根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條本合同期限為______年______月______日至年月日,其中試用期______個月。
第二條本合同期滿即終止執(zhí)行,如甲方生產(chǎn)、工作需要,延續(xù)使用的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,并在一個月內(nèi)辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù);
二、工作內(nèi)容
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事小車駕駛員崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定工作任務(wù)。
三、勞動報酬
第四條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月按______標準支付乙方工資,乙方的其他福利待
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略486字,正式會員可完整閱讀)……
,并保管好隨車工具及物品,做好車輛防火、防盜工作。
第十三條乙方違反“五條禁令”,因違章被罰款的,除由駕駛員自己承擔罰款外,扣發(fā)當月工資的10%至50%。
第十四條乙方如發(fā)生行車事故,根據(jù)事故的性質(zhì)及交警部門的裁定意見和責任劃分、輕重以及損失大小,除承擔一定比例的經(jīng)濟損失外,將分別扣發(fā)當月工資的30%至當月全部工資,試用期內(nèi)的延長試用或停止試用,嚴重的解除勞動合同。
第十五條乙方違反組織紀律,私自將車輛開出或借給他人使用,發(fā)現(xiàn)一次,扣發(fā)當月工資的20%;造成事故損失的,除由本人承擔一切損失外,同前款處理。
第十六條乙方泄露公司b_m事項,給公司造成損失的,視損失大小將分別扣發(fā)當月工資的20%至當月全部工資,情節(jié)嚴重的承擔一定比例的經(jīng)濟損失并解除勞動合同。
第十七條乙方任意放置車輛導(dǎo)致違反交規(guī)、損毀、失竊者,由乙方承擔一切責任。
五、勞動合同的變更和解除
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方
規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第二十一條有下列情況之一的甲方可以解除勞動合同,但必須在三十日內(nèi)書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同條款達成協(xié)議的。
第二十二條乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第二十條之規(guī)定解除勞動合同。
第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身_的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十四條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十五條甲乙雙方當事人任何一 ……(未完,全文共2147字,當前僅顯示1365字,請閱讀下面提示信息。
收藏《駕駛員勞動合同》)