“打工經(jīng)濟”助推 **發(fā)展

目錄/提綱：……
一、“打工”經(jīng)濟開創(chuàng)發(fā)展新局面
一是加快了農(nóng)民增收步伐
二是加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進程
三是提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)
四是加快了城鄉(xiāng)一體化進程
二、“打工”經(jīng)濟面臨發(fā)展新挑戰(zhàn)
（一）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移特點
（二）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移存在的問題
一是務(wù)工人員素質(zhì)不高、能力不強
二是勞動力轉(zhuǎn)移多屬自發(fā)性、盲目性
三是農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作開展較難
四是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移缺乏勞務(wù)品牌
三、“打工”經(jīng)濟力求發(fā)展新跨越
（一）抓領(lǐng)導，理順管理，健全機構(gòu)
（二）抓宣傳，提高認識，營造氛圍
（三）抓培訓，提高素質(zhì)，打造品牌
一要整合資源，建立基地
二要按需培訓，打造品牌
（四）抓轉(zhuǎn)移，擴大領(lǐng)域，拓寬門路
一是大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工
二是大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟
三是大力推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化
四是大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)
（五）抓服務(wù)，助鳳回巢，鼓勵創(chuàng)業(yè)
一是積極加強引導
二是提高良好服務(wù)
……

　　“打工經(jīng)濟”助推**發(fā)展
　　自20世紀90年代初以來，**農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)出大規(guī)模、大范圍、大流動的態(tài)勢，形成了大規(guī)模外出尋找就業(yè)機會的“民工潮”，“打工經(jīng)濟”，即勞務(wù)經(jīng)濟隨之蓬勃發(fā)展起來，農(nóng)民外出務(wù)工收入已成為近幾年我縣農(nóng)民收入增加的主渠道，許多農(nóng)民依靠外出打工走上了“致富路”，“打工經(jīng)濟”已成為**縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的亮點。
　　一、“打工”經(jīng)濟開創(chuàng)發(fā)展新局面
　　近年來，針對**縣勞動力資源十分豐富的特殊縣情，高度重視勞務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展，從2004年開始在全縣啟動實施30萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工程，其目標任務(wù)是：從2004年起，每年培訓農(nóng)村勞動力0.5萬人，新增勞動力轉(zhuǎn)移1萬人以上，在2003年已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力20萬人的基礎(chǔ)上新增轉(zhuǎn)移10萬人，使全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)達到30萬人左右。2004年，**縣外出務(wù)工人數(shù)達到21萬多人，新增外出務(wù)工人數(shù)1.3萬人，其中出國務(wù)工人員220人；培訓農(nóng)民工
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在有限的土地資源上，生產(chǎn)效益低下，影響了農(nóng)民收入的增長。近年來，我們通過大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，大量務(wù)工人員的外出，逐步使土地集中到少數(shù)人手中，催生出一大批各具特色的種、養(yǎng)殖基地和種養(yǎng)殖大戶，并與農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)有機結(jié)合起來，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，促進農(nóng)業(yè)效益的穩(wěn)步提高，加快了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
　　三是提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)。就目前而言，提高廣大農(nóng)民素質(zhì)僅靠現(xiàn)有的辦學條件顯然是不實現(xiàn)的，必須把農(nóng)民全面推向社會，放在社會中去發(fā)展、求提高，讓廣大農(nóng)民去上“社會大學”或“務(wù)工大學”。**縣通過勞務(wù)輸出，使大批外出務(wù)工人員尤其是中青年，完全置身于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的社會“大熔爐”中，其思想、觀念、文化、知識、技能等將潛移默化地得以提高，綜合素質(zhì)會產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，從而達到“借地育才”的目的。特別是農(nóng)村外出務(wù)工人員經(jīng)過市場經(jīng)濟和城市文明的熏陶之后，開闊了眼界，增長了才干，成為有一技之長的農(nóng)民工，同時也涌現(xiàn)出如全國勞動模范、東升茶場總經(jīng)理李富剛，瑞成銅業(yè)總經(jīng)理李健等一大批“回巢”的打工者，他們帶資金、帶技術(shù)、帶管理經(jīng)驗和市場信息回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新生力量。據(jù)統(tǒng)計，2004年，**縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的外出民工創(chuàng)辦企業(yè)70多個，完成投資2.4億元，共解決近2000個農(nóng)村勞動力的就業(yè)。
　　四是加快了城鄉(xiāng)一體化進程。發(fā)展小城鎮(zhèn)、加快城鄉(xiāng)一體化是解決“三農(nóng)”問題、全面建設(shè)小康社會的一項重要舉措。發(fā)展小城鎮(zhèn)、加快城鄉(xiāng)一體化，需要大量的資金投入，僅僅依靠政府投入是遠遠不夠的，這就需要多渠道、多層次地啟動民間資金。這幾年，我們通過發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，讓外出務(wù)工首先富裕起來的農(nóng)民將成為投資小城鎮(zhèn)建設(shè)的主力軍，扎實推進城鎮(zhèn)化，促進了城鄉(xiāng)共發(fā)展。2004年，全縣城鎮(zhèn)化率達到24%，比上年提高3個百分點；新增城鎮(zhèn)人口2.81萬人；擴大城鎮(zhèn)建成區(qū)面積2.87平方公里，城鄉(xiāng)一體化進程進一步加快。
　　二、“打工”經(jīng)濟面臨發(fā)展新挑戰(zhàn)
　　隨著**縣“打工”經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村外出勞動力人數(shù)逐年增加，當前農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移呈現(xiàn)出一些明顯的特征，逐漸暴露出一些困難和問題，應(yīng)該說，新形勢下**“打工”經(jīng)濟發(fā)展面臨著較大挑戰(zhàn)。
　　（一）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移特點
　　從人員年齡結(jié)構(gòu)來看，以青壯年為主。調(diào)查顯示，2004年全縣農(nóng)村外出務(wù)工人員中，30歲以下的占56.2%，30——50歲占40.7%，50歲以上的僅占3.1%。勞務(wù)輸出以青壯年為主，舉家外出打工的農(nóng)戶已為數(shù)不少。
　　從勞動力轉(zhuǎn)移行業(yè)來看，以工業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)為主。2004年外出務(wù)工人員中，從事工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)分別占外出務(wù)工人數(shù)的35.2%、18.6%和29.8%。
　　從務(wù)工的區(qū)域分布來看，以沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為主。2004年,全縣外出務(wù)工人員分布在廣東、福建等沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)占46.6%，四川、**等內(nèi)地占10.5%，新疆、西藏等沿邊地區(qū)占6.5%。其中外派勞務(wù)輸出220多名，名列全市前茅，已成為我縣勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的亮點。
　　從勞務(wù)輸出組織情況來看，以自發(fā)性轉(zhuǎn)移為主。勞務(wù)輸出主要是通過血緣、地緣和人緣關(guān)系自發(fā)外出務(wù)工為主，通過勞動部門及有關(guān)中介服務(wù)機構(gòu)有組織、成建制地輸出的務(wù)工人員較少。2004年，全縣農(nóng)村勞動力有序輸出的不足20%。
　�。ǘ┺r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移存在的問題
　　一是務(wù)工人員素質(zhì)不高、能力不強。主要表現(xiàn)在低學歷的偏多，高學歷的極少；體力型的偏多，經(jīng)過專業(yè)培訓和有專 ……（未完，全文共5211字，當前僅顯示1829字，請閱讀下面提示信息。收藏《“打工經(jīng)濟”助推 **發(fā)展》）