)新工作評(píng)選等活動(dòng)，對(duì)工作及時(shí)總結(jié)提升，以進(jìn)一步提高**“五四紅旗團(tuán) ……（未完，全文共6214字，當(dāng)前僅顯示2182字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司團(tuán)委2006年工作計(jì)劃》）