目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),狠抓班子組織建設(shè)
一是民主原則
二是信任原則
三是大局原則
四是廉政原則
二、堅(jiān)持以人為本,塑造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍
三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,建立文明高效的稅收管理秩序
一是全員考核制度
二是基層評先制度
三是建立業(yè)績聯(lián)酬制度和能級管理
四、堅(jiān)持文化興局,樹立國稅文明品牌
一是稅收征管取得新突破
二是隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
三是形象樹立取得新突破
四是文明創(chuàng)建取得新突破
……
我局內(nèi)設(shè)科室8個,所轄辦稅服務(wù)廳、稽查局以及4個稅務(wù)分局,共有干部職工200人。全系統(tǒng)設(shè)黨組1個,機(jī)關(guān)黨委1個,黨支部12個,共有黨員133名。我局黨委自換屆以來,我局黨建工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中全會精神,堅(jiān)持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的宗旨,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力實(shí)施管理興稅、人才興稅、文化興稅戰(zhàn)略目標(biāo),以“五好”創(chuàng)建為動力,緊密結(jié)合國稅工作實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),有力地推動了我市國稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展,近三年來,我局先后榮獲了“全國
稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”和湖南省文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),狠抓班子組織建設(shè)
1、統(tǒng)一部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織在稅收工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,我局黨組把該工作作為一項(xiàng)首要工作任務(wù)來抓,以此帶動稅收事業(yè)發(fā)展。首先,明確指導(dǎo)思想,圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨組織
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工作激勵干部。在全局開展以了解人、關(guān)心人、凝聚人為主題的“四必訪”、“五必談”活動,開展“送溫暖工程”,建立起困難職工檔案,切實(shí)解決干部生活、工作中的實(shí)際問題,同時,我們把開展“談心月”活動作為主動關(guān)心干部職工、傾聽干部職工呼聲的一個有效途徑。每個季度,由局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶領(lǐng)各科室負(fù)責(zé)人,深入到基層單位,了解每一位干部的
思想狀況和工作、生活上的情況,通過和基層一線干部交心通氣,替干部解開思想上的疙瘩,在力所能及的范圍內(nèi)為干部解決經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重、子女就學(xué)、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。2005年局黨組成員共到干部職工做家訪40多次,解決矛盾困難20余件,最大程度地去了解他們的所見所想所需。在“三個一”主題教育活動中,全體黨員深入生活訪貧問苦,劉冬友局長和焦志良副局長個人為殘疾女孩曾可捐助600元現(xiàn)金,全局黨員與129戶下崗職工、困難群眾結(jié)成扶貧對子,捐助資金達(dá)11萬元。2004年我局榮獲全省國稅系統(tǒng)
思想政治工作創(chuàng)新獎,2005年度,我局再次迎來了全省國稅系統(tǒng)思想政治工作會議的召開,我局班子被湘潭市國稅局被授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號。
二、堅(jiān)持以人為本,塑造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。
人是生產(chǎn)力最活躍的因素,為造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的黨員隊(duì)伍,我們堅(jiān)持以人為本的核心理念,致力于“三型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。
創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。樹立“全員學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的理念,成立了湘鄉(xiāng)市國稅局“終身教育學(xué)!,有計(jì)劃、分階段地開展業(yè)務(wù)技能教育、典型教育、禮節(jié)禮儀教育培訓(xùn)活動,先后湘潭大學(xué)教授彭國輔等10多次邀請知名教授來局舉辦知識講座,還邀請全國著名
演講家邵守義、蔡朝東進(jìn)行演講;按照黨中央的統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展了“三個代表”學(xué)習(xí)教育以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,增強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍愛崗敬業(yè)意識和先鋒意識;為鼓勵崗位成才,充分利用信息資源優(yōu)勢,開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng),建立和更新政治、業(yè)務(wù)、法律和英語等知識題庫,為國稅人員提供了良好的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,提高平時學(xué)習(xí)自覺性,從而促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的顯著提高。全局黨員133人,平均年齡35歲,本科30人,大專88人,大專以上文化程度占總?cè)藬?shù)的90%;在湘潭市局各項(xiàng)知識、業(yè)務(wù)技能競賽活動中,本局均名列前茅,“三個代表”學(xué)教活動多次受到湖南省委督查組的充分肯定,并被評為湘潭市“三個代表”學(xué)教活動先進(jìn)單位;2003年,國稅“三項(xiàng)知識”競賽取得湘潭市局第一名的佳績;2005年在全省國稅系統(tǒng)綜合征管軟件數(shù)據(jù)錄入競賽中榮獲第一名的好成績,并榮獲了湖南省國稅局授予的學(xué)習(xí)型單位稱號。近兩年來,我局被評為湘潭市國稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)型單位,局黨組被評為學(xué)習(xí)型班子,先后有5人被評為學(xué)習(xí)型人才。
創(chuàng)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。我們明確提出了“寧愿自己多辛苦,不讓納稅人多跑路”、“服務(wù)在國稅,滿意在社會”的服務(wù)理念,努力提升服務(wù)質(zhì)量。工作中,具體做到規(guī)范“四儀”,對稅干從“言、行、容、禮”四儀進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,要求稅務(wù)人員“美文明之容,言文明之語,行文明之禮,為文明之舉”,練好服務(wù)“內(nèi)功”;追求“四零”,要求稅務(wù)人員在服務(wù)過程中實(shí)現(xiàn)“零距離、零缺陷”,在服務(wù)效果上達(dá)到“零投訴、零訴訟”;落實(shí)“四制”,即落實(shí)首問責(zé)任制、承諾服務(wù)制、限時服務(wù)制和延時服務(wù)制,開展“納稅人滿意稅官”評選活動。結(jié)合活動的開展,簡化了辦稅程序,對稅務(wù)開業(yè)登記、變更登記、停歇業(yè)審批、一般納稅人初認(rèn)定等7項(xiàng)涉稅程序進(jìn)行了精簡和規(guī)范,取消了10道審批環(huán)節(jié),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在辦稅窗口推行了黨員示范崗,有效地提高了辦稅效率和服務(wù)水平。
創(chuàng)“廉潔型”機(jī)關(guān)。我局層層簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任狀,組織特邀監(jiān)察員明查暗訪,定期邀請監(jiān)察員給國稅部門“挑刺”。并在納稅人和社會各界開展“千卷問形象”活動,每月就稅干服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從稅等方面,在納稅人當(dāng)中進(jìn)行調(diào)查評議,促進(jìn)稅務(wù)人員廉潔自律,文明服務(wù)。近3年來,全局干部職工共 ……(未完,全文共5923字,當(dāng)前僅顯示2080字,請閱讀下面提示信息。
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