市離退休人員資格認(rèn)證工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，確保工作有序?qū)嵤?br>二、目標(biāo)明確，調(diào)查務(wù)實，調(diào)查工作成效顯著
二是人員地域分布較廣，地域覆蓋面較大三是對象居住地處偏遠(yuǎn)，交通不便
三、借鑒先進(jìn)，反思自我，爭創(chuàng)認(rèn)證工作再上臺階
一是將認(rèn)證的時間、內(nèi)容、程序、責(zé)任等方面形成制度化
三是明確基層勞保所為認(rèn)證的第一責(zé)任人，誰簽字，誰負(fù)責(zé)，實行責(zé)任追究制
一是加強(qiáng)稽核的人、財、物的建設(shè)
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　　為最大限度杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，避免有限的社�；鹆魇�，我局于二00五年三月份著手開始離退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，尤其特別重視針對本省外市居住離退休人員的資格認(rèn)證，現(xiàn)就前段工作情況總結(jié)如下：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，確保工作有序?qū)嵤�。局黨委多次開會商議離退休人員資格認(rèn)證的有關(guān)事宜，并制訂詳細(xì)的《離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作方案》，明確工作分四個階段：通知階段，即寄發(fā)離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證表，通知到人；資格認(rèn)證的登記、統(tǒng)計階段，據(jù)統(tǒng)計全市共有離退休人員*****人，其中居住本省
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路況差、溫度高、暈車及人生地不熟等各種困難，通過與當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)聯(lián)系，與當(dāng)?shù)鼗鶎诱疁贤ǖ韧緩�，靈活采用多種方式，圓滿完成任務(wù)。**所帶第一組由于方法得當(dāng)，超額完成任務(wù)；**局長所帶一組走訪路線迂徊曲折，一路辛苦奔波；第三組同志為尋找一位老同志，從原居住的**市趕到**省的尾巴**地區(qū)才弄清情況，并留下珍貴的合影。所有參加調(diào)查的同志用最少的開支辦好了一件實實在在的難辦的事，獲取寶貴的一手材料。26個被調(diào)查對象中，查處已經(jīng)死亡的1人，糾正聯(lián)系方式和居住地址26人次。同時也樹立了**社保人那種對老同志深切的關(guān)懷之情，對資格認(rèn)證工作的細(xì)致認(rèn)真之意，對查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金的堅決之行的良好工作形象。
　　三、借鑒先進(jìn)，反思自我，爭創(chuàng)認(rèn)證工作再上臺階。隨著老齡化社會的到來，退休的老人越來越多，相應(yīng)退休金在社�；鹬兴嫉谋戎卦絹碓酱螅邦I(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象屢禁不止，如何使不該享受的人一分不多，該享受的一分不少呢？要解決的問題較多，上有國家法律、_等方面的缺陷，下有國民素質(zhì)、道德水準(zhǔn)的差距。通過這次調(diào)查，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合我市的實際，提出如下建議：
　　1、創(chuàng)新制度。一是將認(rèn)證的時間、內(nèi)容、程序、責(zé)任等方面形成制度化。二是每年的3月份，在報紙、電視等媒體上公告資格認(rèn)證的所有事項，履行一個告知的義務(wù)。三是明確基層勞保所為認(rèn)證的第一責(zé)任人，誰簽字，誰負(fù)責(zé)，實行責(zé)任追究制。四是健全退休人員信息反饋渠道，將基層政府、原用人單位、郵政及勞保所有機(jī)整合，必須將信息觸角深入到基層，才能保證信息的準(zhǔn)確和及時，同時實行第一次舉報人獎勵制度。
　　2、嚴(yán)格認(rèn)證。一是本市內(nèi)的離退休人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到規(guī)定的勞保所驗證，（特殊情況下勞保所同志可上門調(diào)查。）否則停發(fā)退休金。二是本市外地居住離退休人員，我局在規(guī)定的時間內(nèi)未能收到確認(rèn)其身份的有效依據(jù)前，堅決停發(fā)退休金。外地人員可附帶采用視頻、對話等現(xiàn)代手段進(jìn)行監(jiān)督。認(rèn)證必須從嚴(yán)，停發(fā)工資是最有效的手段，故對情況不明的對象堅決停發(fā)退休金，不能留情，這一點外地社保機(jī)構(gòu)如君山地區(qū)做得較好。
　　3、 ……（未完，全文共1761字，當(dāng)前僅顯示1119字，請閱讀下面提示信息。收藏《市離退休人員資格認(rèn)證工作總結(jié)》）