現(xiàn)代企業(yè)秘書素質(zhì)的思考

　　隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，對(duì)企業(yè)秘書素質(zhì)的要求越來越高。這個(gè)觀點(diǎn)的提出，主要來源于社會(huì)的變革。人類正從物質(zhì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，帶來職業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，也必將沖擊服務(wù)、輔政層次的秘書崗位，要求這一崗位必須具有更高素質(zhì)的人員來充實(shí)加強(qiáng)�？梢哉f，按現(xiàn)代
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濟(jì)社會(huì)，人才競爭激烈，創(chuàng)造型人才不僅能夠參與競爭，且能夠積極協(xié)助所服務(wù)的對(duì)象超越競爭。所謂超越競爭，是能夠發(fā)現(xiàn)更有戰(zhàn)略價(jià)值的新領(lǐng)域、新課題、新技術(shù)、新產(chǎn)品，不斷形成最具創(chuàng)意與活力的"人無我有"的優(yōu)勢(shì)。這種人是企業(yè)的靈魂，也是民族的靈魂。其不竭的動(dòng)力和價(jià)值是無法估量的，因此是最收企業(yè)和服務(wù)對(duì)象歡迎的。
　　所謂復(fù)合型秘書人才，主要是指"多功能人才"、或"ｔ型人才"。他們的特點(diǎn)是多才多藝，能夠在企業(yè)或社會(huì)的很多領(lǐng)域大顯身手。早在１９８５年，日本國就提出了“四合一”人才計(jì)劃�！八暮弦弧笔侵讣萍�、文學(xué)、經(jīng)貿(mào)、外語于一身的人才。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，在當(dāng)前上海人才市場(chǎng)上，復(fù)合型人才最吃香。其素質(zhì)要求是：大學(xué)本科以上文化，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，既懂專業(yè)又懂外語。
　　所謂協(xié)作型秘書人才，主要是具有協(xié)作精神，人際關(guān)系好的人才。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的條件下，人與人之間的協(xié)作由于個(gè)人獨(dú)立性的加強(qiáng)而顯得更為重要。有的人能力很強(qiáng)，但是脾氣古怪，難以與人共事。有的人才華橫溢，但私心過重，只顧自己，不顧他人�，F(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展于知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境。這種時(shí)代特征最明顯的是合作取勝、協(xié)作競 ……（未完，全文共971字，當(dāng)前僅顯示617字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《現(xiàn)代企業(yè)秘書素質(zhì)的思考》）