企業(yè)基層領導班子隊伍建設情況匯報

目錄/提綱：……
一、明確任務目標，強化管理，生產經營取得了好成績
二、大興求真務實之風，干部職工凝聚力、向心力增強
三、發(fā)揮思想政治工作威力，做職工的貼心人
四、班子成員加強團結，人人爭做團結的表率
四是敢于拍板決定，但不要獨斷專行
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　　建設一支“團結奮進、求真務實、勤政高效、廉潔自律”的基層領導班子隊伍，團結和帶領廣大干部、職工，開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，是保證我隊持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最大政治優(yōu)勢，是促進我隊長治久安、興旺發(fā)達的根本保證。班子成立以來，我們在增強班子合力，促進我隊全面發(fā)展方面做了一些工作，下了一定功夫，取得了一定成效。下面，我就這方面的工作，向與會的各位領導和同志們作以匯報，不當之處，請批評指正。 [文章 找范文,到]
　　一、明確任務目標，強化管理，生產經營取得了好成績
　　我隊領導班子一組建，面對上級的信任、職工的支持，班子成員感到身上擔子沉重和責任重大，大家都有干一番事業(yè)的愿望。為此，班子成員一起坐下來，認真分析了我們面臨的形勢和任務，找準位置，明確發(fā)展目標，使大家思想統一，形成合力。為此我們結合“達標、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”的基層建設目標和要求，把爭創(chuàng)優(yōu)秀基層隊為目標，從加強領導班子建設和黨支部建設入手，從干部職工的思想觀念轉變入手，把成本控制、安全管理、生產運作、優(yōu)質服務作為工作重心，以優(yōu)質服務強化服務、質量、效益意識和
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，要求每位班子成員對自己分管的工作，既要抓緊，又要抓實，分兵把守，各負其責，一件一件地抓，一件一件地落實，靠前指揮，不當二傳手，不空喊口號，不搞大哄大甕，做到先干后說，不干不說，或干了不說。由于我們從事的工作直接和井隊打交道，又苦又累，且時間不固定，遇到工農關系問題，交通不暢問題特別多，全體干部處處起表率作用，嚴以律己，不搞在家指揮、而是深入生產一線和職工一起奮戰(zhàn)在井場，職工一身泥水，我們同樣是一身泥水，堅持24小時值班已成為隊干部的規(guī)范制度。隊長杜江同志，家住鉆井，為了搞好生產，一年多來沒在家吃過一次午飯，公司食堂成了他家的飯店，隊上成了他的家。生產任務多的時候，他一個多星期都沒有回過家，不到一個月累瘦了7—8斤；副隊長馬春林、張向東兩位同志，經常24小時奮戰(zhàn)在生產一線，組織生產和抓安全工作。特別是在“戰(zhàn)返漿”保生產保安全勞動競賽中 ，二位副隊長經常晚上值班，白天上井，一個月回家住不了幾天，平均每天工作16小時以上。隊干部認真扎實的工作作風，使職工隊伍更穩(wěn)定。職工群眾說的好跟著這樣的領導干部，心情舒暢、痛快、再苦、再累也有勁。
　　榜樣的力量是無窮的，一個好的典型就是一面旗幟。我們支部把連續(xù)幾年來，獲得“創(chuàng)收狀元”“創(chuàng)收模范”同志作為先進典型，讓廣大職工向他們學習，學習他們愛崗敬業(yè)，愛護設備的先進經驗。通過學習在隊上形成了比、學、趕、幫、超的良好風氣，涌現了大批創(chuàng)產能手。2005年創(chuàng)產值超百萬的同志就有11人。我們供石粉一隊四個生產班組，一班長劉占彩、二班長劉行軍、三班長霍剛、四班長許占宗，在抓好班組管理的同時，處處起模范帶頭作用。劉占彩、劉行軍多次被評為創(chuàng)收模范，許占宗多次被評為創(chuàng)收狀元。2005年他單車創(chuàng)收149.3萬，今年1—4月份創(chuàng)收78.7萬元。四個班長在工作量大的時候經常一天跑好幾個井，有時高青、大北、車鎮(zhèn)一天跑二、三趟，不分白天晚上，家中的孩子也沒有時間照顧。2006年1—4月份石粉拉運81044噸，1—4月份全體職工晚上供石粉462車，確保了井隊的需求。正是因為有一個團結向上的領導班子和一群舍家忘我工作的優(yōu)秀職工才保證了井隊的優(yōu)質服務。在我們一隊形成了先進更先進、后進趕先進，一切為我們一隊這個家做奉獻的好集體。
　　三、 發(fā)揮思想政治工作威力，做職工的貼心人。
　　靠職工干活，靠職工創(chuàng)效益，就要處處關心職工的切身利益，幫助職工，我們一隊領導是這樣想到，也是這樣做到的。隊上的職工有病住院，不管多忙我們隊上都抽出人去陪床，干部跑前跑后去探望，幫助解決困難，為職工解除后顧之憂；家里有困難，有事用車，只要是向領導開口，都能及時解決。我們單位就是一個家，每個職工都很關心家的發(fā)展。根據我們一隊的情況，我們提出了以“家”文化建和諧一隊，以“儉”為理念，創(chuàng)節(jié)約單位。從培育親情理念下手，營造人與人之間相互關愛，形成了以對為家的共識。我們黨員干部是推行“家”文化建設帶頭人，困難面前黨員干部上，利益面前黨員干部讓，形成了良好的家氛圍。今年來到按照局黨委和公司黨委《關于深入開展學習貫徹黨章工作的通知》精神，把學習黨章、貫徹黨章、維護黨章作為黨支部黨建工作的主線，圍繞“負責任、樹正氣、正作風”進行大討論，使黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提高了全心全意為職工群眾服務的自覺性、積極性。黨員干部通過學習討論、達成共識，一心一意為我們一隊共同的家，發(fā)揮模范帶頭作用，“管好家、興好家、愛好家”，并努力做到。
　　1、管好家，帶領全體職工以“三老四嚴”要求自己，引導廣大職工講大局、講穩(wěn)定、講奉獻，確保職工隊伍思想穩(wěn)，干勁足，樹立與市場經濟相適應的效益觀念，創(chuàng)新觀念、競爭觀念，使全隊職工面對困難，勇挑重擔；在急、難、險、重任務和關鍵時刻都能挺身而出，確保我隊2227萬元的承包任務完成。
　　2、興好家，發(fā)揮資產效用目標，提高設備的完好率和利用率，對車輛設備要做 ……（未完，全文共4094字，當前僅顯示2068字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)基層領導班子隊伍建設情況匯報》）