對新形勢下企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

　　
　　作為一名普通的共青團(tuán)員，加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)已經(jīng)十年了。在這十年期間，我伴著國家的改革開放和社會(huì)的巨大變革，以及團(tuán)組織的不斷壯大而成長，社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)和人民生活水平的飛速提高在我的身上留下了不可磨滅的印跡。同時(shí)，隨著團(tuán)的工作不斷地向前邁進(jìn)，我對團(tuán)的認(rèn)識也在不斷深入。
　　我認(rèn)為，隨著青年職工在企業(yè)職工中的比
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等活動(dòng)。事實(shí)證明，這些活動(dòng)的確大大激發(fā)了廣大青年職工的積極性，提高了青年職工在實(shí)際工作中的各種素質(zhì)，也在客觀上增加了企業(yè)的效益。
　　二是共青團(tuán)組織需要不斷加大培養(yǎng)和選拔青年骨干的力度，大膽地在生產(chǎn)、經(jīng)營管理等環(huán)節(jié)和急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中起用年輕人才，通過崗位鍛煉，使其盡快擔(dān)負(fù)起企業(yè)建設(shè)的重任，從而充分發(fā)揮其生力軍的作用。
　　三是共青團(tuán)組織需要進(jìn)一步做好服務(wù)青年的工作，使團(tuán)組織真正成為連結(jié)企業(yè)和青年職工的新型紐帶。我個(gè)人認(rèn)為，這是當(dāng)前團(tuán)的工作順利開展的一項(xiàng)重要前提。只有做好了服務(wù)青年的工作，才談得上團(tuán)結(jié)青年和帶領(lǐng)青年。如果不能適應(yīng)青年的需要，為之提供多方面，有效的服務(wù)，那么團(tuán)組織的各項(xiàng)工作將難以開展，更談不上與時(shí)俱進(jìn)了。
　　四是共青團(tuán)組織需要加強(qiáng)對廣大團(tuán)員的教育引導(dǎo)，同時(shí)積極探索適應(yīng)新形式的工作方法。要積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年依靠自身實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)效。同時(shí)，在現(xiàn)實(shí)條件下，我們企業(yè)的團(tuán)組織不可能占用太多的生產(chǎn)時(shí)間集中大量人員去搞各種團(tuán)的活動(dòng)，同時(shí)，專職團(tuán)干部減少而兼職團(tuán)干部增多。因此，必須轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作方式、方法，提高團(tuán)的工作效率。使團(tuán)的工作“向八小時(shí)以內(nèi)_,向八小時(shí)以外延伸”。變大規(guī)模集中活動(dòng)為小型分散活動(dòng)，變組織大型活動(dòng)為團(tuán)支部、項(xiàng)目部單獨(dú)活動(dòng)；變占用工作時(shí)間為充分利用空閑時(shí)間；變團(tuán)組織單獨(dú)組織為和工會(huì), ……（未完，全文共1141字，當(dāng)前僅顯示726字，請閱讀下面提示信息。收藏《對新形勢下企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考》）