落實行政辦公室崗位責(zé)任制工作思路和分工

目錄/提綱：……
一、對行辦工作總體設(shè)想
一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取
二是注重學(xué)習(xí)，加強調(diào)研，顧全大局，履行職責(zé)
三是強化責(zé)任落實，完善督查功能，提升管理層次，提高管理水平
二、行辦工作的努力方向
一是具體抓好上傳下達(dá)工作
二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作
三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作
一是腿勤
二是腦勤
三是嘴勤
三、具體工作分工
……

　　樹立“簡單做人、認(rèn)真做事”的理念，堅持“準(zhǔn)確、高效、前瞻、細(xì)致”的工作原則，把本職工作做好，把行辦工作做全。
　　一、對行辦工作總體設(shè)想
　　我們將緊緊圍繞*****的中心工作，把握全段的工作脈搏，抓住“決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦”四項基本職能，不斷加大創(chuàng)新力度，增強時代性、主動性、科學(xué)性、預(yù)見性和大局意識，切實加強企業(yè)管理，推進(jìn)行政辦公室工作上新臺階。以不斷開拓創(chuàng)新的實際行動，向著領(lǐng)導(dǎo)、部門、基層“滿意、信賴、認(rèn)同”的目標(biāo)發(fā)展。具體目標(biāo)為：一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。堅持從實際出發(fā)，切
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查措施和手段。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排日常工作，要進(jìn)一步做好文字、b_m等工作,確保行辦日常工作高效有序的開展。如果我這次競聘成功，辦公室的工作目標(biāo)是：真正使辦公室工作在有為有位，在改革與發(fā)展中有所作為。
　　二、行辦工作的努力方向
　　找準(zhǔn)定位，以為爭位。我想做為一名辦公室人員關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作，發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力精心打造辦公質(zhì)量，真正讓行政領(lǐng)導(dǎo)放心、讓各車間級單位順心。通過我們每個人的努力和表現(xiàn)，贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、以此提升辦公室的地位。
　　轉(zhuǎn)換角色，以位促為。要求全體人員盡快熟悉工作角色，具體抓緊抓好以下四個方面：一是具體抓好上傳下達(dá)工作。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各車間級單位的合理要求以最快的速度交與行領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室批辦、落實。三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨到隨辦，辦有結(jié)果，抓而落實。
　　勤奮工作，有為有位。辦公室人員強調(diào)做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是車間級單位托辦的事項，都要把工作做實做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。三是嘴勤。多匯報工作情況，多向各科室和各車間通報行政信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。
　　三、具體工作分工
　　***：文檔管理、文件送閱、印章管理、信訪、派車、信息收集上報、小型文字材料撰寫，臨時交辦任務(wù)。
　　***：內(nèi)保、綜治專特運、***監(jiān)控等，以及相關(guān)臺帳、組織相關(guān)的文字材料。早間點名，臨時交辦工作。
　　***：武裝、消防、重口等相關(guān)的臺帳，以及重點要害部位的督促檢查；愛國衛(wèi)生組織開展，臨時交辦的工作。
　　***：班組管理，qc課題的征集、組織、攻關(guān)（每年5月份注冊上報）等；年度工班長培訓(xùn)班的設(shè)計、組 ……（未完，全文共1860字，當(dāng)前僅顯示1182字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實行政辦公室崗位責(zé)任制工作思路和分工》）