目錄/提綱:……
一、加強班子建設,強化組織領導,提高管理水平
二、健全規(guī)章制度,找準市場定位,實行科學管理
三、改善服務硬件,完善服務功能,優(yōu)化文明服務
四、服務城鄉(xiāng)居民,力扶民營企業(yè),支持地方建設
一是全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款
二是支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整
五、重視教育學習,關心員工生活,豐富企業(yè)文化
一是“請進來”與“走出去”相結合
二是個人自學與崗位成才相結合
……
高揚文明主旋律根深葉茂花映紅
多年來,**市**區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社(以下簡稱聯(lián)社)堅持“三個文明一起抓,三項目標一起定,三項成果一起要”的主旋律和“嚴要求、強管理、創(chuàng)實效、促發(fā)展”的原則,狠抓創(chuàng)建,務實經(jīng)營,實現(xiàn)了三個文明成果齊豐收。目前,擁有資產(chǎn)11億元,各項存款及股本金8億元,各項貸款余額近5億元。聯(lián)社多次被評為黨員教育管理工作、
黨風廉政建設工作、紀檢監(jiān)察工作、安全保衛(wèi)工作、文明建設工作、綜合信息工作、反假幣宣傳工作“先進單位”;連續(xù)多年被區(qū)政府授予“支持地方經(jīng)濟發(fā)展特別貢獻獎”;2003年被評為全省“十佳縣級聯(lián)社”。其業(yè)務工作和文明建設一直處于全市同行業(yè)前列,出現(xiàn)了各項工作欣欣向榮,社會影響日益擴大的可喜局面。
一、加強班子建設,強化組織領導,提高管理水平
事業(yè)興衰,關鍵在人。全區(qū)
農(nóng)村信用社的各項業(yè)務能夠保持穩(wěn)步發(fā)展,社會形象不斷提升,關鍵在于有一套“好班子”。聯(lián)社領導班子在地方黨政和上級部門的正確領導下,不斷提高領導和管理水平,事事嚴于律己,處處以身作則,帶領全體員工,團結奮斗,開拓創(chuàng)新,促進了自身業(yè)務
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信貸管理、業(yè)務操作、計算機管理、內(nèi)部控制、安全保衛(wèi)、精神文明建設等一系列內(nèi)部管理制度及崗位責任制。堅持“有章必循、違章必究、處罰必嚴”的管理原則,增強風險防范意識,做好“五防一保”工作,逐級落實責任制,防患于未然。近幾年,**區(qū)農(nóng)村信用社沒有發(fā)生過任何經(jīng)濟和安全事故,社會形象日益提升。聯(lián)社還加大了人事制度、工資制度的改革力度,引進激勵機制,砸掉鐵飯碗,實行績效掛鉤,推行“以收定支、以支促收”,“基本工資保吃飯,效益工資靠實干”,充分調(diào)動了全體員工的工作熱情和積極性,在全社形成了工作爭著干、搶著干的良好局面。
過去,由于農(nóng)村信用社定位模糊,在與商業(yè)
銀行的競爭中處于劣勢地位。為了扭轉這一被動局面,適應金融_改革的需要,聯(lián)社領導班子審時度勢,及時轉變經(jīng)營觀念,確立了“為城鄉(xiāng)居民服務,為中小企業(yè)服務”的市場定位,以市場為導向,以效益為中心,整合信息資源,按照有市場、有能力、有效益的原則不斷延伸信貸服務領域,在認真做好“信用村、信用戶、信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”創(chuàng)建工作的同時,優(yōu)先支持了與城市居民密切相關的“菜籃子、米袋子、肉盤子”工程,城區(qū)基礎設施建設和風險低、效益好,發(fā)展前景廣的個體私營企業(yè)發(fā)展。通過優(yōu)質(zhì)高效服務使顧客滿意,信用社受益,精心打造了“城鄉(xiāng)居民的銀行”、“中小企業(yè)的銀行”的地位,在激烈的市場競爭中,找準自己的位置,走出了特色發(fā)展之路。
三、改善服務硬件,完善服務功能,優(yōu)化文明服務
服務是信用社永恒的主題。隨著城鄉(xiāng)一體化進程的加快,廣大客戶對金融業(yè)的要求也越來越高。為適應社會和時代的發(fā)展需要,近年來,聯(lián)社對轄內(nèi)的營業(yè)網(wǎng)點進行了裝潢裝修,配上了各種方便群眾的設施。如:在營業(yè)大廳內(nèi)安裝空調(diào)、飲水機、精美日歷、電子鐘及利率一覽表,擺放舒適的臺凳,張貼業(yè)務宣傳資料,此外,還購置了大批先進電子設備,如計算機、點鈔儀、液晶顯示器、密碼器、ups等,為窗口電子化服務提供物質(zhì)基礎。經(jīng)過一系列的努力,服務環(huán)境得到了較大的改善。在人民銀行和銀監(jiān)部門的支持下,聯(lián)社開通了全國特約、省轄、縣轄特約電子結算系統(tǒng),積極為客戶提供開戶、結算、轉帳、匯兌、貼現(xiàn)、代理保險等服務,促進了自身業(yè)務和當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。
服務窗口的電子綜合化為客戶提供了更快捷、更準確的服務,也對營業(yè)人員的素質(zhì)和技能提出了更高的要求。聯(lián)社始終堅持“一手抓業(yè)務培訓,一手抓
職業(yè)道德教育”,一方面定期進行業(yè)務培訓,定期考核,全面提高員工的綜合技能素質(zhì);另一方面,通過學習先進
事跡,分析典型案例,對員工進行職業(yè)道德教育,大樹勤奮向上、遵紀守法、盡忠職守的正氣,狠剎不求上進、只求索取、不講奉獻的歪風,保持員工隊伍的純潔性。在聯(lián)社的嚴格教育、領導班子的模范影響、先進企業(yè)文化的熏陶下,**區(qū)農(nóng)村信用社的窗口服務獲得了社會好評,吸引了客戶,提高了社會聲譽。
四、服務城鄉(xiāng)居民,力扶民營企業(yè),支持地方建設
聯(lián)社堅持服務“三農(nóng)”、服務地方經(jīng)濟的辦社宗旨,充分發(fā)揮聯(lián)系農(nóng)民金融紐帶和農(nóng)村金融主力軍的作用。不斷加大支農(nóng)信貸投放力度,近三年累計發(fā)放支農(nóng)貸款7億元,有力地促進了農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和地方經(jīng)濟的發(fā)展。一是全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款。聯(lián)社把推廣農(nóng)戶小額信用貸款作為實踐“三個代表”重要思想、切實解決農(nóng)民貸款難的重要舉措。通過推行“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉使用”的小額農(nóng)貸管理辦法,切實改進服務,加大有效投入。全區(qū)共計授信3200戶,授信金額達5000多萬元。二是支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整。聯(lián)社突出信貸支持重點,積極支持全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,特別是對規(guī)模農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)業(yè)的支持,為全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整做出了積極貢獻。充分發(fā)揮點多面廣、密切聯(lián)系農(nóng)民的優(yōu)勢,通過送貸下鄉(xiāng)、服務上門等方式,拓寬服務領域,簡化貸款手續(xù),方便農(nóng)戶貸款。護潭鄉(xiāng)富強村農(nóng)民周某在信用社的支持下將養(yǎng)豬規(guī)模從去年的30多頭擴大到現(xiàn)在的200多頭,規(guī)模擴大后,可獲純利4萬多元。長城鄉(xiāng)農(nóng)民戴某在信用社的支持下種植花卉苗木 ……(未完,全文共4218字,當前僅顯示2130字,請閱讀下面提示信息。
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