某年工會(huì)工作總結(jié)暨某年工會(huì)工作安排

目錄/提綱：……
一、年工會(huì)工作總結(jié)
（一）全心全意貫徹“依靠”方針，充分發(fā)揮員工的主人翁作用
（二）堅(jiān)持職代會(huì)制度，推行庫務(wù)公開，積極開展企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督
（二）履行維護(hù)職能，切實(shí)維護(hù)員工的勞動(dòng)利益和民主權(quán)利
一是簽訂好員工個(gè)人勞動(dòng)合同和集體合同
（三）履行建設(shè)職能，關(guān)心員工生活，提升工會(huì)工作規(guī)范化管理水平
（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)文化品位
……

　　一、年工會(huì)工作總結(jié)
　　一年多來，在系統(tǒng)工會(huì)和企業(yè)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，糧庫工會(huì)以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，認(rèn)真履行基本職能，在推行庫務(wù)公開、吸納職工民主管理意見、維護(hù)職工權(quán)益、搞好企業(yè)文化建設(shè)等方面做了一些較有成效的工作，為搞好企業(yè)經(jīng)營管理，深化企業(yè)經(jīng)營機(jī)制改革、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。
　　重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：
　�。ㄒ唬┤娜庳瀼亍耙揽俊狈结�，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。
　　全心全意依靠工人階級的方針，是對工會(huì)工作最基本的要求，工會(huì)工作就是緊緊圍繞“依靠”方針貫穿于工作之中的。這主要表現(xiàn)在，在政治上保證員工的主人翁地位，在工作中吸收員工參與企業(yè)經(jīng)營管理，虛心聽取員工的意見和呼聲。在生活上，盡量為員工著想，給他們創(chuàng)造良好工作的環(huán)境。在和兩個(gè)糧食年度期間，我?guī)斓挠衩纵啌Q收購任務(wù)達(dá)到,噸，烘干入庫任務(wù)也達(dá)到了,多噸，可以說工作量是非常大的。全庫員
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略647字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
心員工生活，提高員工工資生活福利待遇。實(shí)際工作中，把關(guān)心并提高員工工資福利待遇做為履行維護(hù)職能的重點(diǎn)，想員工之所想，急員工之所急，在落實(shí)員工工資獎(jiǎng)金、福利待遇、關(guān)心員工生活等方面替員工著想，年重新修繕了浴池，使員工一個(gè)星期能洗一次澡。建起豬場、羊場后，員工中午低價(jià)就餐，每逢員工婚喪嫁娶，除特殊情況外，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般都到場，員工發(fā)生家庭糾紛時(shí)，工會(huì)干部深入家中進(jìn)行調(diào)解。每年春節(jié)前糧庫工會(huì)都開展訪貧問苦和“送溫暖”活動(dòng)，及時(shí)將慰問金、困難補(bǔ)助送到離退休和困難職工家中。在年末實(shí)施職工身份置換改革時(shí)，為上崗員工兌現(xiàn)了-年度的規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)補(bǔ)助，同時(shí)也為待崗、內(nèi)養(yǎng)的職工發(fā)放了一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，并為全體員工報(bào)銷了一定數(shù)額的藥費(fèi)和取暖費(fèi)。年春季流行非典期間，糧庫工會(huì)為全體上崗職工購買了預(yù)防藥品。今年月末烘干作業(yè)結(jié)束后，為全體上崗員工安裝了床位，使員工中午能得到休息。
　　年可以說是松山區(qū)糧食系統(tǒng)的改革之年，區(qū)糧食局根據(jù)國務(wù)院、自治區(qū)人民政府關(guān)于深化國有糧食企業(yè)改革工作的文件精神，在系統(tǒng)糧食購銷企業(yè)中實(shí)行了職工身份置換改革，這項(xiàng)改革力度大，直接涉及職工切身利益和一些深層次的矛盾，為此庫領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)組織高度重視，區(qū)局有關(guān)改革的文件出臺后，組織全體職工進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，并由工會(huì)牽頭，充分征求全體職工對改革的意見，及時(shí)將職工的意見上報(bào)到區(qū)糧食局，對個(gè)別對改革有異議或咨詢有關(guān)政策的職工，工會(huì)熱情接待并給予耐心細(xì)致的答復(fù)，對要求解決有關(guān)遺留問題或申請有關(guān)待遇的職工，只要政策允許庫領(lǐng)導(dǎo)班子都盡量給予解決。通過高度重視，精心操作，使我?guī)斓穆毠ど矸葜脫Q改革進(jìn)展平穩(wěn)，沒有發(fā)生_*告狀的問題，保持了穩(wěn)定，圓滿地完成了改革任務(wù)。
　�。ㄋ模╅_展文體娛樂活動(dòng)，豐富員工文化生活，糧庫工會(huì)努力加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額提取，足額上繳，�？顚Ｓ谩啄陙�，十分注重文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，先后總計(jì)投資余萬元，建立了“職工之家”和圖書室，建起了網(wǎng)球場、籃球場、乒乓球室、舞廳、假山、噴泉、職工健身室等文體設(shè)施。春夏季節(jié)植樹種花種草，美化庫區(qū)環(huán)境。糧庫工會(huì)制定了《文體活動(dòng)三年規(guī)劃》，年月份，組織職工去賽罕壩旅游，舉行篝火晚會(huì)，月=日與區(qū)紀(jì)檢委聯(lián)合舉辦慶“八一”建軍節(jié)籃球友誼比賽。在“五一”、“十一”、“元旦”等節(jié)日期間，一般都組織員工開展一些健康向上的文體娛樂活動(dòng)，廣大員工踴躍參加，表現(xiàn)出了奮發(fā)向上和愛國、愛企、愛本職工作的良好精神風(fēng)貌，通過這些活動(dòng)，豐富了員工文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力。
　　由于狠抓了以上幾項(xiàng)工作，促進(jìn)我?guī)旃?huì)工作取得了一定的成績。糧庫工會(huì)年連續(xù)兩年被市總工會(huì)評為規(guī)范化先進(jìn)工會(huì)，糧庫原主任陸學(xué)均同志被評為松山區(qū)勞動(dòng)模范，有一名工會(huì)干部被市總工會(huì)評為優(yōu)秀工會(huì)干部。這些成績的取得是與上級工會(huì)、企業(yè)黨組織和全體員工的支持分不開的。
　　在肯定工作成績的同時(shí)，必須認(rèn)真總結(jié)工作中的差距和不足，主要是依法維護(hù)員工合法權(quán)益工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)干部還需進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識，工會(huì)的檔案、軟件等基礎(chǔ)性工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，這些問題應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視，并在今后工作中不斷加以改進(jìn)。
　　年工會(huì)工作安排
　　工會(huì)是工人階級維護(hù)自身利益的組織，是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下職工群眾自愿結(jié)合的并獨(dú)立自主開展工作的群眾性組織，《中華人民共和國工會(huì)法》提出新時(shí)期工會(huì)工作可 ……（未完，全文共5171字，當(dāng)前僅顯示1815字，請閱讀下面提示信息。收藏《某年工會(huì)工作總結(jié)暨某年工會(huì)工作安排》）