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工會(huì)會(huì)籍管理知識(shí)問(wèn)答題

發(fā)表時(shí)間:2006/5/12 18:28:36


  問(wèn):提前退休或內(nèi)退會(huì)員的會(huì)籍如何管理?
  答:根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有關(guān)問(wèn)題的暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,辦理了提前退休或離崗?fù)损B(yǎng)的會(huì)員會(huì)籍暫不作變動(dòng)和處理,待其按國(guó)家有關(guān)規(guī)定正式辦理退休手續(xù)時(shí),再按規(guī)定辦理保留會(huì)籍手續(xù)。
  問(wèn):會(huì)員在用人單位離退休后的會(huì)籍如何辦理?
  答:根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有關(guān)問(wèn)題的暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,會(huì)員在用人單位離退休后,其工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系原則上應(yīng)按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,辦理保留會(huì)籍手續(xù)。保留會(huì)籍期間,免交會(huì)費(fèi),不再享有工會(huì)會(huì)員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
  問(wèn):下崗失業(yè)職工會(huì)員的會(huì)籍
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略458字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
人單位就業(yè)的,其工會(huì)會(huì)員會(huì)籍仍在原企業(yè),應(yīng)當(dāng)與在崗職工會(huì)員一樣,有選舉和被選舉為會(huì)員代表的權(quán)利。
  2、按照會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制的有關(guān)規(guī)定,原企業(yè)職工會(huì)員代表內(nèi)部退養(yǎng)或下崗后,其任期未到的,繼續(xù)具有會(huì)員代表資格;企業(yè)工會(huì)任期屆滿(mǎn)重新選舉會(huì)員代表時(shí),應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)和下崗職工會(huì)員(未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系)獨(dú)立組成選舉單位進(jìn)行會(huì)員代表選舉,其所選舉會(huì)員代表的比例名額一般與在崗職工會(huì)員相當(dāng),但總數(shù)不宜超過(guò)全部會(huì)員代表的三分之一;企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)和下崗職工會(huì)員已與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同,或雖未簽訂勞動(dòng)合同但事實(shí)上已經(jīng)在其他用人單位工作的,無(wú)論其會(huì)員會(huì)籍轉(zhuǎn)移與否,其會(huì)員代表資格自動(dòng)取消。原企業(yè)按同等名額補(bǔ)選會(huì)員代表。
  上述做法,有利于工會(huì)傾聽(tīng)各方面職工的意見(jiàn)和呼聲,從整體上代表和維護(hù)企業(yè)職工的利益,更好地發(fā)揮會(huì)員代表的橋梁和紐帶作用,從而增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。
  問(wèn):農(nóng)民工會(huì)員會(huì)籍如何管理?
  答:農(nóng)民工是指戶(hù)籍在農(nóng)村而本人在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位務(wù)工的、以工資收入為主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者。根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系(含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的農(nóng)民工,應(yīng)當(dāng)依法加入所在單位的工會(huì)組織,任何組織和個(gè)人不得阻撓?缡趧(wù)輸出的輸出地工會(huì)建立的外出務(wù)工人員工會(huì),其農(nóng)民工會(huì)員關(guān)系由輸出地工會(huì)向用人單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
  農(nóng)民工會(huì)員一般流動(dòng)性比較大,農(nóng)民工會(huì)員的會(huì)籍管理應(yīng)適應(yīng)其特點(diǎn)。農(nóng)民工會(huì)員在用人單位之間流動(dòng)的,憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)會(huì)籍關(guān)系。農(nóng)民工會(huì)員在與用人單位結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系、外出務(wù)工中斷期間可以保留會(huì)籍,免交工會(huì)會(huì)費(fèi)。重新外出務(wù)工時(shí)農(nóng)民工會(huì)員憑會(huì)員證與用人單位工會(huì)組織接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系,也可以重新加入所在單位的工會(huì)組織。
  問(wèn):工會(huì)流動(dòng)會(huì)員如何管理?
  答:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_改革和勞動(dòng)人事制度改革的深入發(fā)展,流動(dòng)職工人數(shù)越來(lái)越多,范圍越來(lái)越廣,而且也有相當(dāng)部分職工,已加入工會(huì)組織,因企業(yè)轉(zhuǎn)制或勞動(dòng)合同期滿(mǎn)被解除勞動(dòng)關(guān)系并已離開(kāi)原會(huì)籍管理單位,流動(dòng)到街道社區(qū)暫無(wú)固定工作,或雖有間歇性臨時(shí)工作但尚未建立法定勞動(dòng)關(guān)系的會(huì)員。
  為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的需要,促進(jìn)企業(yè)改革和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)建設(shè),有序地加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員管理。使會(huì)員無(wú)論走到哪里,從事何種職業(yè)都能夠及時(shí)參加工會(huì)組織的活動(dòng),享受會(huì)員的權(quán)利,履行會(huì)員的義務(wù),合法權(quán)益得到維護(hù),并與工會(huì)組織 ……(未完,全文共2023字,當(dāng)前僅顯示1286字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)會(huì)籍管理知識(shí)問(wèn)答題》
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