市財(cái)政局行政執(zhí)法考核評比辦法

目錄/提綱：……
（一）行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況
（二）行政執(zhí)法依據(jù)貫徹情況
（三）行政執(zhí)法情況
（四）行政執(zhí)法公示情況
（五）執(zhí)法人員管理及執(zhí)法監(jiān)督情況
（六）法律知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核情況
（七）其他需要進(jìn)行考核評比的事項(xiàng)
一、責(zé)任制落實(shí)情況
二、行政執(zhí)法依據(jù)貫徹情況
三、行政執(zhí)法情況
四、行政執(zhí)法公示情況
五、執(zhí)法人員管理及執(zhí)法監(jiān)督情況
六、法律知識學(xué)習(xí)考核情況
七、其他加分減分規(guī)定
八、備注
……

　　市財(cái)政局行政執(zhí)法考核評比辦法
　　第一條為了保證行政執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)提高我局行政執(zhí)法水平，根據(jù)《昆山市財(cái)政局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》，制定本辦法。
　　第二條對本局各執(zhí)法機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法工作的考核評比適用本辦法。
　　第三條考核評比工作由昆山市財(cái)政法制宣傳和依法理財(cái)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)，其下設(shè)的辦公室（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）具體組織實(shí)施。
　　第四條考核評比的內(nèi)容：
　�。ㄒ唬┬姓䦂�(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況；
　�。ǘ┬姓䦂�(zhí)法依據(jù)貫徹情況；
　�。ㄈ┬姓䦂�(zhí)法情況；
　�。ㄋ模┬姓䦂�(zhí)法公示情況；
　�。ㄎ澹﹫�(zhí)法人員管理及執(zhí)法監(jiān)督情況；
　�。┓芍R學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核情況；
　�。ㄆ撸┢渌枰M(jìn)行考核評比的事項(xiàng)。
　　考核評比的詳細(xì)內(nèi)容見《昆山市
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略555字，正式會員可完整閱讀）……　
　　分?jǐn)?shù)
　　考核標(biāo)準(zhǔn)
　　一、
　　責(zé)任制落實(shí)情況
　　(10分)
　　行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到人到崗。
　　10
　　1、責(zé)任未落實(shí)到人到崗的扣5分；
　　2、只到崗不到人的扣3分。
　　二、
　　行政執(zhí)法依據(jù)貫徹情況
　　(15分)
　　行政執(zhí)法依據(jù)能夠及時(shí)貫徹，制定的規(guī)范性文件合法適當(dāng)且便于操作。
　　5
　　1、對上級下發(fā)的執(zhí)法依據(jù)未貫徹的，有一件扣1分；
　　2、對上級下發(fā)的執(zhí)法依據(jù)，應(yīng)制定配套措施而未制定的，有一件扣1分；
　　3、制定的規(guī)范性文件在行政復(fù)議過程中被一并提出審查，且最終被有權(quán)機(jī)關(guān)撤銷的，有一件扣3分。
　　規(guī)范性文件事前審核和事后備案制度執(zhí)行情況。
　　3
　　1、規(guī)范性文件制定計(jì)劃未報(bào)法制機(jī)構(gòu)的，扣1分；
　　2、規(guī)范性文件未進(jìn)行法制審核就出臺的，有一件扣1分；
　　3、規(guī)范性文件出臺后未送法制機(jī)構(gòu)備案的，有一件扣1分。
　　法律、法規(guī)、規(guī)章實(shí)施情況報(bào)告制度執(zhí)行情況
　　3
　　新的財(cái)政法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)布施行一年后，相關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)未會同局法制機(jī)構(gòu)向上級書面報(bào)告執(zhí)行情況的，扣1分；
　　對執(zhí)法依據(jù)整理匯編，對本機(jī)構(gòu)制定的規(guī)范性文件定期進(jìn)行清理。
　　4
　　1、對本機(jī)構(gòu)制定的規(guī)范性文件沒有清理的，扣1分；
　　2、應(yīng)予廢止或修改的規(guī)范性文件仍在使用的，有一件扣1分。
　　昆山市財(cái)政局行政執(zhí)法責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)一覽表
　　項(xiàng)目
　　考核內(nèi)容
　　分?jǐn)?shù)
　　考核標(biāo)準(zhǔn)
　　三、
　　行政執(zhí)法情況
　�。�50分）
　　執(zhí)法主體資格有法定依據(jù)，并在法定職責(zé)范圍內(nèi)開展工作。
　　10
　　1．不具有行政執(zhí)法職權(quán)或越權(quán)作出具體行政行為的，有一件扣2分；
　　2．執(zhí)法主體不合法而作出具體行政行為的，有一件扣2分；
　　3．委托行政執(zhí)法未辦理手續(xù)的，有一件扣2分；
　　4．委托不具有執(zhí)法資格的人員進(jìn)行執(zhí)法的，有一件扣2分；
　　5．不履行法定職責(zé)的，有一件扣2分。
　　行政執(zhí)法依據(jù)的適用合法。
　　10
　　1、行政執(zhí)法依據(jù)適用錯(cuò)誤的有一件扣3分；
　　2、應(yīng)適用的行政執(zhí)法依據(jù)未適用的，有一件扣2分；
　　行政執(zhí)法行為符合形式要求，內(nèi)容適當(dāng)。
　　15
　　1、具體行政行為不以書面形式作出的有一件扣2分；
　　2、具體行政行為內(nèi)容有錯(cuò)誤的，有一件扣1分；
　　3、行政_裁量超出法定幅度或范圍，有一件扣3分。
　　行政執(zhí)法程序合法，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行。
　　10
　　1、行政執(zhí)法行為不符合規(guī)定程序要求的，有一件扣2分
　　2、行政執(zhí)法行為未在法定時(shí)限內(nèi)作出的，有一件扣2分。
　　執(zhí)行行政處罰決定事前審核和事后備案制度。
　　5
　　1、行政處罰決定未送法制機(jī)構(gòu)審核就作出的，有一件扣1分；
　　2、擬作出的行政處罰決定有事項(xiàng)需事前告知而未告知的，有一件扣 ……（未完，全文共3086字，當(dāng)前僅顯示1559字，請閱讀下面提示信息。收藏《市財(cái)政局行政執(zhí)法考核評比辦法》）