堅定信心迎接挑戰(zhàn)
在油田化驗工作中實現(xiàn)人生價值
小許,1972年出生,1995年入黨,同年畢業(yè)于齊齊哈爾輕工學(xué)院精細化工專業(yè),現(xiàn)任試驗大隊中心化驗室黨支部書記兼副主任,參加工作近10年來,她腳踏實地、認真鉆研油田化驗業(yè)務(wù),扎扎實實做好本職工作,在組織的關(guān)心、幫助下,由一名普通的大學(xué)生成長為一名油田化驗骨干人才。幾年來的拼搏和實踐,是她憑著對油田化驗事業(yè)的執(zhí)著和愛,在油田開發(fā)的廣闊空間里,默默地實現(xiàn)著自己的人生價值。
一、以“四精”理念抓管理,努力打造油田一流化驗室
2002年,廠里從專業(yè)化管理、優(yōu)化技術(shù)資源的角度出發(fā),對原地質(zhì)大隊化驗室和試驗大隊化驗室進行了整合,成立了中心化驗室。
中心化驗室成立之初,各項
規(guī)章制度不夠完善,管理流程也不能很好適應(yīng)油田開發(fā)需要,為使中心化驗室管理工作能夠在較短時
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作的先導(dǎo)條件,2004年,在
總結(jié)工作實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出用“四精”理念即“精心操作、精確數(shù)據(jù)、精細管理、精湛技能”進一步創(chuàng)新化驗室管理工作,核心理念提出后,得到全室員工的認同,得到了大隊及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,現(xiàn)已成為化驗員工的行為準則和行為規(guī)范。
一份耕耘一份收獲,在她和周圍同志的共同努力下,中心化驗室連續(xù)兩年被評為公司“管理先進化驗室”,并在公司化驗管理經(jīng)驗交流會上介紹先進的管理方法,為其它兄弟單位觀摩學(xué)習(xí)提供了寶貴的經(jīng)驗。2004年,獲**市“三八”紅旗集體、廠“讀書自學(xué)先進集體”,廠“質(zhì)量管理先進單位”的光榮稱號,中心化驗室的各項工作又邁上了新臺階。
二、潛心鉆研,不斷探索,努力為油田化驗做貢獻
在抓好中心化驗室全過程管理的同時,她沒有因為日常管理而影響在化驗技術(shù)上的鉆研,她更認識到作為技術(shù)干部的責任,要抓好化驗室管理工作,自己要通業(yè)務(wù)、有專長,業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平要過得硬,才具有示范帶頭作用。
幾年來,她從沒有間斷對油田化驗技術(shù)的學(xué)習(xí)、探索。在學(xué)習(xí)過程中,她注意發(fā)揮自己的專業(yè)特長,針對廠化驗工操作水平、業(yè)務(wù)能力參差不齊的現(xiàn)狀,她想廠技術(shù)工人培訓(xùn)這所想,急三采科研之所急,歷時30天,自行編寫了近30000字的《基層化驗工培訓(xùn)教材》,填補了我廠化驗工培訓(xùn)教材的空白,為提高化驗工業(yè)務(wù)能力起到了應(yīng)有的作用,近幾年累計培訓(xùn)基層化驗人員200多學(xué)時,500多人次。為了增加化學(xué)檢測工作的科技含量,她精心制作了第*采油廠中心化驗室網(wǎng)頁,為油田人了解*廠化驗室,了解化驗人的風(fēng)采架起了一道橋梁。
近幾年,隨著化學(xué)助劑在油田的廣泛使用,助劑間配伍性問題一直是制約助劑使用的瓶頸問題,為了攻克這一難關(guān),她確立開展了化學(xué)助劑配伍性研究課題,為了使項目更具有推廣價值,她放眼油田,多方打聽,收集油田各種類型助劑,為了找到一種適合**油田的助劑,她先后跑了10多個單位及生產(chǎn)廠家,共對5個品種11個種類的助劑進行了系統(tǒng)檢測,分析樣品978個,檢測數(shù)據(jù)記了厚厚的幾本。在研究過程中她發(fā)現(xiàn),自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識已經(jīng)不能適應(yīng)目前的研究需要,主動找來專業(yè)書籍反復(fù)學(xué),弄不清楚的問題就到**石油學(xué)院、師范學(xué)院、研究院等單位請教專家、教授,長期的求學(xué)和鉆研的精神感動著老師們,她們與這位“流動學(xué)生”成了良好的科研攻關(guān)伙伴。正是她刻苦嚴細的
工作作風(fēng),嚴謹求實的工作態(tài)度,攻克了油田助劑間配伍性研究的課題,該項成果獲廠技術(shù)創(chuàng)新一等獎,在公司地面工程系統(tǒng)
論文發(fā)布會上獲一等獎。成果發(fā)布后,得到了公司、各廠有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的重視,關(guān)于油田助劑使用的咨詢電話絡(luò)繹不絕,她也成了名副其實的“助劑小專家”。
三、以身作則,率先垂范,努力發(fā)揮先鋒模范作用
小許擔任中心化驗室黨支部書記以來,常常提醒自己,凡事要以身作則,時時處處,點點滴滴,都要從集體榮譽、群眾利益出發(fā),做到心系油田化驗、心系群眾冷暖、心系單位發(fā)展,只有這樣才能不辜負組織對自己的信任,不辜負群眾對自己的期盼,才能更好地帶領(lǐng)全室同志不斷開創(chuàng)工作新局面。
近幾年,隨著油田 ……(未完,全文共3264字,當前僅顯示1649字,請閱讀下面提示信息。
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