關(guān)于農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)問題的思考

目錄/提綱：……
一、農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)現(xiàn)狀的分析
四是個人創(chuàng)業(yè)比例小，成功率低
二、新時期農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)面臨的難題和存在的問題
一是青年自身素質(zhì)低，嚴重影響就業(yè)和再就業(yè)的實現(xiàn)
二是就業(yè)觀念陳舊落后，束縛就業(yè)和再就業(yè)的實現(xiàn)
三是經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，制約自主創(chuàng)業(yè)的實現(xiàn)
一是政策落實的不到位，外部環(huán)境亟待改善
二是合法權(quán)益得不到有效地保障
三是部分企業(yè)在實施就業(yè)和再就業(yè)工作的問題上態(tài)度不夠積極
三、推進青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)工作的對策初探
（二）樹立青年就業(yè)和再就業(yè)工作的大社會觀
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　　關(guān)于農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)問題的思考
　　_總書記在全國再就業(yè)工作會議上指出：“擴大就業(yè)，促進再就業(yè)，關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題�！庇纱丝梢姡蜆I(yè)和再就業(yè)問題已經(jīng)成為全黨和全社會關(guān)注的焦點，已經(jīng)成為黨和政府下大氣力著重解決的事關(guān)全局面的重要工作，已經(jīng)成為實踐“三個代表”重要思想的顯著標志。共青團作為黨的助手和后備軍，作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，有著“黨有號召，團有行動”的光榮傳統(tǒng)，在以往的促進青年就業(yè)和再就業(yè)工作中發(fā)揮了重要作用，做出了一定的貢獻。但是，就如何圍繞黨中央的新一輪的就業(yè)與再就業(yè)的工作部署，進一步推進青年就業(yè)和再就業(yè)工作，尤其是我們遠郊區(qū)縣，農(nóng)村青年比重較大，更應引起團組織的深刻思考。
　　一、農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)現(xiàn)狀的分析
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創(chuàng)業(yè)能力和適應市場能力的發(fā)揮，造成創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)難度加大。二是就業(yè)觀念陳舊落后，束縛就業(yè)和再就業(yè)的實現(xiàn)。由于過去長期實行的計劃經(jīng)濟_，在人們的就業(yè)觀念上所造成的影響根深蒂固，使青年對政府對企業(yè)仍抱有十分強烈的祈盼、等待和依賴心理，很多青年在機會面前進行了自愿失業(yè)的選擇。一些青年不愿意接受條件艱苦、待遇較差的就業(yè)機會；有的在選擇就業(yè)崗位時缺乏跨行業(yè)、跨地區(qū)的長遠眼光，固守田園；有的希望找到長期穩(wěn)定的工作，不愿去做臨時工和季節(jié)工，從而出現(xiàn)了“有事無人干”和“有人無事干”的結(jié)構(gòu)性失業(yè)與自愿性失業(yè)交織在一起的怪現(xiàn)象；三是經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，制約自主創(chuàng)業(yè)的實現(xiàn)。待業(yè)青年還沒有涉足社會，沒有自己的勞動所得，想要自謀職業(yè)，從事就業(yè)，沒有資金來源；即使部分已就業(yè)青年，由于就業(yè)時間短、工資水平低、家庭（婚姻、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)）負擔重等原因，要想自主自立創(chuàng)業(yè)，面臨嚴重的資金困擾，影響自主創(chuàng)業(yè)的實現(xiàn)。
　　2、從社會的角度來看：一是政策落實的不到位，外部環(huán)境亟待改善。一些政策在一些地方和部門還沒有得到全面貫徹落實，特別是一些基層部門和權(quán)力部門，由于認識不高，理解偏差或出于部門利益考慮，往往造成政策落實不到位，客觀上削弱了政府支持的力度，挫傷了青年自主創(chuàng)業(yè)的積極性；二是合法權(quán)益得不到有效地保障。一些私營、個體戶把下崗青年當成廉價勞動力，利用下崗失業(yè)、無職業(yè)青年多，急于再就業(yè)的心理，私招亂雇后，不能按《勞動法》的有關(guān)規(guī)定同下崗青年簽訂用工勞動合同，工作時間長，勞動報酬低，同工不同酬。隨意解除勞動合同，使下崗青年的合法權(quán)益得不到保障。三是部分企業(yè)在實施就業(yè)和再就業(yè)工作的問題上態(tài)度不夠積極。部分企業(yè)一旦有點不景氣，不是想方設(shè)法去扭虧增盈，進行內(nèi)容挖潛和培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點，將企業(yè)富余人員加以開發(fā)和利用，而是坐以待斃，把部分富余人員當作包袱，特別是有的企業(yè)為了減員而采取一刀切，企業(yè)論資排輩的傳統(tǒng)思想較為嚴重，一刀切下來的60％以上是青年人。企業(yè)簡單地將下崗分流人員推向社會，加重了青年就業(yè)和再就業(yè)工作的社會負擔；四是郊區(qū)企業(yè)構(gòu)成簡單，數(shù)量少且單一,就業(yè)機會明顯低于城區(qū)，可選擇的余地幾乎為零。
　　三、推進青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)工作的對策初探
　　從上述情況不難看出，農(nóng)村青年和城區(qū)青年創(chuàng)就業(yè)和在就業(yè)狀況的差距主要在可選擇范圍上。所以，我們不再細分，而從團的角度考慮以下所有青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)的對策：
　　（一）建立市場經(jīng)濟_下的青年就業(yè)和再就業(yè)的事業(yè)化發(fā)展、實業(yè)化運作的大共青團觀
　　1、充分發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢，建立就業(yè)互動網(wǎng)絡(luò)，拓寬就業(yè)渠道。共青團組織最為活躍，有著廣交朋友，互通有無的良好傳統(tǒng)。因此，在青年就業(yè)和再就業(yè)工作上也應實現(xiàn)互動、互補，打破城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間的界限，培育和發(fā)展統(tǒng)一、開發(fā)、競爭、有序的青年就業(yè)市場，通過勞動力的供求信息的采集、發(fā)布、傳遞，實現(xiàn)雙方的溝通，以達到雙向選擇、合理配置、安置就業(yè)的目的。在這方面共青團應充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，盡快建立全國的青年崗位供求信息網(wǎng)，建立青年就業(yè)信息庫，建立青年職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)。利用新興的現(xiàn)代化媒體，進行全方位人 ……（未完，全文共3294字，當前僅顯示1664字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于農(nóng)村青年創(chuàng)就業(yè)和再就業(yè)問題的思考》）