目錄/提綱:……
一、在“帶”字上下功夫,形成黨群齊抓共管的工作格局
一是領導重視到位
二是組織建設到位
三是保障措施到位
二、在“管”字上花力氣,健全基層婦女組織的工作機制
一是建立了婦聯(lián)議事制度,切實加強集體領導
三是建立組織制度,確保規(guī)范化管理
三、在“培”字上做文章,提高婦女人才隊伍的整體素質
一是選優(yōu)配強村婦代會主任
二是大膽提拔使用婦女干部
三是強化教育培訓婦女人才
四、在“實”字上求成效,增強基層婦女組織的核心作用
一是服務婦女群眾
二是開展各項活動
三是重抓薄弱環(huán)節(jié)
……
基層婦女組織是黨和政府聯(lián)系基層廣大婦女群眾的橋梁和紐帶,是開展婦女工作的重要組織保障。多年來,我鎮(zhèn)黨委重視黨建帶婦建,不斷加強婦女組織建設,強化婦聯(lián)組織職能,提高婦女干部素質,不斷摸索新形勢下開展婦聯(lián)工作的新方法、新路子、新載體,把婦女群眾團結凝聚在黨和政府的周圍,鞏固擴大黨的群眾基礎,增強婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力我們的做法是:
一、在“帶”字上下功夫,形成黨群齊抓共管的工作格局
多年來,我鎮(zhèn)通過強化基層黨建工作,帶動基層婦女組織的思想、作風、組織建設,做到領導重視到位、婦女組織建設到位、保障措施到位。
一是領導重視到位。鎮(zhèn)黨委把婦聯(lián)組織建設作為黨建的重要組成部分,對婦聯(lián)和婦女工作做到了思想上重視、行動上支持、工作上指導,建立健全了必要的工作制度,與黨建工作同步研究、同步部署、同步建設,把婦女工作納
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女組織建設工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。一是建立了婦聯(lián)議事制度,切實加強集體領導。二是建立學習制度,促進婦聯(lián)成員的素質不斷提高;三是建立組織制度,確保規(guī)范化管理。通過建制度、強機制,使婦聯(lián)和婦女工作更加規(guī)范化、制度化。
同時,下大力氣抓好陣地有形化、活動有形化建設。鎮(zhèn)村兩級婦女組織有牌子、有辦公場所;工作有計劃、活動有記錄。各村居婦女工作“五簿一冊”(來信來訪登記簿、“五好文明家庭”登記簿、會議活動記錄簿、聯(lián)系婦女登記簿和執(zhí)委花名冊)齊全。
三、在“培”字上做文章,提高婦女人才隊伍的整體素質
培育一支高素質的婦女人才隊伍是做好婦聯(lián)和婦女工作的重要保證,我鎮(zhèn)著重從以下三個方面做好婦女人才的培育工作:
一是選優(yōu)配強村婦代會主任。嚴格婦代會主任選任條件,注重讓那些年紀輕、文化高、懂技術、致富能力強、群眾基礎好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女擔任婦代會主任。并特別注意從女農(nóng)民技術員和外出務工又返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人員中挑選婦代會主任。同時將競爭機制引入婦代會主任的選任之中,通過競選,把那些自身致富能力強、帶領婦女群眾致富能力強的“雙強”型優(yōu)秀女性選拔到婦代會主任的崗位上來,從而有效地改變了婦代會主任的素質結構,增強了婦代會服務婦女、帶領婦女群眾增收致富的能力。在村“兩委”班子調整時,注意把婦代會主任選進班子。目前,我鎮(zhèn)14個村居的婦代會主任全部配備到位,全部進入“兩委”班子,并在村里享受副職待遇。
二是大膽提拔使用婦女干部。近三年來,我鎮(zhèn)通過公推直選方式先后選拔了12名婦女干部,擔任村黨組織書記、副書記、會計、計生專干、婦代會主任、青年書記等職。目前,我鎮(zhèn)14個村居109名村干部中共有婦女干部27名,占村干部總數(shù)的25%,其中擔任婦代會主任兼計生專干的16名,青年書記5名,村會計輔導員2名,村黨組織副書記2名,村黨組織書記的有2名。兩名女村黨組織書記是通過公選產(chǎn)生的,都是非常年輕的,一名28周歲,一名34周歲,她們在帶頭富的同時,能帶領全村共同致富,而且富有較強的組織領導能力,村工作不斷登臺階,受到了廣大干群的廣泛好評,這也是我鎮(zhèn)注重培養(yǎng)女干部結出了碩果。
三是強化教育培訓婦女人才。我鎮(zhèn)除積極安排婦女干部到縣以上部門參加各類教育培訓外,還充分依托我鎮(zhèn)的遠程教育網(wǎng)絡,積極組織
農(nóng)村婦女學習現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡知識、《新婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律知識、農(nóng)業(yè)實用技術等等。去年以來,全鎮(zhèn)農(nóng)村婦女參加遠程教育學習達2400多人次,80%的農(nóng)村婦女掌握了一到兩門實用技術。今年又有521名婦女參加了市“富民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡大學”學習。今年有14名女同志參加了
入黨積極分子學習,全部培訓合格。我們對各類教育培訓中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀女性人才,積極做好再培養(yǎng)工作,把致富能手、工作強手納入后備女干部、女黨員的培養(yǎng)目標。我鎮(zhèn)的女能人黃翠玉,她原是在外打工,積累了一定的資本,我鎮(zhèn)黨委積極做好引“鳳”還巢工作,2004年她回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了杰力紡織機械制造有限公司,為解決我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力,增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)
財政收入作出了杰出的貢獻。三中村婦代會主任嚴亞芳 ……(未完,全文共3265字,當前僅顯示1649字,請閱讀下面提示信息。
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