強化基層稅務(wù)信息淺談

目錄/提綱：……
二、信息人員思想不穩(wěn)
三、精品信息不多
四、信息工作開展不平衡
五、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠
六、信息陣地不足
一、領(lǐng)導(dǎo)要高度重視
二、信息人員要提高認識
一要熱愛地稅信息工作
四要強化“精品”意識
三、基層單位要健全制度
四、信息員隊伍要擴大
……

　　地稅信息是反映地稅部門各項工作動態(tài)、進展和經(jīng)驗、做法等的主要陣地，是調(diào)查研究工作中存在的問題及解決辦法的重要載體，是溝通上下、聯(lián)系左右的橋梁和紐帶，對推動稅收工作、樹立地稅形象起到不可替代的作用。目前，在市局領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持下，全市地稅信息工作取得了突破性進展。信息工作制度不斷完善，信息網(wǎng)絡(luò)不斷健全，參謀助手、服務(wù)職能日益顯現(xiàn)。但隨著地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，地稅信息工作面臨著新的任務(wù)，對信息工作提出了更高的要求。同時，當前地稅信息工作，特別是基層信息工作還存在著許多不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一、信息隊伍不強。雖然地稅組建已十年了，但大多信息人員分布在辦公室
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決策也無參謀作用可言。
　　四、信息工作開展不平衡。由于各單位總?cè)藛T數(shù)量的不同，從事信息工作的人數(shù)也就有多有少。同時，由于所轄區(qū)域的差別，有的既有國有、集體、私營、個體等多種形式、多層次的所有制經(jīng)濟，而有的分局僅只有高新技術(shù)企業(yè)、涉外企業(yè)。各分局之間的“信息源”便存在很大差異，加之各單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不同，致使各分局之間信息工作開展不平衡。
　　五、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。許多單位領(lǐng)導(dǎo)受稅收任務(wù)“一票否決”的影響，往往唯收入論英雄，視完成任務(wù)好壞論獎賞，而對信息工作卻是“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”，致使有的單位既無信息人員隊伍也無具體信息工作制度，信息工作成了可有可無、無足輕重的應(yīng)付差事。
　　六、信息陣地不足。因政策上的原因，過去公開發(fā)行的刊物因精簡而停辦，許多信息員失去了“耕作”的園地、創(chuàng)作的陣地，僅存的“一畝三分地”，只能容納“專題”性、會議講話型的空間，很難兼容各種題材的稿件。
　　因此，為發(fā)揮稅務(wù)信息對稅收工作的指導(dǎo)、推動作用，我個人認為，應(yīng)從以下幾方面著手。
　　一、領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。領(lǐng)導(dǎo)重視是信息工作的關(guān)鍵。一是要將信息工作作為研究解決稅收問題的必要環(huán)節(jié)、稅收工作科學決策的重要依據(jù)、提高干部職工理論水平和工作能力的有效途徑，一句話，要把它作為稅收管理的重要一環(huán)，要像對待稅收任務(wù)一樣來抓信息工作。
　　二是要關(guān)心信息人員的思想、工作和學習，幫助他們深入調(diào)研，搜集撰寫高層次、高質(zhì)量的信息，并為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍和更加有利的成長環(huán)境。三是加大投入，為信息工作配備必要的現(xiàn)代化工具，既提高信息工作質(zhì)量和效率，也減輕信息人員的體力勞動。同時，很抓載體，擴大陣地，為他們提供用武之地。
　　二、信息人員要提高認識。一要熱愛地稅信息工作。要把信息工作作為溝通情況、反映工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的重要手段；二要拓寬思路，充分挖掘更多的信息源，把信息的觸角擴展到組織收入、依法治稅、納稅服務(wù)和隊伍建設(shè)等稅收工作的各個方面，形成全方位、多角度的信息收集格局；三要深入調(diào)研，要根據(jù)形勢發(fā)展要求和稅收工作重點，收集更多新鮮、真實、超前的信息。四要強化“精品”意識。要善于思考，勤于學習，不斷總結(jié)，提高自身的選擇能力、提煉能力和綜合分析能力，在大量獲取原始信息的基礎(chǔ)上，通過重組、整合、深度加工，使之成為各級領(lǐng)導(dǎo)需要的、促進區(qū)域稅收和經(jīng)濟發(fā)展的高知識含量、高效能的信息。
　　三、基層單位要健全制度。為激發(fā)信息人員的工作積極性，促進地稅信息健康發(fā)展，建立 ……（未完，全文共2101字，當前僅顯示1335字，請閱讀下面提示信息。收藏《強化基層稅務(wù)信息淺談》）