關(guān)于創(chuàng)建安全企業(yè)的實施意見

目錄/提綱：……
一、充分認識創(chuàng)建安全企業(yè)的重要意義
二、創(chuàng)建安全企業(yè)的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)
三、創(chuàng)建安全企業(yè)的主要內(nèi)容
（一）落實黨管安全責(zé)任，促進企業(yè)安全生產(chǎn)
（二）加強社會治安綜合治理，建立有序的生產(chǎn)生活環(huán)境
二是建立“立體化、全天候”的防范體系
三是加強技術(shù)防范
四是各單位根據(jù)實際情況，建立自防組織，建立治安承包責(zé)任制，形成自管自防體系
（三）加大力度，落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，確保礦區(qū)穩(wěn)定
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳，狠抓落實
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二是做好宣傳啟動工作
三是狠抓考核指導(dǎo)
……

　　為了加強和諧企業(yè)建設(shè)，保障企業(yè)安全生產(chǎn)、職工生活安定，實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標，根據(jù)公司黨委2006年工作安排，現(xiàn)就創(chuàng)建安全企業(yè)提出如下實施意見。
　　一、充分認識創(chuàng)建安全企業(yè)的重要意義。
　　企業(yè)安全生產(chǎn)、職工生活安定直接關(guān)系職工群眾和企業(yè)生命財產(chǎn)安全，關(guān)系公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，既是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的根本途徑,也是落實公司長遠發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)億噸級煤炭基地的根本保證。創(chuàng)建安全企業(yè)，既是長遠的奮斗目標，又是根本的保障措施。公司各級黨組織必須站在實踐“三個代表”重要思想，從加快企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，充分認識創(chuàng)建安全企業(yè)的重要性，認真履行黨組織抓安全、抓穩(wěn)定的職責(zé),以高度的責(zé)任感、使命感，不斷強化安全生產(chǎn)和治安管理，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。
　　二、創(chuàng)建安全企業(yè)的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)
　　創(chuàng)建安全企業(yè)，要以“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育的
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工入手，解決員工的思想、觀念、行為、文化領(lǐng)域中的深層次的問題。黨組織每年至少要召開兩次專題會議，研究安全生產(chǎn)工作，了解掌握安全工作情況，分析安全形勢和問題隱患，總結(jié)經(jīng)驗，及時提出工作的意見和建議，保證和監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人切實履行職責(zé)。
　　2、認真研究安全生產(chǎn)狀況，嚴細剖析各類事故。各級黨組織要認真了解本單位安全生產(chǎn)的全局和各個局部的問題。特別要認清公司露井聯(lián)采以后安全工作面臨的新情況、新特點，結(jié)合多年出現(xiàn)的典型案例，查找到安全生產(chǎn)中的帶有規(guī)律性的問題，并進行認真研究，切實查找原因，有針對性制定防范重點和措施。
　　3、研究職工安全行為，做好一人一事的工作。要從人的本質(zhì)需求出發(fā)研究員工的個體問題，運用思想教育學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、社會學(xué)理論，對員工個體的需要特征、注意力水平、作業(yè)環(huán)境、團隊控制、家庭等方面的分析研究，搞清員工安全思想行為形成、發(fā)展、變化的主客觀原因及規(guī)律，有針對性地做好一人一事的工作。
　　4、探索安全生產(chǎn)工作規(guī)律，加強職工安全培訓(xùn)。要從全局、局部、員工個體的綜合安全狀況出發(fā)，研究本單位帶有規(guī)律性的問題，比如安全周期規(guī)律、安全木桶原理、安全鏈條原理、必然性與偶然性的安全哲學(xué)、必然條件與充分條件的安全邏輯等等煤礦多年來探索的帶有行業(yè)特點的安全規(guī)律都可以用來指導(dǎo)和探索我們企業(yè)自身安全工作規(guī)律，有針對性地搞好安全教育。要進一步強化基礎(chǔ)和基層“雙基”工作，充分調(diào)動基層班組和職工個人搞好安全的積極性。每個班組每周開展一次安全互動活動,每個人開展每周安全“回頭看”活動，及時查找存在的問題，并提出整改措施，使人人從“讓我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,把創(chuàng)建零事故、零傷亡、無“三違”班組、車間（廠隊）作為安全工作的首要目標和最終目標。實行安全素質(zhì)準入制，對主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員要全部持證上崗，員工持證上崗率要達到100%，培訓(xùn)率要達到100%，切實提高職工素質(zhì)。
　　5、樹立安全理念，構(gòu)建安全文化。各級黨組織要認真總結(jié)本單位安全工作中好的經(jīng)驗和做法，倡導(dǎo)和培育新的安全理念，在職工中進行宣傳和灌輸，使之有效地_到職工的思想和行為中，不斷增強職工的安全意識，為企業(yè)安全生產(chǎn)營造良好的氛圍。
　　6、深入開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查。要嚴格執(zhí)行并嚴格檢查企業(yè)安全管理各項規(guī)章制度的落實情況，全面規(guī)范和嚴格約束生產(chǎn)作業(yè)行為。黨委（總支）書記要親自帶隊檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度及工作部署的執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項工作措施的落實。
　　7、構(gòu)筑好安全立體防線。黨、政、工、團、家屬、子女各自守好自己的防線。黨組織要開展好“黨員身邊無事故”活動，工會要做好群監(jiān)組織工作，團委要抓好青安崗的工作，女工要充分發(fā)揮家屬第二道防線的作用，安檢、教育、規(guī)劃、財務(wù)、公安、消防等業(yè)務(wù)保安部門要認真履行自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)職責(zé)。
　　（二）加強社會治安綜合治理，建立有序的生產(chǎn)生活環(huán)境
　　要按照《創(chuàng)建“平安企業(yè)”實施意見》的要求，全面加強社區(qū)綜合治理，有力地打擊犯罪，確保公司生產(chǎn)秩序穩(wěn)定、職工生活安定。
　　1、建立健全責(zé)任和考核獎懲機制。社會治安管理由公司黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保衛(wèi)部門實施監(jiān)管，各二級單位負責(zé)，職工人人參與。各單位黨政主要負責(zé)人是治安第一責(zé)任人，嚴格履行本單位治安職責(zé)，堅持管好自己的人，看好自己的門和誰主管誰負責(zé)，誰生產(chǎn)誰負責(zé)的治安防 ……（未完，全文共5141字，當前僅顯示1805字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于創(chuàng)建安全企業(yè)的實施意見》）