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辦公室調研組工作匯報

發(fā)表時間:2006/8/19 12:49:16
目錄/提綱:……
一、前四個月工作情況
一是樹立精品意識,認真做好文字材料起草工作
二是樹立超前意識,主動為縣委領導服務
三是樹立大局意識,積極參與辦公室開展的活動
四是樹立和諧意識,強化組室管理
二、存在問題
一是調研職能作用發(fā)揮不突出
二是文字材料起草標準還有待進一步提高
三是主動服務、超前服務意識還不夠強
三、下步打算
……

  在辦公室的正確領導和大力支持下,在其他組室的支持下,我們調研組全體同志精誠團結、勤奮工作,較好的地完成了領導交辦的各項工作任務,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
  一、前四個月工作情況
  一是樹立精品意識,認真做好文字材料起草工作。四個月中,我們調研組參與起草的文字材料共31篇(調研組獨立起草22篇),13萬多字,其中領導講話7篇,工作匯報5篇,經(jīng)驗介紹5篇、調研文章4篇,其他材料10篇。
  二是樹立超前意識,主動為縣委領導服務。想領導之所想,急領導之所急,主動為縣委領導提供服務。其中為**書記提供文字材料、資料7篇,其
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略424字,正式會員可完整閱讀)…… 
在問題
  一是調研職能作用發(fā)揮不突出。所寫的文章基本上都是總結性、經(jīng)驗性,沒有問題分析型、超前決策參考型的文章。
  二是文字材料起草標準還有待進一步提高。從我們的綜合素質上看,與高標準完成工作任務還有一定差距,還需付出更大努力,進一步提高文稿質量。
  三是主動服務、超前服務意識還不夠強。
  三、下步打算
  在今后工作中,我們調研組將按照辦公室的要求部署,把每一項工作都作為鍛煉提高的機會,特別是在提高寫作能力和整體素質方面尋求突破。
  1、提高調查研究能力。要開展決策性調研、對策性調研、典型性調研。特別是對那些重大的、可以預見的、帶有戰(zhàn)略意義的、影響或決定全局的重要課題,要超前進行調研。后八個月,要圍繞新農(nóng)村建設等全縣中心工作,開展專題調研,利用一至兩周時間到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪調查,形成調研成果,供縣委領導參考。調查開展前,要針對調查的內容選擇調查方式、擬定調查的方案。還要收集整理相關資料,學習相關政策法規(guī)以及業(yè)務知識。尤其要在還要搜集整理本縣有代表性的經(jīng)驗做法、問題分析和外地可借鑒的成功經(jīng)驗和問題教訓,準備不定期以《調研專送》或《調研與參考》等形式送交縣委領導參閱。
  2、提高文字綜合能力。重點研究領導講話、工作匯報、經(jīng)驗材料、調研文章的寫作,特別是要把縣委的中心工作作為工作重點突出出來。組織全組同志開展互幫互評活動。每個月每人分別確定1個小課題或研究一個工作重點,有針對性地搜集整理資料,主筆撰寫文稿,其他兩人要提出修改意見和建議,形成初稿后,集體討論修改,送交主管主任審閱。每個月明確1人準備一種常用公文的相關材料,撰寫發(fā)言稿,講解有關知識,并剖析一篇經(jīng)典、實用案例。全年要在省市級報刊上發(fā)表2篇文稿。
  3、提高溝通協(xié)調能力。樹立辦公室“一盤棋思想”全組同志要盡最大努力,積極主動參與辦公室的辦事辦會活動,分清輕重緩急,抓住主要環(huán)節(jié),提高與領導、與部門的交往溝通能力、協(xié)調落實能力,達到全面鍛煉的目的。特別是要在參加各種會議的時候注意學習領導認識問題、分析問題、解決問題的方式和方法。
  4、提高嚴格自律能力。要在組內開展“樹一流形象、創(chuàng)一流服務、爭一流業(yè)績”和“比學習、比奉獻” ……(未完,全文共1872字,當前僅顯示1190字,請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室調研組工作匯報》