我區(qū)原落聘城管隊(duì)員的安置及待遇落實(shí)情況調(diào)查

　　最近，區(qū)委辦、區(qū)城管辦走訪了各街道（長(zhǎng)湖鄉(xiāng)），對(duì)2002年市城管_改革落聘城管隊(duì)員的安置及待遇落實(shí)情況進(jìn)行了全面調(diào)查；同時(shí)也走訪了珠暉、雁峰、石鼓三個(gè)城區(qū)城管辦，了解了其他城區(qū)的相關(guān)情況。從調(diào)查的情況來(lái)看，我區(qū)落聘城管隊(duì)員都得到了妥善安置，絕大部分待遇也基本落實(shí)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
　　一、我區(qū)落聘城管隊(duì)員的安置及待遇落實(shí)情況
　　城管_改革時(shí)，我區(qū)共有落聘隊(duì)員14人，其中因年齡超過(guò)45歲不準(zhǔn)參考6人，因身體原因不準(zhǔn)參考2人，考試未選上的6人。這批落聘城管隊(duì)員的安置情況是：區(qū)城管辦2人，蒸湘街道城管辦3人，聯(lián)合街道城管辦4人，長(zhǎng)湖鄉(xiāng)城管辦3人，紅湘街道城管辦1人、黨政辦1人。三
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、下鄉(xiāng)費(fèi)等），既使平時(shí)節(jié)假日同樣加班，對(duì)落聘隊(duì)員的加班費(fèi)也只按鄉(xiāng)政府其他人員的補(bǔ)助打折扣發(fā)放，這3位落聘隊(duì)員對(duì)鄉(xiāng)里的做法有較大意見(jiàn)。為此，他們多次到區(qū)上訪，并到市里信訪，強(qiáng)烈要求解決他們的待遇，認(rèn)為至少不能比鄉(xiāng)政府自收自支的人員差；各街道的落聘隊(duì)員也因工資未統(tǒng)發(fā)多次上訪市、區(qū)。
　　客觀地講，各街道在財(cái)政十分困難的狀況下，想方設(shè)法籌資，解決了落聘隊(duì)員的待遇，實(shí)屬不易。街道的辦法主要是通過(guò)規(guī)范背街小巷市容管理，加大執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰力度來(lái)解決落聘隊(duì)員待遇的。但長(zhǎng)湖鄉(xiāng)因立新小區(qū)城管工作為物業(yè)管理公司代管，城管收費(fèi)范圍太小，造成落聘隊(duì)員無(wú)錢發(fā)補(bǔ)助。需要說(shuō)明的是：隨著《行政許可法》的實(shí)施和城區(qū)城管_的再次調(diào)整，街道（長(zhǎng)湖鄉(xiāng)）城管收費(fèi)的空間將進(jìn)一步壓縮，收費(fèi)范圍將越來(lái)越小，難度將越來(lái)越大，程序?qū)⒃絹?lái)越規(guī)范，街道（長(zhǎng)湖鄉(xiāng)）對(duì)能否象2004年一樣順利籌措到相應(yīng)經(jīng)費(fèi)解決落聘隊(duì)員補(bǔ)助，已是心中無(wú)底，可謂憂心忡忡。對(duì)此，各街道已書面報(bào)告區(qū)政府，迫切希望區(qū)委、區(qū)政府高度關(guān)注這一個(gè)問(wèn)題并認(rèn)真解決，以緩解街道的壓力。據(jù)了解，個(gè)別街道已申明，區(qū)政府若還不解決這一問(wèn)題，在2005年不排除采用長(zhǎng)湖鄉(xiāng)的辦法，除市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政撥付的基本工資外，其他的將一律不負(fù)擔(dān)。這樣將更加激化矛盾，使這一問(wèn)題成為我區(qū)今年一個(gè)新的不穩(wěn)定因素。
　　二、其他城區(qū)的解決辦法
　　從調(diào)查的其他三個(gè)城區(qū)來(lái)看，落聘隊(duì)員基本也是安置在各區(qū)城管辦、各街道和和平鄉(xiāng)的城管辦。雁峰區(qū)15人，安置和待遇落實(shí)較好，凡是原來(lái)科級(jí)（含享受工資待遇的）干部一律在區(qū)直機(jī)關(guān)內(nèi)安置，區(qū)計(jì)統(tǒng)局安置1人，區(qū)環(huán)保局1人，區(qū)城管3人，其他10人安置在各街道，其待遇均按照該區(qū)財(cái)政全額撥款人員一樣對(duì)待，實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)，街道按自己的干部職工一樣對(duì)待發(fā)放補(bǔ)助。石鼓區(qū)13人中，1人安置在區(qū)城管辦，其他12人全部安置在各街道，也是按財(cái)政全額供養(yǎng)人員對(duì)待，其它補(bǔ)助等由街道解決。珠暉區(qū)18人中，區(qū)城管辦安置2人，建設(shè)局1人，其他的15人均安置在各街道、和平鄉(xiāng)，他們的基本工資應(yīng)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)的50%，由區(qū)、各街道和和平鄉(xiāng)各負(fù)責(zé)25%，所有補(bǔ)助由各單位負(fù)責(zé)，并將該項(xiàng)工作納入城管目標(biāo)管理考核。由于工資全部發(fā)齊，并落實(shí)了相應(yīng)待遇，落聘隊(duì)員工作積極性高，工作扎實(shí)，有的已成為各站所的骨干。如和平鄉(xiāng)接收的3個(gè)人，1人任城管辦主任，1個(gè)提撥到計(jì)生辦任主任，1人任綜治辦副主任。據(jù)其他區(qū)城管辦的同志介紹，由于工資及待遇得到落實(shí)，這些落聘隊(duì)員均情緒穩(wěn)定，沒(méi)有一個(gè)人到市、區(qū)兩級(jí)上訪。 ……（未完，全文共2111字，當(dāng)前僅顯示1342字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《我區(qū)原落聘城管隊(duì)員的安置及待遇落實(shí)情況調(diào)查》）