鄉(xiāng)勞務輸出典型經驗材料

目錄/提綱：……
一、加強領導，搞好勞務輸出組織建設
一是加強領導
二是建立完善鎮(zhèn)村勞務輸出網絡
三是建立了務工人員聯(lián)系點
二、積極宣傳引導，使務工人員樹立_觀念
一是利用媒體，進行宣傳
二是入戶走訪，宣傳務工政策，打消務工人員的心里顧慮
三是開展勞務政策、法規(guī)講座，對勞動力進行培訓
三、發(fā)揮婦聯(lián)作用、鼓勵婦女外出務工
四、齊抓共管、切實抓好勞務輸出的服務工作
一是抓信息服務
二是抓政策服務
三是抓好輸出后服務
五、典型引帶、促進全鎮(zhèn)勞務經濟全面發(fā)展
一是發(fā)揮鎮(zhèn)村干部作用，帶領農民外出務工
二是靠能人帶動，引導農民外出務工
三是靠民族村優(yōu)勢,鼓勵農民出國務工
六、強化勞動力就地轉移，提高勞動力多渠道輸出水平
一是利用大米加工小區(qū)，就地轉移勞動力
二是依托上集糧食儲備庫，就地轉移勞動力
三是利用小城鎮(zhèn)建設的優(yōu)勢，就地轉移勞動力
七、強化職業(yè)技能培訓，提高外出人員素質
……

　　想新招 創(chuàng)新高大力發(fā)展勞務經濟
　　**鎮(zhèn)共有9個村，其中朝鮮族村2個,有67個自然屯、90個村民組,幅員面積110平方公里，耕地面積12萬畝，其中水田10萬畝,人口2.4萬人，其中農業(yè)人口2.2萬人,農村勞動力10998人。（其中富余勞動力6097人）。2005年全鎮(zhèn)轉移勞動力6670人。實現(xiàn)勞務收入2156萬元，拉動農民人均增收980元，分別比2004年增長20%和17%。
　　一、加強領導，搞好勞務輸出組織建設
　　為了進一步擴大勞務輸出規(guī)模，做大做強勞務產業(yè)。一是加強領導。為了確保勞務輸出工作順利開展，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長的勞動力轉移工作領導小組，確定由黨委書記牽頭抓，班子成員分別抓，鎮(zhèn)長助理和婦聯(lián)主任具體抓此項工作。二是建立完善鎮(zhèn)村勞務輸出網絡。 鎮(zhèn)政府成立了專門負責農村勞務輸
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護自己的合法權益，2005年鎮(zhèn)里與縣勞轉辦、勞動局合作在全鎮(zhèn)開展15期政策法規(guī)講座，極大的提高農民工的法律知識和_觀念。
　　三、發(fā)揮婦聯(lián)作用、鼓勵婦女外出務工
　　近幾年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)為解決農村婦女就業(yè)難的問題，積極與上級各部門聯(lián)系，把轉移剩余農村女勞力作為拓寬婦女就業(yè)門路、增加收入的有效途徑。2005年初以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)與村婦代會通過到農戶家中走訪、座談和宣傳婦女務工典型等形式，使全鎮(zhèn)廣大農村婦女真正樹立起了“外出務工光榮、勞務輸出致富”的新觀念。同時以村婦代會為單位，建立健全了婦女勞動力轉移服務組織，充分發(fā)揮村婦女干部、女務工能人的引帶作用，引導農村婦女勞動力外出務工。2005年六月中旬，**村婦代會主任**，**村婦代會主任**先后帶出近40人到哈市和北京兩地務工，并辟建了婦女勞務輸出基地。同時，圍繞“家政服務、縫紉女工”等項目，打造**鎮(zhèn)婦女輸出品牌。通過鎮(zhèn)婦聯(lián)和婦代會輸出的女勞動力有200人，全年共向外輸出婦女勞動力2500人，占全鎮(zhèn)輸出勞動力的39%。
　　四、齊抓共管、切實抓好勞務輸出的服務工作
　　一是抓信息服務。為了拓寬就業(yè)渠道，鎮(zhèn)里多方與各職能部門、用工單位聯(lián)系，搜集用工信息，利用櫥窗、會議、廣播等形式向農戶發(fā)布，讓農戶及時了解、掌握用工信息。同時充分發(fā)揮駐外聯(lián)絡站、農業(yè)信息網的作用，廣泛搜集用工信息，及時分類整理，通過鎮(zhèn)內廣播及時發(fā)布到各村和農戶。2005年共發(fā)布信息135條，有55條被群眾采納，輸出勞動力2000多人。二是抓政策服務。為使一些困難戶也能到外務工，鎮(zhèn)政府用文件下發(fā)了《**鎮(zhèn)對外出務工人員實行優(yōu)惠政策的通知》，規(guī)定農民外出務工有困難的，村里必須盡全力幫助解決，沒有路費的村里先墊付路費，務工人員掙到錢后再還。同時由鎮(zhèn)村組織幫助協(xié)調辦理各種證件和土地流轉事宜，幫助照顧老人和孩子、看護房舍。三是抓好輸出后服務。為解除外出人員的后顧之憂，鎮(zhèn)里建立了外出人員檔案，掌握他們在外工作、生活、收入情況，并及時解決在外人員所遇到的難題，激發(fā)其務工熱情，督促他們守法，安心工作。
　　五、典型引帶、促進全鎮(zhèn)勞務經濟全面發(fā)展
　　一是發(fā)揮鎮(zhèn)村干部作用，帶領農民外出務工。鎮(zhèn)里要求村支部書記或村主任必須有一人直接帶領農民外出務工，把帶領農民外出務工情況，作為考核村支部書記或村主任稱不稱職、合不合格的一項重要標準。其中**村的**就帶領50余村民在**筑路公司務工；**村的*帶領20余村民在＆市鴻鵬木業(yè)務工；*＆村的＆帶領20人在河北保定務工。通過他們帶領外出務工的農民有200多人。二是靠能人帶動，引導農民外出務工。充分發(fā)揮務工能人聯(lián)系廣、信息靈、渠道多的優(yōu)勢，鼓勵能人帶領農民外出尋找就業(yè)門路。例如：**村**，是一位敢闖敢為的農家漢。1990年，他憑著農家人的樸實與執(zhí)著，到大連闖天下。幾年過去了，他當上了**市綠化工程公司的項目經理，成功的他沒有忘記家鄉(xiāng)人，每年通過他安置的剩余勞動力達到100人以上 ……（未完，全文共3145字，當前僅顯示1588字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)勞務輸出典型經驗材料》）