關于加強政法隊伍建設實施意見

目錄/提綱：……
一、堅持政治理論學習，不斷提高廣大干警的思想
二、認真履行工作職責，充分發(fā)揮政法隊伍在維護_中的主力軍作用
三、嚴格要求，嚴肅紀律，牢固樹立政法干警的良好
四、密切配合，協(xié)調一致，正確處理好政法各部門之間
五、突出重點，圍繞中心，建立健全工作匯報制度
六、理順關系，規(guī)范行為，建立健全重大事項請示報告制度
七、嚴格考評，加強管理，建立健全政法各部門工作
二是對公、檢、法、司、民各部門中層干部的工作進行考核
三是對政法各部門主要工作指標和市委、市政府交辦重要工作的考核
八、總結經驗，爭先創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)堅持完善政法工作的總結表彰制度
……

　　
　　為了進一步強化黨對政法工作的領導，不斷完善政法隊伍自身建設，充分發(fā)揮政法隊伍在維護_、加快經濟發(fā)展中的重要作用，促進全市政法各項工作上臺階，上水平，按照市委、市政府要求，經市委常委會研究決定，對加強北鎮(zhèn)市政法隊伍建設提出如下意見：
　　一、堅持政治理論學習，不斷提高廣大干警的思想
　　素質和理論水平。
　　政法各部門要從講學習、講政治、講正氣的要求出發(fā)，
　　建立和完善政法機關政治理論學習制度，努力培養(yǎng)一支高素質的干警隊伍。各部門要做到有學習計劃，有學習內容，有學習活動，有學習記錄，有學習筆記。領導干部要帶頭學，起到表率作用。采取集中學習與分散學習相結合，政治學習與業(yè)務學習相結合，理論與實際相結合，通過學習，要與時俱進、開拓視野、認清形勢、武裝頭腦，不斷提高廣大干警的政治覺悟、思想素質和理論水平，達到促進工作的目的。
　　二、認真履行工作職責，充分發(fā)揮政法隊伍在
……（新文秘網http://120pk.cn省略635字，正式會員可完整閱讀）……　
象。要深化干警的警風警紀教育，不準出現違規(guī)、違法、違紀現象。要樹立忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于法律的思想，塑造良好的道德風尚。各部門要認真執(zhí)行上級的有關規(guī)定和政策，建立和完善各項規(guī)章制度。市政法委要成立警風警紀監(jiān)督檢查領導小組，匯同市紀檢監(jiān)察和組織部門定期、不定期地對公、檢、法、司、民部門的警風警紀情況進行抽查和驗收，發(fā)現問題要批評教育，造成影響和后果的要按有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。通過上下齊抓共管，使政法隊伍風氣正、紀律嚴，形成良好的社會輿論氛圍。使廣大干警的自身形象得到進一步端正，使政法機關的面貌煥然一新。
　　四、密切配合，協(xié)調一致，正確處理好政法各部門之間
　　的關系。
　　公、檢、法、司、民各部門要在市委、市政府、市政法
　　委的領導下，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局形成共識，通力合作。在具體工作上要盡職盡責，在整體工作上要目標一致。要樹立顧大局、識整體的思想，克服本位主義、部門利益的傾向，政法各部門之間要形成常溝通、常聯(lián)系、常研究，共同為北鎮(zhèn)的發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻的新格局。
　　五、突出重點，圍繞中心，建立健全工作匯報制度。
　　按照市委、市政府和政法委的要求，政法各部門要明確
　　目標、理清思路、把握重點，認真做好每一階段的工作總結。為了總結經驗，促進工作，市政法委每半月召開一次公、檢、法、司、民各部門班子成員以上的領導工作會議，聽取各部門主要領導對前段工作的情況匯報。在分析情況、研究問題的基礎上，政法委主要領導對下段工作要進行安排和部署。每季度市政法委邀請市幾大班子的主管領導，對政法各部門的工作開展一次檢查活動，對檢查的情況和結果要進行總結通報。政法各部門每月要向市委、市政府幾大班子的主管領導匯報一次工作，通過匯報、了解情況、提出意見，共同研究解決工作中存在的問題。
　　六、理順關系，規(guī)范行為，建立健全重大事項請示報告制度。
　　為了進一步強化政法工作，妥善處理有關事宜，對有關重大事項共同負責，政法各部門的一些重要工作、重大事項、重大活動和涉及全局性有關問題的處理要及時向市委、市政府、市政法委事先予以請示報告，經過研究決定后，方可實施。對未經請示，造成影響，出現后果的要追究組織和有關領導的責任。
　　七、嚴格考評，加強管理，建立健全政法各部門工作
　　的考核制度。
　　為了總結經驗、查找差距、促進工作，市委政法委要成
　　立政法工作考核領導小組。邀請市幾大班子和有關部門的主管領導參加考核活動。一是對公、檢、法、司、民政法部門的領導班子工作進行考核，確定考核內容，看班子的核心作用，看班子的團結和凝聚力，看班子的威信和完成工作任務的成果。對工作突出或不勝任的班子成員，要向有關領導、組織部門提出意見和建議。二是對公、檢、法、司、民各部門中層干部的工作進行考核。重點考核政治思想素質、領導能力、業(yè)務水平，完成工作任務情況，對有問題要進行批評教育，對不稱職的要提出調整意見。三是對政法各部門主要工作指標和市委、市政府交辦重要工作的考核。對考核的情況要進行匯總，上報有關部門和主管領導，并在全市政法系統(tǒng)進行及時通報。政法各部門的干部提拔任用，領導晉級，政法委要參與測評考核，要提出意見和合理化建議，否則不準提拔和晉級，實行一票否決制。市政法委對政法各部門的工作年中有考核，年末有總評。對中層科、所 ……（未完，全文共2807字，當前僅顯示1785字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于加強政法隊伍建設實施意見》）