轉(zhuǎn)變服務(wù)思路 創(chuàng)新服務(wù)方式 努力開創(chuàng)個私協(xié)服務(wù)工作新局面

　　轉(zhuǎn)變服務(wù)思路 創(chuàng)新服務(wù)方式
　　努力開創(chuàng)個私協(xié)服務(wù)工作新局面
　　**市個體私營企業(yè)協(xié)會
　　近年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟_的不斷完善，個私協(xié)工作的重心也逐步向服務(wù)轉(zhuǎn)移。**市個私協(xié)會針對新形勢對個私協(xié)服務(wù)工作提出的新要求，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)服務(wù)思路，創(chuàng)造性地開展工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，辦好服務(wù)會員的大事，收到了明顯的成效，得到了上級部門和社會各界的高度評價，連續(xù)五年被省工商局、省個私協(xié)會評為全省市級個私協(xié)會標(biāo)兵單位，被中個協(xié)表彰為全國個協(xié)私協(xié)系統(tǒng)先進單位。
　　聯(lián)合建立會員法律_服務(wù)機構(gòu)，用律師事務(wù)所的人干維護會員合法權(quán)益的事
　　維護會員合法權(quán)益是一項法律專業(yè)性很強的工作，就個私協(xié)會工作人員現(xiàn)有的法律水平很難做到讓會員滿意。**市個私協(xié)會為做好會員法律_服務(wù)工作，積極協(xié)調(diào)司法部門，與6個在當(dāng)?shù)刂容^高的律師事務(wù)所達成協(xié)議，于2002年12月成立了**市個體私營企業(yè)協(xié)會會員法律_
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長與各市分管局長、秘書長等會議代表現(xiàn)場觀摩了我市_工作。會后，省個私協(xié)會辦公室會同省某律師事務(wù)所對我市的做法進行了考察，有6個市協(xié)組織有關(guān)人員再次來考察，對我市的工作起到了積極的促進作用。
　　聯(lián)合建立人才服務(wù)機構(gòu)，用人才市場的資源干為民營企業(yè)輸送和培訓(xùn)人才的事
　　個私協(xié)會組織民營企業(yè)參加人才招聘活動有一定的優(yōu)勢，但提供充足的人才資源卻有很大的困難，難以實現(xiàn)民營企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的合理配置。為改變這種局面，**市個私協(xié)會經(jīng)過多方考察協(xié)調(diào)，與**市知名度較高、人才儲備較多的**新世紀人才開發(fā)中心達成合作協(xié)議，于2003年4月成立了**市個體私營企業(yè)協(xié)會西城人才服務(wù)處。人才服務(wù)處辦公地點設(shè)在**新世紀人才開發(fā)中心，具體負責(zé)承辦**市民營企業(yè)人才招聘、培訓(xùn)等事宜，在每年不定期舉辦2次大型民營企業(yè)人才招聘洽談會的前提下，每周二、五兩天均舉辦人才招聘洽談活動。協(xié)議規(guī)定：凡**市個體私營企業(yè)協(xié)會會員持會員證參加人才招聘活動，會員企業(yè)占用攤位和企業(yè)招錄人才確需支付的費用，均享受20%的攤位費優(yōu)惠。另外，人才服務(wù)處根據(jù)會員需要，隨時上門為其提供人才招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。2003年"非典"期間，人才流動受阻，給私營企業(yè)和個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了很大困難，我們組織人才服務(wù)處和基層協(xié)會的工作人員，深入到私營企業(yè)和個體工商戶中調(diào)查人才需求情況，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)工具，設(shè)立了人才信息網(wǎng)頁，在網(wǎng)上為私營企業(yè)和個體工商戶提供人才招聘服務(wù)，成功地解決了因"非典"造成的人才流動難問題。期間，一次性為**縣兩家較大私營企業(yè)招聘員工200多人，為****購物中心招聘服務(wù)人員160多人。今年上半年，市個私協(xié)會成功舉辦了網(wǎng)上人才招聘洽談會，上網(wǎng)登記招聘人才的個體私營企業(yè)超過560多家，日點擊率超過了7800人次，日簽訂用人協(xié)議137份，實現(xiàn)了個體私營企業(yè)坐在辦公室內(nèi)即可得到需要的人才，求職者足不出戶就能找到理想工作的愿望。在**新世紀人才市場舉辦了"2006民營企業(yè)人才招聘周"活動， 560余家民營企業(yè)進場招聘人才，提供各類崗位5000多個，前來求職的大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和進城務(wù)工勞動者達11000多人次，有4800多名求職者與民營企業(yè)簽訂了用工協(xié)議。
　　面對下崗失業(yè)人員再就業(yè)難問題，市工商局、市個私協(xié)會充分發(fā)揮職能作用，大力推行"一幫一"目標(biāo)責(zé)任制，即一名工商或個私協(xié)工作人員幫助一名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；一名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶一家由下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的公司。先后幫助1960多名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，幫助下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦私營企業(yè)248家。組織民營企業(yè)與下崗失業(yè)人員面對面交流，幫助3000多名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。
　　**市個私協(xié)會**人才服務(wù)處成立三年多來，共舉辦大型人才招聘活動8場次，定期舉辦小規(guī)模人才招聘活動290多場次，先后幫助12600多家（次）民營企業(yè)招聘各類人才127000多人（次），有效地解決了民營企業(yè)人才匱乏、員工素質(zhì)低等問題，受到了廣大會員和社會各界的稱贊。另外，我們還積極為私營企業(yè)專業(yè)人員參加職稱評審提供服務(wù)，先后協(xié)助人事部門組織非公有制經(jīng)濟技術(shù)職稱評審7次，5946名私營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員取得了專業(yè)技術(shù)職稱，其中高級828人，中級2215人，初級2903人。
　　聯(lián)合開展各類培訓(xùn)服務(wù)，為民營企業(yè)發(fā)展加油助力。
　　2004年7月1日，國家新的《對 ……（未完，全文共5126字，當(dāng)前僅顯示1800字，請閱讀下面提示信息。收藏《轉(zhuǎn)變服務(wù)思路 創(chuàng)新服務(wù)方式 努力開創(chuàng)個私協(xié)服務(wù)工作新局面》）