適應(yīng)構(gòu)建懲防體系需要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)

目錄/提綱：……
一、以提高思想政治素質(zhì)為根本，強(qiáng)化“想干事”的意識
一是要樹立正確的理念
一要?jiǎng)?wù)”的思想理念
二是要增強(qiáng)自律的意識
三是要強(qiáng)化責(zé)任感和使命感
二、以提高綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，培養(yǎng)“會干事”的能力
一是發(fā)揮好服務(wù)和保障作用
二是發(fā)揮好監(jiān)督協(xié)調(diào)作用
三是發(fā)揮好參謀助手作用
一是在教育上抓“重點(diǎn)對象、重點(diǎn)時(shí)機(jī)”
二是在效能監(jiān)察上抓“重點(diǎn)環(huán)節(jié)”
三是在完善制度上抓“重點(diǎn)領(lǐng)域”
三、以制度管理為保障，營造“敢干事”的環(huán)境
一是要加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度，構(gòu)建“大宣教”格局
三是要建立和健全工作制度和激勵(lì)措施，用一個(gè)良好的機(jī)制來約束紀(jì)檢隊(duì)伍
四是要健全紀(jì)檢監(jiān)察人員行為守則
……

　　適應(yīng)構(gòu)建懲防體系需要
　　加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)
　　隨著公司改革的不斷深入，生活后勤系統(tǒng)面臨改革發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重，生活總公司作為擔(dān)負(fù)這項(xiàng)改革工作的職能部門，及時(shí)適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，既要在業(yè)務(wù)工作中加強(qiáng)對全系統(tǒng)的指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，更要在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中加快適應(yīng)步伐，特別是中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，提出構(gòu)建懲防體系的戰(zhàn)略決策，為我們深化反腐倡廉工作，保證改革的縱深推進(jìn)，明確了思路和辦法，更為重要的是對紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作方法都提出了新的更高的要求。
　　開展任何一項(xiàng)工作，人是關(guān)鍵，隊(duì)伍是保障，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，關(guān)系到自身形象和工作成效，尤其是生活后勤系統(tǒng)歷史遺留問題多，人員文化層次差異大，服務(wù)工作頭緒多，直接涉及職工的利益要求，且正處在改革的關(guān)鍵階段。生活總公司紀(jì)委成立以來，雖然在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)
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，也是統(tǒng)領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想基礎(chǔ)。紀(jì)監(jiān)人員要把“三個(gè)代表”要求體現(xiàn)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，就必須認(rèn)識到，產(chǎn)生腐敗會破壞改革的順利實(shí)施、侵害職工群眾的利益、增加推進(jìn)工作的難度，從而阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展、影響礦區(qū)安定團(tuán)結(jié)的局面。我們紀(jì)檢監(jiān)察部門開展反腐敗斗爭，堅(jiān)決查處違紀(jì)人員，就是保護(hù)生產(chǎn)力，為生產(chǎn)力的發(fā)展提供有力的政治和紀(jì)律保證。我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，就是在落實(shí)黨要代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求，黨風(fēng)好了，優(yōu)良的黨風(fēng)就能在職工中帶動(dòng)形成抓改革、促發(fā)展的務(wù)實(shí)風(fēng)氣。我們抓反腐倡廉，督促領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，最終是為了達(dá)到“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，為了實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工群眾的根本利益，讓職工切實(shí)在改革中得到實(shí)惠，讓企業(yè)在發(fā)展中取得進(jìn)步。其次，要樹立“服務(wù)是生命線”的服務(wù)理念。紀(jì)監(jiān)工作離開了服務(wù)，就會顯得乏力，要搞好服務(wù)，重點(diǎn)是抓好結(jié)合，如在生活后勤改革中，必須要圍繞改革中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，使紀(jì)監(jiān)人員的思維和意識環(huán)繞在改革的主線上，明確在推進(jìn)改革中的地位、作用、任務(wù)目標(biāo)和努力方向，堅(jiān)持紀(jì)監(jiān)工作與改革同步運(yùn)行、積極跟進(jìn)，促進(jìn)和推動(dòng)改革取得預(yù)期的成效。再次，要樹立“預(yù)防是關(guān)愛，是保護(hù)”的行動(dòng)理念。“教育、制度、監(jiān)督并重”的關(guān)鍵點(diǎn)是“預(yù)防”，尤其在改革中，我們要有未雨綢繆的思想意識，面對利益格局調(diào)整，經(jīng)營管理運(yùn)行機(jī)制、_轉(zhuǎn)變的新情況，把教育、制度、監(jiān)督各項(xiàng)工作，定位在改革前，呈現(xiàn)在維穩(wěn)中，體現(xiàn)到職工利益上，不僅如此，還要通過加強(qiáng)程序監(jiān)控，深化治本措施，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教育、監(jiān)督各級管理人員用好權(quán)力，規(guī)范行為，以治本原則保護(hù)管理人員不犯錯(cuò)誤，排除不利于改革的各種障礙和干擾，營造一種嚴(yán)守紀(jì)律、按章辦事的抓人促事的良好氛圍。
　　二是要增強(qiáng)自律的意識。一個(gè)好的或者壞的看法在職工群眾當(dāng)中一旦形成，要想扭轉(zhuǎn)過來是非常困難的，所以紀(jì)監(jiān)隊(duì)伍要倍加珍惜職工群眾的信任，更加嚴(yán)格地要求自己。尤其在改革的緊要關(guān)口，要加強(qiáng)自我監(jiān)督，打鐵先得自身硬，作為專門的監(jiān)督部門，更要起好表率作用。凡是要求基層單位和部門執(zhí)行的，紀(jì)檢監(jiān)察部門要首先執(zhí)行；凡是要求別人做到的，紀(jì)檢監(jiān)察人員要首先做到；凡是要求紀(jì)檢監(jiān)察工作人員做到的，紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)要首先做到。作為主持紀(jì)監(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺地執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和公司黨政《廉潔自律十四項(xiàng)規(guī)定》，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該要的堅(jiān)決不要，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該交的朋友堅(jiān)決不交。只要我們堅(jiān)定政治立場，站在公司黨政的立場上看問題，凡是與政策相違背的活動(dòng)決不參加，凡是與政策相違背的行為決不參與，凡是與政策相違背的言論決不傳播，我們的紀(jì)檢監(jiān)察部門就會在職工群眾中樹立威信，在保證改革實(shí)施中起到震懾作用。
　　三是要強(qiáng)化責(zé)任感和使命感。在抓工作的實(shí)踐中，我們深刻感觸到，有了責(zé)任心，才會不辱使命。為此，紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化內(nèi)部的教育和管理，使各級紀(jì)檢監(jiān)察管理人員充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性和重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、職能意識。在具體工作中，一方面要做好紀(jì)監(jiān)人員的思想工作，體現(xiàn)出人文關(guān)懷，紀(jì)委書記要定期了解紀(jì)監(jiān)管理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，及時(shí)幫助解決思想、工作、生活中的困難，讓大家放下包袱，輕裝上陣，全身心地投入工作。另一方面要抓好內(nèi)部監(jiān)督。在紀(jì)監(jiān)人員中經(jīng)常性地開展批評和自我批評，采取“自己找、群眾提、大家?guī)汀钡霓k法，找準(zhǔn)紀(jì)監(jiān)管理人員在思想、工作等各方面存在 ……（未完，全文共5178字，當(dāng)前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《適應(yīng)構(gòu)建懲防體系需要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)》）