教育局行政效能監(jiān)察辦法

目錄/提綱：……
（二）各科室公務員和工作人員完成市、局及科室重點工作目標情況
（三）機關和各單位科室及公務員、工作人員履行行政審批職責的情況
（四）機關和各單位科室公務員、工作人員管理與隊伍建設情況
（三）建立監(jiān)督檔案
（一）違反廉潔從政規(guī)定，以權謀私、營私舞弊的
（二）工作態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫及擅離職守的
（四）辦事敷衍了事，不負責任及行為不文明，影響機關形象的
（五）上級部門、基層單位、社會群眾認為工作態(tài)度不好和行政效能不高的
（六）因工作失職，致使行政審批工作出現(xiàn)問題，造成影響的
……

　　第一條：為進一步提高市教育系統(tǒng)行政工作效能，促進科室及工作人員改進工作作風，樹立良好的機關形象，根據(jù)市紀委、監(jiān)察局有關行政效能監(jiān)察工作的意見，結合我市教育行政效能工作實際，特制定市教育局行政效能監(jiān)察（試行）辦法。
　　第二條：本辦法適用于市教育局以及履行行政職能的二級單位各科室公務員和工作人員。
　　第三條：對市教育局和二級單位公務員和工作人員行政效能監(jiān)察內容包括下列事項：
　　（一）各科室公務
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略329字，正式會員可完整閱讀）……　
關規(guī)定開展工作；
　�。ㄋ模C關和單位各科室要按《國家公務員條例》和有關局機關工作人員管理的要求，加強對公務員的日常管理和監(jiān)督，促進科室及公務員提高行政效能和工作效率。
　　第五條：建立健全行政效能監(jiān)督機制。由局機關領導和有關科室組成呼市教育局行政效能監(jiān)察評估考核小組，對科室及公務員履行行政職能情況進行考核評估。
　　通過下列辦法實施對機關和單位各科室及公務員、工作人員進行監(jiān)察：
　�。ㄒ唬�、在市教育局黨辦、行政辦公室和監(jiān)察室設立機關作風、行政效能反饋電話（********、********）；
　　（二）、實行基層單位、服務對象，對機關和單位科室及公務員、工作人員行政效能評議制度和意見反饋制度。每年年終由局黨辦、行政辦公室和監(jiān)察室組織評議；
　　（三）建立監(jiān)督檔案。主要包括評議情況、投訴情況及其他情況。
　　第六條：接投訴后，由市教育局監(jiān)察室會同黨辦、行政辦等有關科室調查核實，提出處理意見。
　　第七條：對機關和單位各科室及公務員、工作人員行政效能的監(jiān)督，以遵守法律、法規(guī)和國家公務員、工作人員行為規(guī)范為基本要求，以上級部門、基層單位、社會群眾評價為重要依據(jù)。
　　按照《行政責任追究辦法》和《行政過錯責任追究細則（試行）》，凡被投訴，經(jīng)查實有以下情形之一或雖無投訴，但經(jīng)認定有以下情形之一者，追究有關科室責任，并按規(guī)定視情節(jié)給予有關責任人以批評教育直至紀律處分。
　�。ㄒ唬┻`反廉潔從政規(guī)定，以權謀私、營私舞弊的；
　　（二）工作態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫及擅離職守的；
　�。ㄈ⿲鶎訂挝�、社會群眾提出的正當要求和意見置之不理，工作推倭、扯皮或者故意拖延的；
　�。ㄋ模┺k事敷衍了事，不負責任 ……（未完，全文共1454字，當前僅顯示924字，請閱讀下面提示信息。收藏《教育局行政效能監(jiān)察辦法》）