鐵礦公安分處治安管理工作匯報材料

　　大力發(fā)揚團隊精神弘揚青年職工風采
　　眾所周知，建設(shè)一個整體和諧的礦區(qū)，必然需要以多方面指標平均和諧為基礎(chǔ)。無論是鄰里關(guān)系，礦區(qū)規(guī)劃，還是物業(yè)管理，基本配套等等，雖然他們代表的方向不同，但都不能缺少對細節(jié)的考慮，就像沒有礦區(qū)的和諧就無法實現(xiàn)社會的和諧，沒有細節(jié)上的和諧同樣無法實現(xiàn)礦區(qū)的整體和諧。
　　在咱們玉石洼，礦區(qū)治安當然是建設(shè)和諧礦區(qū)的頭等大事，這樣的擔子當然就壓在我們公安分處每一個人的頭上，大家也都很清楚地認識到全礦職工對我們的殷切期望，每個人都以服務礦山保一方平安為己任/積
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.2%。處理158人次，礦規(guī)罰款15萬余元，為我礦挽回經(jīng)濟損失10萬余元，年輕同志占大多數(shù)的護衛(wèi)隊工作也有了顯著的成績，只2005年以來，生活區(qū)門崗和夜間巡防隊就處理闖崗zhi事就達60余起，70余人次，現(xiàn)場處理突發(fā)事件10余起，山上三崗發(fā)現(xiàn)并處理治安問題120余起。100余人次，切實履行了礦山衛(wèi)士的職責。
　　這樣的成績是怎樣做到的呢？當然，這和全體同志的辛勤努力是分不開的。但是，這更體現(xiàn)了我們分處領(lǐng)導的管理細致。
　　（一）將礦區(qū)分成三個警務區(qū)，每個區(qū)片任命兩個責任區(qū)干警有一名經(jīng)驗豐富、責任心強的干警擔任警長，直接對處長負責。責任區(qū)干警負責自己所轄區(qū)片的治安管理、案件偵破、流動人口的管理，全天候接、處警。在明確權(quán)力，壓死責任的同時，把干警的工作實績，發(fā)、破案率同平時的待遇掛鉤。管片干警要天天沉到管片進行管理，從轄區(qū)內(nèi)的人口情況、防范重點、治安動態(tài)一律要清楚掌握，并提出有預見性的管理辦法，以消滅治安隱患，壓死案發(fā)源頭。
　�。ǘ┲朴喠恕督�(jīng)濟護衛(wèi)隊管理辦法》，共計七章四十四條。做到有章可循，對隊伍實行了規(guī)范化管理。要求隊員崗上著裝嚴整，崗位清潔劃一；執(zhí)行勤務中態(tài)度和藹，處理問題果斷有力。力求做到：人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道。
　　開展大練兵活動。不定期的組織隊員進行訓練，提高單兵作戰(zhàn)的能力。月月開展內(nèi)部‘警星’和‘紅旗公安值班室’的評比活動，對現(xiàn)今隊員和班集體頒發(fā)獎金和證書，鼓勵先進鞭策后進，在團隊內(nèi)樹立學優(yōu)趕優(yōu)的良好風氣。全力抓好生活區(qū)的封閉式管理，加強夜間治安防范，在周邊治安形勢惡化的情況下，使生活區(qū)一年以來無發(fā)案，解決了職工治安上的后顧之憂。對生產(chǎn)區(qū)域采取名巡暗訪，蹲坑守候等方法嚴防死守，保護礦山財產(chǎn)的安全。
　�。ㄈ┩ㄟ^主題教育，不斷提高隊員的榮譽感、責任意識和事業(yè)心，進一步確立正確的執(zhí)法觀念，端正執(zhí)法態(tài)度，提高執(zhí)法水平。以“礦區(qū)管理網(wǎng)格化”為載體，深入礦區(qū)密切與群眾及職工家屬的聯(lián)系，解決大家反映的急難愁問題，為民辦實事，辦好事，不斷改進工作作風。去年， ……（未完，全文共1748字，當前僅顯示1111字，請閱讀下面提示信息。收藏《鐵礦公安分處治安管理工作匯報材料》）