關(guān)于淮安市離退休干部發(fā)揮作用情況的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前我市組織離退休干部發(fā)揮作用的基本情況及其成效
二、影響我市發(fā)揮離退休干部作用存在的主要問(wèn)題
一是思想認(rèn)識(shí)不到位
二是氛圍營(yíng)造不到位
三是教育引導(dǎo)不到位
三、新形勢(shì)下促進(jìn)老干部發(fā)揮作用的對(duì)策和措施
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關(guān)于淮安市離退休干部
發(fā)揮作用情況的調(diào)研報(bào)告
淮安市委老干部局
　　　　
　　　　近年來(lái)，面對(duì)離休干部進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，擺在我們淮安老干部工作者面前的一個(gè)重大課題就是如何貫徹落實(shí)十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神、中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》及省市有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮離退休干部的政治、經(jīng)驗(yàn)、人脈優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)參與到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)當(dāng)中，為加快推進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)。為此，淮安市委老干部局認(rèn)真調(diào)研，通過(guò)組織各種座談12次、發(fā)放問(wèn)卷1000份、上門(mén)走訪124戶、電話調(diào)查275戶、郵件征集53封等方式，對(duì)老年大學(xué)、關(guān)心下一代工作委員會(huì)、老區(qū)開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)、扶貧開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)、詩(shī)詞協(xié)會(huì)、門(mén)球協(xié)會(huì)、太極拳協(xié)會(huì)等26個(gè)全市涉老組織，離退休干部發(fā)揮作用情況有了更多地了解，為下一步的工作提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
　　　　一、當(dāng)前我市組織離退休干部發(fā)揮
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退休老干部不定期深入學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，以親身經(jīng)歷引導(dǎo)示范廣大青少年朋友堅(jiān)定信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，報(bào)效祖國(guó)。同時(shí)，與市委組織部、宣傳部、文明辦、政法委、文體局等部門(mén)廣泛合作，整合資源，共同協(xié)作，積極開(kāi)展各種富有特色的青少年各類(lèi)教育幫扶活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。同時(shí)，利用端午、中秋和重陽(yáng)各類(lèi)節(jié)慶日，從老干部實(shí)際情況出發(fā)，就近、就地開(kāi)展各類(lèi)型積極向上、健康有益、奉獻(xiàn)社會(huì)的活動(dòng),促進(jìn)老干部思想觀念的更新,陶冶情操，自覺(jué)成為文明社會(huì)、和諧社會(huì)的“宣傳員”、“監(jiān)督員”，積極主動(dòng)地為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)余熱。“八一”期間，還組織離退休老干部走訪慰問(wèn)在一線值勤奮戰(zhàn)的官兵，切實(shí)做好擁兵工作，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。
　　　　二、影響我市發(fā)揮離退休干部作用存在的主要問(wèn)題
　　　　近年來(lái)，我市積極引導(dǎo)廣大離退休老干部主動(dòng)參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，取得了較好的成效，但是由于各種原因，我市在發(fā)揮離退休老干部作用方面仍然存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)揮老干部作用的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)離退休干部不管不問(wèn)，或只是單純認(rèn)為只要老干部的“兩個(gè)待遇”落實(shí)好了，老干部工作就做好了，忽視了老干部的智力優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和老干部積極為本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好愿望，影響了老干部發(fā)揮作用的積極性。二是氛圍營(yíng)造不到位。對(duì)發(fā)揮老干部作用的相關(guān)渠道缺乏引導(dǎo)和制度保障，還未形成濃厚的社會(huì)氛圍，在管理制度、經(jīng)費(fèi)保障、后勤補(bǔ)助等方面還存在需要完善的地方。三是教育引導(dǎo)不到位。個(gè)別單位對(duì)離退休干部發(fā)揮作用存在認(rèn)識(shí)上的偏差，沒(méi)有積極主動(dòng)做通老干部工作，使部分老干部受思想認(rèn)識(shí)和自身?xiàng)l件客觀因素制約，在發(fā)揮作用的區(qū)域、程度、內(nèi)容等方面受到了限制，對(duì)參與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)揮余熱，缺乏主動(dòng)性。
　　　　三、新形勢(shì)下促進(jìn)老干部發(fā)揮作用的對(duì)策和措施
　　　　1、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，明確工作重點(diǎn)。在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市委老干部局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各單位發(fā)揮老干部作用工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高老干部發(fā)揮作用重要性的認(rèn)識(shí)，明確離退休干部_不僅是各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中不可代替的重要力量，而且是一座寶貴的、亟待開(kāi)發(fā)的人才寶庫(kù)。堅(jiān)持把廣大離退休干部發(fā)揮余熱的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好，把他們的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)利用好、發(fā)揮好，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
　　　　2、抓好待遇落實(shí)，消除后顧之憂。繼續(xù)堅(jiān)持和完善老干部學(xué)習(xí)、聽(tīng)報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)制度，組織老干部就近就地參觀我市城市建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。確�！叭齻€(gè)機(jī)制”的健康運(yùn)行，切實(shí)保障和落實(shí)老干部的各項(xiàng)生活待遇。堅(jiān)持做好經(jīng)常性的走訪慰問(wèn)和探望住院老干部及逝世老干部的善后處理等工作。認(rèn)真抓好老干部待遇的落實(shí)，消除老同志無(wú)后顧之憂，才能進(jìn)一步組織引導(dǎo)他們?yōu)槲沂械慕?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)揮力所能及的作用。
　　　　3、完善制度建設(shè)，做好組織保障。重視發(fā)揮離退休老同志作用的有關(guān)制度政策也必須抓緊制定落實(shí)，完善組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)費(fèi)后勤保障，不斷創(chuàng)新老干部發(fā)揮作用的途徑形式，主動(dòng)為老同志發(fā)揮作用提供更多服務(wù)。有計(jì)劃地開(kāi)展我市離退休干部黨支部建設(shè)，把離退休支部建設(shè)和其它基層支部建設(shè)結(jié)合起來(lái)，保證老干部與黨組織保持密切聯(lián)系，凝聚老黨員發(fā)揮作用，使他們保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，更加充分的在服務(wù)小康社會(huì)建設(shè)中繼續(xù)發(fā) ……（未完，全文共2772字，當(dāng)前僅顯示1762字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于淮安市離退休干部發(fā)揮作用情況的調(diào)研報(bào)告》）