關(guān)于開展“能力建設(shè)年”活動的實(shí)施意見

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、總體目標(biāo)
三、重點(diǎn)內(nèi)容
四、工作措施
（一）動員部署，制定計(jì)劃
（二）個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合
（三）各單位自行組織崗位練兵活動
（四）建立考核和獎懲機(jī)制
（五）加強(qiáng)監(jiān)督檢查
五、工作要求
（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
（二）堅(jiān)持工作、學(xué)習(xí)兩手抓、兩不誤
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與
（四）聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效
……

　　為把省局開展“能力建設(shè)年”活動的要求落到實(shí)處，全面加強(qiáng)執(zhí)政、執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測能力建設(shè)，以適應(yīng)事業(yè)加快發(fā)展和行風(fēng)建設(shè)的要求，現(xiàn)就開展“能力建設(shè)年”活動提出如下實(shí)施意見。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”工程為載體，從強(qiáng)化培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵入手，全面提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，努力塑造一支富有創(chuàng)新力、競爭力的隊(duì)伍，為培育“四大亮點(diǎn)”，堅(jiān)持“三個(gè)走在前面”，立足新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新突破，打牢基礎(chǔ)和創(chuàng)造條件。
　　二、總體目標(biāo)
　　通過開展“能力建設(shè)年”活動，至少要達(dá)到三個(gè)效果：一是使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和駕馭全局的能力明顯增強(qiáng)，責(zé)任意識進(jìn)一步強(qiáng)化，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)，攻堅(jiān)破難，較好地完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，事業(yè)發(fā)展取得新的突破；善于用創(chuàng)新的要求處理發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強(qiáng)處理復(fù)雜局面和解決多種矛盾
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制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”、行風(fēng)建設(shè)“一把手”工程等有關(guān)規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督。以身作則，嚴(yán)格自律，為人師表，率先垂范。
　　(二)執(zhí)法能力建設(shè)
　　1、集中培訓(xùn)執(zhí)法人員，宣貫法律法規(guī)，講解行政執(zhí)法心理學(xué)，剖析案例，傳授辦案經(jīng)驗(yàn)，提高執(zhí)法人員辦案能力。模擬行政訴訟法庭審理典型案例，提高執(zhí)法人員應(yīng)訴能力和辦案質(zhì)量。
　　2、組織《突發(fā)食品質(zhì)量安全事件應(yīng)急處置預(yù)案》演練。按照預(yù)案要求，從接到緊急事件報(bào)告、指揮協(xié)調(diào)、緊急集結(jié)人員和裝備到達(dá)事故現(xiàn)場、啟動處置程序、控制事態(tài)發(fā)展、總結(jié)評價(jià)演練效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程演練，提高處置突發(fā)事件的能力。
　　3、加強(qiáng)執(zhí)法辦案的監(jiān)督檢查。開展執(zhí)法辦案大檢查活動，重點(diǎn)檢查執(zhí)法的規(guī)范性、行政執(zhí)法工作制度的落實(shí)、案卷檔案的管理、罰沒物資的處置等情況，堵塞漏洞，糾正問題，規(guī)范執(zhí)法行為。
　　4、實(shí)踐“規(guī)范執(zhí)法構(gòu)建和諧”理念。積極探索和建立更加規(guī)范的執(zhí)法工作機(jī)制，推廣使用網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，不斷創(chuàng)新科學(xué)的執(zhí)法辦案模式，堅(jiān)持依法行政和公正執(zhí)法，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法流程規(guī)范化，執(zhí)法方式文明化，執(zhí)法態(tài)度人性化。
　　(三)檢驗(yàn)檢測能力建設(shè)
　　1、全面提升實(shí)驗(yàn)室技術(shù)檢測檢定能力。完成膠東質(zhì)檢中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)與施工，爭取黃金精礦、建筑密封材料和建筑機(jī)械三個(gè)省級質(zhì)檢中心正式成立，構(gòu)筑起“兩國七省”實(shí)驗(yàn)室格局。力爭有更多項(xiàng)目列入省級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃。繼續(xù)加大實(shí)驗(yàn)室投入，增上先進(jìn)檢測設(shè)備，改善技術(shù)檢測環(huán)境，不斷開發(fā)裝備功能，進(jìn)一步擴(kuò)展檢驗(yàn)項(xiàng)目，增強(qiáng)檢測檢定能力。
　　2、打造一流檢驗(yàn)檢測技術(shù)隊(duì)伍。結(jié)合有突出貢獻(xiàn)中青年專家和首席檢測師的培養(yǎng)選拔工作，充分發(fā)揮現(xiàn)有中青年專家、青年崗位能手和十佳技術(shù)標(biāo)兵的科研帶頭作用，以崗位練兵的形式，搞好對專業(yè)技術(shù)人員的傳幫帶，努力提高一線檢驗(yàn)檢測人員對新知識的掌握和新裝備的操作能力。
　　3、深入開展自主創(chuàng)新活動。加強(qiáng)對自主創(chuàng)新活動的組織、調(diào)度和考核，推動新項(xiàng)目的開發(fā)和新領(lǐng)域的開拓，爭取有更多的項(xiàng)目列入省級以上科研項(xiàng)目，引導(dǎo)技術(shù)機(jī)構(gòu)對創(chuàng)新成果的利用和轉(zhuǎn)化，使創(chuàng)新為提升檢測能力和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力技術(shù)支持。
　　四、工作措施
　�。ㄒ唬�動員部署，制定計(jì)劃。各單位根據(jù)市局業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)比武配檔表制定各自的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并將學(xué)習(xí)計(jì)劃報(bào)市局對口科室，以便接受檢查指導(dǎo)。市局各相關(guān)科室根據(jù)省局試驗(yàn)比對計(jì)劃和業(yè)務(wù)競賽內(nèi)容，結(jié)合本系統(tǒng)現(xiàn)實(shí)工作需要，明確應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，盡快建立綜合知識題庫和專業(yè)知識題庫，為基層學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)和參考，以提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。各單位動員部署之后，按步驟組織實(shí)施，分階段扎實(shí)推進(jìn)。
　　（二）個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。每個(gè)干部職工對照綜合知識題庫和專業(yè)知識題庫，利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)。各科室、業(yè)務(wù)室要經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)筆記，每季度至少組織一次筆試，檢查自學(xué)質(zhì)量和效果。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，安排集中培訓(xùn)，首先由所在單位自行組織，采取各種有效形式，分門別類對干部職工進(jìn)行培訓(xùn)。然后由市局按照業(yè)務(wù)培訓(xùn)配檔表安排組織培訓(xùn)。
　�。ㄈ└鲉挝蛔孕薪M織崗位練兵活動。結(jié)合業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，使每個(gè)崗位工作人員牢記工作規(guī)范、工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)程進(jìn)行操作。發(fā)揮技術(shù)骨干的帶動作用，以老帶新，以強(qiáng)帶弱，采取理論講授、案例分析、分組討論、模擬演練等多種形式，向年輕同志傳授技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。每周組織一次總結(jié)講評， ……（未完，全文共3605字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展“能力建設(shè)年”活動的實(shí)施意見》）