實(shí)施“鴻雁興安”工程 為廣大流動(dòng)黨員在京“安家”

目錄/提綱：……
一、背景動(dòng)因
一是全面從嚴(yán)管黨治黨的需要
二是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的需要
三是全面提升治理水平的需要
二、主要做法及成效
（一）開展“飛雁筑巢”行動(dòng)，打造流動(dòng)黨員教育管理堅(jiān)強(qiáng)堡壘
一是建強(qiáng)組織體系，增強(qiáng)流動(dòng)黨員“凝聚力”
二是強(qiáng)化教育管理，激發(fā)流動(dòng)黨員“內(nèi)動(dòng)力”
三是做實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛，提升流動(dòng)黨員“向心力”
（二）開展“雁歸興安”行動(dòng)，回引在京優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興
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（三）開展“群雁反哺”行動(dòng)，引導(dǎo)在京流動(dòng)黨員服務(wù)兩地發(fā)展
一是為雙招雙引“牽線做媒”
二是為家鄉(xiāng)建設(shè)“加油助力”
三是為**發(fā)展“增光添彩”
三、經(jīng)驗(yàn)啟示
一是黨組織設(shè)置要合理
二是黨組織運(yùn)行要規(guī)范
三是黨組織活動(dòng)要靈活
四是黨組織保障要到位
……
實(shí)施“鴻雁興安”工程 為廣大流動(dòng)黨員在京“安家”

加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，對于提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。**年以來，以流動(dòng)黨員相對集中的**為試點(diǎn)，深入實(shí)施“鴻雁興安”工程，引導(dǎo)在京流動(dòng)黨員踐行新思想、展現(xiàn)新作為，做到“流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。
一、背景動(dòng)因
一是全面從嚴(yán)管黨治黨的需要。隨著流動(dòng)黨員數(shù)量越來越多，流動(dòng)范圍越來越廣，部分流動(dòng)黨員與流出地黨組織聯(lián)系不緊密，也不向流入地黨組織亮身份，長期游離于組織之外，參加組織生活不經(jīng)常、不規(guī)律。流動(dòng)黨員教育管理，已成為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的難點(diǎn)和堵點(diǎn)，迫切需要建立一種符合流動(dòng)黨員實(shí)際的教育管理模式，使其“流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨”。
二是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的需要。人才是鄉(xiāng)村振興的核心推動(dòng)力。**作為外出務(wù)工大縣，大部分青壯年外出務(wù)工，農(nóng)村人才流失
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略590字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
個(gè)周日為各黨支部主題黨日，推行“線下”“線上”主題黨日模式�！熬€下”向流動(dòng)黨員發(fā)放“黨建大禮包”，定期組織黨員落實(shí)“三會(huì)一課”�！熬€上”依托“在京流動(dòng)黨員之家”微信群，定期推送學(xué)習(xí)資料，組織開展好網(wǎng)上學(xué)習(xí)。近年來，先后組織開展“緬懷光輝歷史、牢記初心使命”“唱響紅色歌曲 追尋創(chuàng)作足跡”等黨日活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了組織生活的吸引力感染力。三是做實(shí)黨內(nèi)關(guān)愛，提升流動(dòng)黨員“向心力”。市委主要負(fù)責(zé)同志每年1—2次到在京流動(dòng)黨員黨委走訪調(diào)研，推動(dòng)建立了鄉(xiāng)村賦能體驗(yàn)店、雙招雙引聯(lián)絡(luò)站、法律咨詢服務(wù)處。市在京流動(dòng)黨員黨委先后到所屬黨支部調(diào)研38次，收集意見建議41條，協(xié)調(diào)解決問題36項(xiàng)；每年“七一”、春節(jié)期間固定走訪慰問困難黨員，積極做好幫難解困工作。通過話鄉(xiāng)情、摸實(shí)情、解難題，進(jìn)一步增強(qiáng)了在京流動(dòng)黨員的榮譽(yù)感歸屬感。
（二）開展“雁歸興安”行動(dòng)，回引在京優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興。結(jié)合推動(dòng)全省人才回引試點(diǎn)工作，積極回引優(yōu)秀人才回村任職、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)，確�！耙没亍�。發(fā)布回引優(yōu)秀人才政策“十五條”，在**召開優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)懇談會(huì)，引起**在京人才強(qiáng)烈反響。工作中，建立市、鎮(zhèn)兩級(jí)在外人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在**設(shè)立在外人才聯(lián)絡(luò)員，通過市鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)摸排，建立了272人的在京人才信息庫。開發(fā)運(yùn)用“雁歸興安”信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)接收申請信息，實(shí)現(xiàn)了人才回引“一鍵直通”，已先后有87名在京優(yōu)秀人才填報(bào)個(gè)人信息，其中回引31人回村任職、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是強(qiáng)化政策支持，確�！傲舻米　薄Ψ掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，落實(shí)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、指標(biāo)優(yōu)先等，符合條件的項(xiàng)目給予最長達(dá)3年的租金補(bǔ)貼。對回村任職黨員，條件成熟的直接任命為村黨組織書記，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可擔(dān)任農(nóng)村社區(qū)黨委副書記。對政治素質(zhì)好、參政意識(shí)強(qiáng)、有突出貢獻(xiàn)的返鄉(xiāng)人才，積極推薦為“兩代表一委員”人選。三是強(qiáng)化教育培養(yǎng)，確�！案傻煤谩�。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，提供創(chuàng)業(yè)政策解答、技能輔導(dǎo)、信息共享等服務(wù)，重點(diǎn)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等領(lǐng)域培育一批“鄉(xiāng)村振興排頭兵”。對回村任職人員，安排鎮(zhèn)村干部“1對1”幫帶，引導(dǎo)他們參與坐班值班、民主議事、村務(wù)監(jiān)督、民生事業(yè)等村級(jí)事務(wù)，在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村治理、維穩(wěn)信訪等急難險(xiǎn)重任務(wù)中歷練。2020年2月，**鎮(zhèn)回引流動(dòng)黨員**擔(dān)任**村黨支部書記，僅用7天便籌資完成“戶戶通”任務(wù)，很快在村里樹立了威信。
（三）開展“群雁反哺”行動(dòng)，引導(dǎo)在京流動(dòng)黨員服務(wù)兩地發(fā)展。把推進(jìn)“黨建+服務(wù)”作為在京流動(dòng)黨員黨委黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目，帶動(dòng)一千多名在京務(wù)工的**人反哺家鄉(xiāng)。一是為雙招雙引“牽線做媒”。發(fā)揮在京流動(dòng)黨員黨組織橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與**名企名校、科研院所的聯(lián)系對接，當(dāng)好優(yōu)質(zhì)資源推介的家鄉(xiāng)“紅娘”。市在京流動(dòng)黨員黨委先后參與引進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目10個(gè)，從中科院等在京知名院校企業(yè)引進(jìn)高端人才17名。二是為家鄉(xiāng)建設(shè)“加油助力”。開展“在京流動(dòng)黨員家鄉(xiāng)行”活動(dòng)，每年至少一次組織在京流動(dòng)黨員代表回鄉(xiāng)座談交流、觀摩經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)場，收集意見建議240余條�！皽乇葋啞薄袄骜R”臺(tái)風(fēng)災(zāi)害、新冠疫情防控期間，在 ……（未完，全文共3281字，當(dāng)前僅顯示1657字，請閱讀下面提示信息。收藏《實(shí)施“鴻雁興安”工程 為廣大流動(dòng)黨員在京“安家”》）