做法：強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作 促進“兩個文明”建設

　　強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作促進“兩個文明”建設
　　
　　
　　近年來，我縣堅持把工會工作作為黨的工作的重要組成部分，把工會組建工作作為黨的群眾工作重要延伸途徑，順應當前非公有制經濟快速發(fā)展的需要，及時調整工作思路，將工會工作重心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會轉移，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會作用，強化組織建設、創(chuàng)新工作機制、構筑_平臺，形成了富有時代特征、**特色的工會工作成果，有力地促進了全縣經濟持續(xù)快速發(fā)展和_。目前，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了工會組織，共組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會385家、聯合會312家，組建率達95.3%，擁有工會會員5.86萬人，職工入會率達95.7%，逐步形成了“組織體系完善，工作制度健全，_機制落實，作用發(fā)揮到位”的良好局面。我們的主要做法是：
　　一、提高認識，加強領導，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作能否打開新局面，首先取決于組織體系是否完善。我們按照“黨委領導，政府支持，工會運作，各方配合”的工作思路，堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里，哪里有職工，哪里就要建工會”的原則，采取積極措施，不斷加強和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的組織建設。
　
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制。其次，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責任，將工會組建率、職工入會率、集體合同簽訂率等重點工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核內容，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作體系。第三，要求縣委組織部、縣總工會黨工聯動，進一步擴大黨組織和工會組織覆蓋面；工商、勞動、經貿等部門要結合部門工作，參與并支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設。縣委還要求縣四套班子成員每人掛包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯系一個企業(yè)，具體督促、檢查、指導工會工作，同時縣人大、政協積極發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)定期進行《工會法》執(zhí)法檢查，從而形成全社會齊抓共管、合力推進的局面。
　　四是以點帶面，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的組建和規(guī)范。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設必須抓住著力點，找準突破口。2001年以來，我們以“黨工共建”活動為契機，采取以點帶面的方法，邊組建、邊規(guī)范，邊鞏固、邊提高，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設盡快步入正常運轉軌道。首先，抓試點。根據縣委《在全縣新經濟組織中開展“黨建帶工建，工建促黨建”活動實施意見》，縣委組織部、總工會抽調專門力量，在安峰、平明、白塔埠等鎮(zhèn)黨委進行“三堅持”試點，即堅持黨委工作有建會計劃，研究工作有建會項目，檢查工作有建會內容。并在白塔化工建材廠、平明太平洋石英制品有限公司等一批非公企業(yè)進行工會軟硬件建設試點。在總結各試點經驗做法的基礎上，縣委相繼在平明、牛山、浦南等鎮(zhèn)召開全縣“黨工共建”現場會，不斷推廣試點經驗，并逐步加以規(guī)范和完善，全面提升非公有制經濟黨、工組織的整體工作水平，進一步形成優(yōu)勢互補、黨工共建的良好局面。其次，抓重點。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設中，我們把規(guī)范管理、規(guī)范運作作為工作重點。要求工會組織把建章立制作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設的基礎，在全縣探索并出臺了“工會日常運行流程”、“流動會員管理”等制度，同時把勞動保護等常用法律條款編印發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部手中，并將“黨工共建”活動與創(chuàng)建“合格示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”活動有機結合，開展達標驗收上水平。目前，全縣已有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為“省百強示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”，合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會達標率100%。第三，抓難點。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設過程中遇到的問題，特別是工會組織自身難以解決的困難，縣委都十分重視，采取切實有效措施，認真加以解決，為工會營造寬松的氛圍，創(chuàng)設良好的環(huán)境。如針對部分外引內聯企業(yè)不愿建會甚至拒絕建會的問題，我們協調和組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、工會對其進行重點幫教，并由人大依法監(jiān)督，促進問題的解決。2002年，省委組織部、省總工會授予我縣“黨建帶工建，工建促黨建”先進單位稱號。
　　二、建管并重，規(guī)范運作，不斷強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會制度建設
　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作中，我們把強化制度建設、規(guī)范管理作為工作重點，集中精力抓緊、抓好、抓實，不斷促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作上水平。
　　一是建立健全職工代表大會制度。通過民主選舉、履行報批手續(xù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會、女職工委員會、經費審查委員會、勞動爭議調解委員會同步建立。堅持每年定期召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會大會，集中討論各所屬企業(yè)在廣大員工行使知情權、參與權、審議權和民主監(jiān)督權等方面暨執(zhí)行《工會法》、《勞動法》的情況，認真總結經驗和分析存在問題，并相應提出對策、措施和建議。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會大會、職代會閉會期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會定期召開各工會委員、工會小組會議，通過各工會委員、工會小組長與員工、企業(yè)主多交流、多溝通、多聽意見和建議，讓廣大員工評企業(yè)主、企業(yè)主評員工，相互監(jiān)督、相互促進，激活職工真正愛護關心企業(yè)、企業(yè)主愛護關心職工的良性互助活力，進一步調動了職工入會、企業(yè)建會的積極性。
　　二是建立流動會員會籍管理制度。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)務工人員流動性強的情況，采取靈活有效的流動會員會籍管理制度。堅持勞動關系在哪里，會員組織關系就在哪里，憑會員證(卡)確認會員身份，在全縣工會組織中接轉會員關系，無需重新入會，做到一次入會，整個務工期間享受會員待遇，進一步穩(wěn)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的組建率、職工入會率，推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會有序發(fā)展。
　　三是建立黨政工聯席會議制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年至少召開1—2次黨政聯席會議 ……（未完，全文共5994字，當前僅顯示2104字，請閱讀下面提示信息。收藏《做法：強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作 促進“兩個文明”建設》）