目錄/提綱:……
一、年度計生各項指標完成狀況
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,保證了計劃生育工作的開展
二、以“婚育新風進萬家”活動為主線,廣泛開展形式多樣宣傳教育
三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),為育齡員工提供生殖保健知識
二是嚴把優(yōu)生關(guān),利用板報,咨詢、墻報、報紙等向大家宣傳優(yōu)生優(yōu)育的常識
四、加強流動人口管理工作
五、積極做好年度迎檢工作
……
_年計生工作總結(jié)
今年以來,我們按照市計生委、城區(qū)計生局和母公司的要求,認真學(xué)習《計生法》、《計生條例》、《計生管理辦法》,全面提高計生管理水平,確保計生各項工作目標的實現(xiàn),積極參加有關(guān)計生工作的各項活動,履行計生工作的程序和職責,堅持“以人為本,以人的全面發(fā)展”為核心,以“滿足育齡婦女的需求”為原則,以“使計劃生育工作真正成為造福于人民的事業(yè)”為目標。公司主要從以下幾個方面開展工作。
一、年度計生各項指標完成狀況
我單位現(xiàn)有已婚育齡婦女人,育齡婦女人,新婚人,計劃內(nèi)一胎出生人,管理棟宿舍樓,轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)人,轄區(qū)總戶數(shù)戶,已婚育齡婦女人,育齡婦女人,一孩育齡婦女人,二孩育齡婦女人,新婚人,持證人,用避孕藥人,計劃內(nèi)一胎出生人,放環(huán)人,人流人,全年辦理服務(wù)手冊人,辦理獨生子女證人,今年我司計劃生育率%,環(huán)扎及時率達%,新婚報出率%,《計生服務(wù)手冊》
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的自覺性。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常利用節(jié)假日座談會、去工地檢查工作時同員工們談心、談理想、談計生的重要性,關(guān)心青年職工的成長。“三八”節(jié)公司還組織全體女工去大明山搞活動,進行計生知識有獎問答,使女工們在娛樂中了解計生知識,受到育齡群眾的好評。自年月日國家頒布實施新的《婚姻登記條例》,取消了強制性婚前檢查制度,普遍受到了廣大年青人的歡迎。由于婚檢不再實行硬性規(guī)定,很多準新婚夫婦怕麻煩,擔心自已的隱私被侵犯都不愿意去婚檢,轄區(qū)內(nèi)有一對年青人準備
結(jié)婚了不想去婚檢,計生人員得知后就給他們講解婚前檢查的重要性,希望他們在結(jié)婚前對對方負責、對未來家庭負責、對下一代負責、對社會負責的態(tài)度,為能有一個健康的寶寶,不要怕麻煩忽略了婚檢而遺憾終身,通過我們的耐心解說他們愉快的去做了婚檢。
三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),為育齡員工提供生殖保健知識
開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高計劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度,是新形勢下做好計劃生育工作的保證。我們堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心,把育齡員工的需求和滿意度做為衡量工作的重要標準。我們對已婚育齡婦女一直實行優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù),對新婚夫婦進行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳,一是公開辦公程序,制定工作流程圖,懸掛在辦公室的墻上,將怎樣辦理生育服務(wù)手冊,獨生子女父母光榮證、育齡群眾免費領(lǐng)取避孕藥途徑、計劃生育“七個不準”等內(nèi)容,辦公程序的公開為員工提供了方便,深受廣大員工的歡迎。二是嚴把優(yōu)生關(guān),利用板報,咨詢、墻報、報紙等向大家宣傳優(yōu)生優(yōu)育的常識。三是對懷孕三個月以內(nèi)的孕婦進行走訪,為她們送去婚育新風進萬家生殖健康保健手冊,計生管理辦法等資料、做到《計生服務(wù)手冊》送上門、避孕藥具送上門、術(shù)后回訪等服務(wù),改變過去簡單生硬的工作方式,以情感人,提高服務(wù)質(zhì)量。河南棟的已婚育齡婦女劉萍在懷孕三個月時不幸流產(chǎn),心理負擔比較重,家人又埋怨,心情一直不好,我單位計生專干了解情況后,經(jīng)常上門和她聊家常,講解生育保健知識,保持身心愉快,不要有思想負擔,將來還有很多機會,以情感人,要以愉快地心情迎接新生活。已婚育齡婦女羅艷青于去年底順利產(chǎn)下一男嬰,按有關(guān)要求,三個月要采取節(jié)育措施,但該婦女婚前體質(zhì)不是很好,產(chǎn)后身體比較虛弱,經(jīng)常有頭暈眼花現(xiàn)象,暫時不想采取節(jié)育措施,計生專干了解情況后,多次上門探望她,和她嘮家常,講解采取措施對人體利好處,不要有思想負擔,使她認識到計劃生育工作人人有責,積極配合計生工作,很快就去醫(yī)院采取了節(jié)育措施。我們堅持做到真正關(guān)心育齡婦女的身心健康,受到育齡婦女的好評。
四、加強流動人口管理工作
流動人口是城市計劃生育管理的難點。我公司是建筑單位,流動人
口比較多,而且流動性比較大,公司針對這一實際加強流動人口的管理,公司和各部門主管簽訂流動人口計生責任書,民工簽訂計生責任書,成立了勞務(wù)中心,制定《民工管理規(guī)定》并有專人負責流動人口管理,將計生工作和綜治工作結(jié)合起來。公司還不定期召開流動人口大會,出了一期有關(guān)流動人口的計生板報,勞務(wù)中心每月召集流動人口開會,宣傳流動人口計生管理辦法,,幫助流動人口了解國情,知曉有關(guān)政策、法規(guī),提高他們的守法意識,了解他們對計生工作的看法,工會主席和計生人員還經(jīng)常去民工宿舍了解民工生 ……(未完,全文共2730字,當前僅顯示1735字,請閱讀下面提示信息。
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