目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)組織建設(shè),建立有效工作機(jī)制
二、明確目標(biāo),重點(diǎn)推進(jìn)
一要事”的口號(hào),以此統(tǒng)一思想,凝心聚力,形成齊抓共推新格局
三、求真務(wù)實(shí),主動(dòng)作為
二是工資協(xié)商目標(biāo)責(zé)任制三是學(xué)習(xí)交流調(diào)研制度,四是激勵(lì)機(jī)制
……
積極推進(jìn)工資集體協(xié)商促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展
今年以來緊緊圍繞省市總要求,我們把推進(jìn)工資集體協(xié)商作為今年工會(huì)工作的重中之重,舉全會(huì)之力,加強(qiáng)各方協(xié)作,主動(dòng)爭(zhēng)取縣委、縣政府的大力支持,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工資集體協(xié)商工作按計(jì)劃措施穩(wěn)步推進(jìn),為適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展,建立和諧穩(wěn)定社會(huì)關(guān)系起到積極作用,我們主要做法是:
一、加強(qiáng)組織建設(shè),建立有效工作機(jī)制
在推進(jìn)工資協(xié)商工作中,縣委、縣政府十分關(guān)心重視,作為一次富民工程、利民工程強(qiáng)力推進(jìn),納入科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)一項(xiàng)重要內(nèi)容,并形成有效的推進(jìn)機(jī)制。
1、近
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略433字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
的工作職責(zé);五是建立考核激勵(lì)機(jī)制,將工資集體協(xié)商工作的實(shí)施情況納入對(duì)有關(guān)單位和部門的年度目標(biāo)考核體系。
3、將工資集體協(xié)商列入人大、政協(xié)視察督辦的重要議程,縣人大、政協(xié)委員在每年督查中把建立工資集體協(xié)商機(jī)制放在重要位置,加強(qiáng)監(jiān)督考查力度。督查結(jié)果寫入人大、政協(xié)常委會(huì)工作報(bào)告,并列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部局年終考核。沒有建立工資協(xié)商單位不得納入評(píng)優(yōu)評(píng)先范圍。
二、明確目標(biāo),重點(diǎn)推進(jìn)
將推進(jìn)工資協(xié)商納入富民工程,使工會(huì)工作貼緊中心,服務(wù)建設(shè)大局,明確提出了提高職工收入是全會(huì)“第一要事”的口號(hào),以此統(tǒng)一思想,凝心聚力,形成齊抓共推新格局。
1、認(rèn)清工作目標(biāo)任務(wù),自我加壓。年初就將上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)分解到基層,落實(shí)到責(zé)任人,把工資協(xié)商工作作為全年工作的重中之重,舉全會(huì)之力抓落實(shí),千方百計(jì)謀發(fā)展。工會(huì)作為主牽頭單位,加強(qiáng)與有關(guān)單位密切協(xié)作,共同制定推進(jìn)計(jì)劃,為推進(jìn)工作打基礎(chǔ)。
2、準(zhǔn)確定位,扎實(shí)工作。今年就工資協(xié)商工作,工會(huì)黨組多次研究,將推進(jìn)計(jì)劃向縣里作專題
匯報(bào),總體目標(biāo)是:2005年重點(diǎn)推進(jìn)百人以上企業(yè),推廣面達(dá)90%以上,2006年全縣各種類型企業(yè)建立工資協(xié)商達(dá)80%以上,2007年建立工資協(xié)商企業(yè)達(dá)95%以上。同時(shí)推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資協(xié)商和集體合同制度。
3、抓住重心,提高質(zhì)量。今年是開展工資協(xié)商工作推進(jìn)年,如何實(shí)現(xiàn)開門紅是今后開展工作的關(guān)鍵,工作思路放在抓典型推示范上,特別在職工有百人以上的大中型企業(yè)、抓好了起到示范效應(yīng),在典型引路中不斷向縱深推開。
三、求真務(wù)實(shí),主動(dòng)作為
推進(jìn)工資協(xié)商,事關(guān)富民大計(jì),事關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定,必須真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí),主動(dòng)作為。
1、抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)?h總與勞動(dòng)局聯(lián)合采取“送上去,請(qǐng)進(jìn)來”的方式對(duì)工會(huì)干部、勞動(dòng)法律方面的專家、律師等人員進(jìn)行工資協(xié)商和“一辦法五條例”的學(xué)習(xí)培訓(xùn),擬聘請(qǐng)20名以上人員為工資協(xié)商指導(dǎo)員,參與企業(yè)工資協(xié)商,對(duì)協(xié)商工作全方位指導(dǎo)。
2、統(tǒng)一部署,建立機(jī)制?h總?cè)藛T分成四個(gè)指導(dǎo)小組,分片負(fù)責(zé)對(duì)基層企業(yè)進(jìn)行工資協(xié)商工作指導(dǎo),在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上針對(duì)企業(yè)特點(diǎn),制定切實(shí)合理的工資協(xié)商規(guī)劃,按不同企業(yè)重點(diǎn)協(xié)商有關(guān)條款,保證針對(duì)性和實(shí)效性。 ……(未完,全文共1912字,當(dāng)前僅顯示1215字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《積極推進(jìn)工資集體協(xié)商 促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展》)