在縣委辦公室全體干部職工大會上的講話

　　在辦公室全體干部職工大會上的講話
　　同志們：
　　這次辦公室全體干部職工大會，是經(jīng)主任辦公會研究決定召開的。主要目的是認真貫徹縣委第十三屆四次全委（擴大）會議精神，全面總結(jié)05年工作，安排部署06年任務(wù)，分析新形勢、研究新舉措，動員辦公室全體干部恪盡職守、勇于創(chuàng)新、振奮精神、埋頭苦干，推動各項工作扎實開展。剛才，大家都談了自己對過去一年工作的體會，并就如何做好06年辦公室工作發(fā)表了很好的意見。同時，我們還表彰了一年來調(diào)研、信息工作先進個人。希望廣大干部虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長、補己之短，把自己的職責(zé)履行好，把辦公室要求做的事情做好。下面，根據(jù)主任辦公會研究的意見，我代表班子講三個方面問題。
　　一、2005年，我們緊扣縣委中心，服務(wù)脫貧解困大局，創(chuàng)新手段，開拓進取，各項工作取得了可喜成績
　　2005年，辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以經(jīng)營理念為指導(dǎo)，立足于提高為脫貧解困大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)水平，牢牢把握“素質(zhì)升級、服務(wù)提速、形象從優(yōu)、管理求嚴(yán)”這條主線，強化工作職能，創(chuàng)新實踐手段，完善操作機制，經(jīng)過班子成員和全體干部的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。
　　1、當(dāng)參謀、做助手，政務(wù)服務(wù)成果顯著。堅持把調(diào)查研究作為政務(wù)工作先導(dǎo)，縣委每次重
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定。一是公文處理做到規(guī)范。緊密收、發(fā)、傳、閱、儲程序，減少數(shù)量，提高質(zhì)量，保證了行文的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。全年印發(fā)各類文件130件，處理中央、省、市各類文件600余件，無一件出現(xiàn)問題。二是會議籌備力求周密。根據(jù)會議的規(guī)模、性質(zhì)和特點，靈活采用不同的辦會形式，小型會議秘書組獨立承辦，專業(yè)會議委派人員協(xié)調(diào)負責(zé)，大型會議全員上陣。一年來，累計承辦縣委常委會、工作會議、全委會及各類專業(yè)會議30多次，切實做到了主題突出、會風(fēng)良好、儉樸熱情、嚴(yán)謹細致，贏得了各方面的好評。三是接待工作體現(xiàn)特色。根據(jù)來賓的生活、學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，科學(xué)制定個性化接待方案，把握好就餐、休息、用車每一個細節(jié)，實現(xiàn)了接待工作的優(yōu)質(zhì)高效。一年來，先后組織接待了中央、省、市主要領(lǐng)導(dǎo)檢查視察20多次。四是機要b_m安全暢通。落靠24小時值班制度，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，規(guī)范了收發(fā)流程；開展了b_m法宣傳，加強了對密級載體的嚴(yán)格監(jiān)管；增上現(xiàn)代化通信設(shè)備，實現(xiàn)了計算機網(wǎng)絡(luò)傳輸。全年收發(fā)電報1573份。今年，機要b_m工作分別獲得了全市先進集體榮譽稱號。
　　3、提素質(zhì)、強隊伍，自身建設(shè)得到加強。深入推進干部隊伍建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，辦公室的整體戰(zhàn)斗力得到提升。一是注重團結(jié)，建強同心同德的班子集體。堅持把顧全大局、維護團結(jié)放在首位，班子成員互相尊重、以誠相待，大事多研究、小事多通氣、難事多出面，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，積極主動獻計出力、各盡其責(zé)，保證任務(wù)按時完成，形成了個性互補、心理相容、思想整合、知識互通的班子集體。二是升級素質(zhì)，打造能力過硬的干部隊伍。堅持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，苦學(xué)理論，勤學(xué)業(yè)務(wù)，鉆研政策，不斷填充知識儲備，蓄積服務(wù)能量。采取“給空間、交任務(wù)、壓擔(dān)子”的辦法，深入開展崗位大練兵活動，全年集中進行業(yè)務(wù)測試4次，全體干部共同形成調(diào)研文章18篇，撰寫信息220篇。調(diào)優(yōu)隊伍結(jié)構(gòu)，啟用素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬、品質(zhì)好的干部勇挑重擔(dān)，積極主動向縣委推薦提拔。一年來，有1名秘書得到提級，2名干部正式落編，1名工勤人員落實了具體工作，全面打造了充滿活力、朝氣蓬勃、創(chuàng)新創(chuàng)造的干部團隊。三是增進團結(jié)，形成和諧包容的辦公環(huán)境。先后舉行了民主生活會、假日漂流、新春茶話會等系列活動，干部職工在一起交流思想、暢談心緒、抒發(fā)情懷，營造了既有個人心情愉悅、又有集體意志統(tǒng)一的親和氛圍，極大地增強了工作凝聚力、向心力和輻射力，實現(xiàn)了工作成果、人才成果、感情成果“三個成果”一起要的目標(biāo)。今年12月份，我們結(jié)合實踐撰寫的《實施人本管理，提高服務(wù)質(zhì)效，不斷提升黨委辦公部門自身建設(shè)水平》一文，榮獲全市黨委辦公部門業(yè)務(wù)理論研討第1名。
　　4、打基礎(chǔ)、嚴(yán)要求，后勤管理不斷完善。按照周密、穩(wěn)妥、少花錢、多辦事的原則，強化財務(wù)管理，嚴(yán)把審批關(guān)，壓縮彈性支出，化解歷史債務(wù)，一年來，實現(xiàn)增資減債近10萬元；加強車輛和人員管理，保證了安全行駛；接待工作實行逐級報批制，厲行節(jié)約，有效杜絕了浪費和不合理開支；機關(guān)取暖實行競價發(fā)包，既節(jié)約了采暖成本，又提高了室內(nèi)溫度；完善安全保衛(wèi)、值班值宿和督辦檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)代班制，機關(guān)安全保衛(wèi)實現(xiàn)了常年無事故。同時，縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室各組室配備了15臺微機和4臺打印機，更新了辦公設(shè)施，改善了辦公條件，有效降低了行政運行成本。除此之外，還高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了支部建設(shè)、招商引資、先進性教育活動及包扶貧困戶、貧困生等縣里交辦的各項任務(wù)。
　　一年來，辦公室取得的工作成績，凝聚著廣大干部職工的集體智慧與辛勤汗水，是班子集體分工協(xié)作、真抓實干的結(jié)果，是干部職工默默奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)造的結(jié)果，是縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)愛、大力支持的結(jié)果�？陀^評價過去一年的工作，按照高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，仍然存在著一些差距與不足，主要表現(xiàn)在政策理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，干部隊伍素質(zhì)提高較慢；深入基層調(diào)查研究不夠，參謀智囊作用發(fā)揮不十分突出；思想解放不夠，“三服務(wù)”手段創(chuàng)新力度不大；“辦公室無小事”的思想樹得不牢，個別工作存在不嚴(yán)謹、質(zhì)量不高問題。對于這些問題，在今后的工作中，我們必須認真加以解決。
　　二、2006年，我們要準(zhǔn)確把握發(fā)展大局，明晰工作思路，積極探索，創(chuàng)新創(chuàng)造，全面推進辦公室各項工作提檔升級
　　剛剛閉幕的縣十三屆四次全委（擴大）會議，理性分析了蘭西“十一五”期間城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、民生改善的重要時段特征，科學(xué)提出了“融入哈市經(jīng)濟圈，聚合發(fā)展要素，經(jīng)營優(yōu)勢，對接市場，建強‘兩城’，做活‘一帶’，致力‘三化’，立足‘兩個同步’，走基礎(chǔ)先行、依城帶鄉(xiāng)、以貿(mào)促工、民營興業(yè)、開放開發(fā)的貿(mào)工立縣、科教興縣之路”的經(jīng)濟社會發(fā)展思路，全面部署了06年“推進三個年、突出三個重點、實現(xiàn)兩個增收、確保一個穩(wěn)定”的工作任務(wù)，新形勢、新目標(biāo)給辦公室工作提出了新要求，為了高站位、寬領(lǐng)域推進“三服務(wù)”，實現(xiàn)順時創(chuàng)造、應(yīng)勢作為 ……（未完，全文共9410字，當(dāng)前僅顯示2570字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣委辦公室全體干部職工大會上的講話》）