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關(guān)于實施“小門禁”治安管理工作的推進方案

發(fā)表時間:2019/2/27 20:52:20
目錄/提綱:……
一、推進思路
二、基本原則
三、實施范圍
四、實施步驟及主要任務(wù)
1、保衛(wèi)處組織各科(隊)深入各單位對治安管理情況進行摸底調(diào)研
1、落實治安防控措施體系
2、落實治安管理責任體系
3、落實物資管理追溯體系
五、工作要求
1、要統(tǒng)一思想,提高認識
2、要加強領(lǐng)導,精心組織
3、要專群結(jié)合,依靠群眾
4、要強化教育,形成制度
5、要屬地管理,明確責任
6、要強化督導,嚴格考核
……
關(guān)于實施“小門禁”治安管理工作的推進方案

為進一步強化廠內(nèi)的治安管理工作,夯實治安保衛(wèi)各項基礎(chǔ)工作,有效發(fā)揮各單位治安保衛(wèi)工作的職能作用,提升各單位在治安管理上的自防自治能力,從源頭上預防和減少物資流失,為公司生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營管理工作提供堅強后盾。按照標準化管理工要求,結(jié)合公司治安保衛(wèi)工作實際,特制定本方案。
一、推進思路
以“創(chuàng)建平安企業(yè)”為統(tǒng)領(lǐng),以模擬“門禁系統(tǒng)”,提升各單位自防自治能力和治安管理水平為核心,以預防和減少各單位物資流失為目標,以“把好自家門、看好自家物、管好自家人”為手段,緊緊依靠并發(fā)揮基層單位和職工群眾的力量和作用,完善本單位治安防控措施體系、治安管理責任體系、物資管理追溯體系,以此打造各單位的治安管理“小門禁”體系,從源頭上預防各類物資的被盜流失,努力推動廠內(nèi)治安管理向標準化、精細化轉(zhuǎn)變。
二、基本原則
完善體系
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略600字,正式會員可完整閱讀)…… 
防控措施,提出防控建議。
完成時限:2019年2月28日前
第二階段:重點實施(2019年3月至2019年6月)
本階段要通過梳理相關(guān)制度、流程,重點強化人防、物防、技防措施落實,逐級落實治安管理責任體系,建立物資管理追溯體系,確保對進出本單位的人員、車輛、物資得到及時、有效的_和追溯,最終達到單位和職工的防控意識、防控責任明顯增強,廠、車間、工段(班組)自防自治能力明顯提高,本單位物資流失被盜現(xiàn)象明顯減少的工作目標。在此階段,各單位要重點做好以下三方面工作:
1、落實治安防控措施體系。
一是要對本單位廠、車間、工段(班組)的庫房、物資(備件)集散堆放地進行清理撤并,能清理的清理,能合并的合并,按照管理權(quán)限,實行編號登記備案管理。
二是要在存放貴重生產(chǎn)物資、備件的庫房或集散地以及重要的車輛通行區(qū)域完善技術(shù)防范設(shè)施,提高治安防范的技術(shù)含量和威懾力。
三是要通過加高、加固、安裝防盜門窗、增設(shè)防護欄(網(wǎng))、增設(shè)照明等辦法,強化物防措施的落實。同時要在保證消防通道暢通的前提下,對進入本單位區(qū)域內(nèi)的車輛采取必要的管制措施,嚴格查驗限制。
四是要通過增強職工自防自治意識能力,加強對重要崗位、部位、區(qū)域的監(jiān)管看護,實行區(qū)域巡防、點面協(xié)防以及把治安管理納入交班管理和團隊績效考核等方式,提高全員治安防范能力和效果。
2、落實治安管理責任體系。
一是各單位要根據(jù)生產(chǎn)組織特點和管理權(quán)限,從廠、車間、工段(班組)科學合理劃分治安管理責任區(qū),把治安管理權(quán)限和管理責任逐級落實到具體崗位和人員,實行分級管理、逐級負責、區(qū)域自治。
二是根據(jù)治安管理責任區(qū)的劃分,逐級明確管理權(quán)限和管理責任,做到職責清楚,責任清晰。同時要建立并嚴肅執(zhí)行治安管理獎懲和責任追究制度,做到有責必究、有功必獎、獎罰分明。
三是要建立治安管理交班制度,每班要不定時的對重要庫房、重要物資堆放地以及治安管理薄弱區(qū)域的防范措施(設(shè)施)是否完好管用、進入管區(qū)內(nèi)的車輛人員等進行巡查,做到每班必巡,交接清楚,確保物資安全。
3、落實物資管理追溯體系。
要認真細致的梳理本單位在物資采購、運輸、存儲、保管、領(lǐng)取、使用、回收、銷售等環(huán)節(jié)的漏洞和潛在風險點,針對物資流通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點,制定相應的_措施和管理制度,落實_責任,確保物資流通閉環(huán)管理,物資流向可追可查。
各單位主管領(lǐng)導和主管部門,要經(jīng)常對上述三個體系措施落實情況,進行跟蹤評價,跟蹤督導,跟蹤考核,確保監(jiān)_制到位,評價考核到位,保證各項措施發(fā)揮應有的作用。同時要加強對職工的法紀意識教育和法律知識培訓,進一步提高職工知法、懂法、守法和愛廠意識,為全面推進“小門禁”管理打下基礎(chǔ)。
第三階段:鞏固提高(2019年7月-2019年12月)
各單位對實施“小門禁”的推進情況進行層層評價總結(jié),在總結(jié)成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上全面推廣,帶動其他單位將“小門禁”管理活動引向深入,最終實現(xiàn)單位自治、區(qū)域協(xié)防、上下聯(lián)動、群防群治的保衛(wèi)工作常態(tài)運行新格局。
五、工作要求
1、要統(tǒng)一思想,提高認識。在單位范圍內(nèi)模擬“門禁”系統(tǒng),推行“小門禁”管理,是公司進一步推進精細化 ……(未完,全文共3334字,當前僅顯示1684字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于實施“小門禁”治安管理工作的推進方案》
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